Szablony retrospektyw
Szablony: 67
Szablon refleksji nad lekcją
0 polubienia
18 użycia

Szablon refleksji nad lekcją
Szablon refleksji nad lekcją jest narzędziem do tworzenia przestrzeni do autorefleksji i wprowadzania ulepszeń. Uczniowie mogą ocenić kluczowe wnioski z lekcji i to, jakie tematy są dla nich najbardziej interesujące. Gdy nauczyciele otrzymują od ucznia jego refleksje z lekcji, mogą szukać możliwości poprawy metod nauczania. Szablon refleksji nad lekcją może pomóc w prowadzeniu procesu edukacyjnego, a dodatkowo jest łatwy w użyciu i przystępny.
Szablon wykresu KWL
0 polubienia
12 użycia

Szablon wykresu KWL
Dzielenie się i zdobywanie nowej wiedzy to napęd w baku każdego ambitnego zespołu lub organizacji. Wykres KWL to organizator graficzny, który wspiera proces uczenia się. Ten prosty szablon umożliwia projektowanie i używanie KWL z trzema kolumnami: Wiem, Chcę się dowiedzieć i Nauczyłem się. Następnie Ty i Twój zespół wypełnicie każdą kolumnę, postępując według trzech kroków: Przeanalizuj to, co wiesz, zanotuj, co chcesz uzyskać z sesji, i na koniec zapisz, czego się nauczyłeś.
Szablon „start, stop, kontynuuj”
1 polubienia
8 użycia

Szablon „start, stop, kontynuuj”
Dawanie i otrzymywanie feedbacku może być trudne i onieśmielające. Trudno jest przeanalizować decyzje z całego kwartału czy nawet tygodnia i podzielić je na „pozytywne” i „negatywne”. Framework Start, Stop, Continue został stworzony, aby ułatwić refleksję nad niedawnymi doświadczeniami zespołu. Szablon „start, stop, kontynuuj” zachęca zespoły do przyjrzenia się konkretnym działaniom, które powinny wprowadzić, wyeliminować i kontynuować. Współpracownicy wspólnie ustalają najważniejsze kroki, aby zwiększyć produktywność i odnosić sukcesy.
Szablon wykresu Alignment
0 polubienia
8 użycia

Szablon wykresu Alignment
Tabela zgodności pochodzi z gry fabularnej Dungeons & Dragons (D&D), która pozwala graczom kategoryzować swoje postacie zgodnie z ich perspektywą etyczną i moralną. Od tego czasu ludzie na całym świecie zaczęli używać tabeli zgodności jako zabawnego sposobu na opisywanie własnych cech i osobowości, a także postaci fikcyjnych, znanych osób i wiele więcej. W tradycyjnym układzie określasz swoje miejsce w tabeli zgodności na podstawie swoich poglądów na prawo, chaos, dobro i zło. Ale możesz dostosować tabelę zgodności, aby odzwierciedlała dowolne cechy, które chcesz wykorzystać do tworzenia person.
Szablon podsumowań retrospektywy
0 polubienia
4 użycia

Szablon podsumowań retrospektywy
Czy zdarzyło Ci się wyjść z retrospektywy pełnym energii dzięki spostrzeżeniom zespołu, tylko po to, by po kilku tygodniach zdać sobie sprawę, że nic się tak naprawdę nie zmieniło? To częsty problem. Większość rozmów podczas retrospektywy znika w próżni, pozostawiając zespoły na powtarzanie tych samych błędów sprint po sprincie. Ten szablon podsumowań retrospektyw zapisuje cenne obserwacje Twojego zespołu w uporządkowany sposób, co zapewnia śledzenie zadań do wykonania, celebrowanie sukcesów i wdrażanie ulepszeń. Stworzony z dokumentami Miro, płynnie integruje się z Twoimi istniejącymi tablicami i przepływami pracy.
Szablon retrospektywy 4L
0 polubienia
3 użycia

Szablon retrospektywy 4L
Właśnie zakończyliście sprint. Zespoły włożyły wiele wysiłku, a emocje były wysokie. Teraz nadszedł czas, by spojrzeć na miniony sprint z dystansu i obiektywnie ocenić, co się udało, co nie, i co można ulepszyć. Podejście to nosi nazwę 4L i oznacza lubiane, nauczone, brakujące oraz pożądane. Jest to nieoceniony sposób na usunięcie emocji i krytyczne spojrzenie na proces. Dzięki temu można budować zaufanie, poprawić morale oraz zwiększyć zaangażowanie, a także wprowadzić zmiany, by w przyszłości być bardziej produktywnym i osiągać sukcesy.
Szablon spotkania refleksyjnego
1 polubienia
3 użycia

Szablon spotkania refleksyjnego
Kiedy harmonogram jest napięty, „nauka przez działanie” staje domyślną metodą. Znajdź więc czas dla swojego zespołu, aby uczyć się w inny, wartościowy sposób – poprzez refleksję i słuchanie. Prowadzone przez „uczących się” (członków zespołu, którzy dzielą się doświadczeniami z resztą zespołu) spotkanie refleksyjne pozwala udostępnić nowe informacje na temat firmy klienta lub wewnętrznej inicjatywy biznesowej, zaoferować techniki rozwiązywania problemów, a nawet polecić książki lub podcasty, które warto sprawdzić. Spotkania refleksyjne zachęcają również współpracowników na wszystkich poziomach do angażowania się w rozwój zawodowy swoich koleżanek i kolegów z zespołu.

Więcej
O kolekcji szablonów retrospektyw
Kolekcja szablonów retrospektyw Miro pomaga zespołom w refleksji nad dotychczasową pracą, identyfikacji obszarów do poprawy oraz świętowaniu sukcesów. Te szablony są niezbędnymi narzędziami dla zespołów zwinnych, ponieważ oferują ustrukturyzowane formaty do przeprowadzania retrospektyw. Niezależnie od tego, czy szukasz prostego szablonu retrospektywy sprintu, czy bardziej szczegółowych przykładów retrospektyw, Miro oferuje różnorodne opcje, które spełnią Twoje potrzeby. Nasza kolekcja obejmuje szablony dla różnych typów retrospektyw, zapewniając znalezienie odpowiedniego dla specyficznych wymagań Twojego zespołu.
Dlaczego polubisz nasze przykłady retrospektyw
Użycie szablonów retrospektyw Miro oferuje liczne korzyści, które mogą znacząco poprawić efektywność i współpracę Twojego zespołu. Oto niektóre z kluczowych zalet:
Strukturalna refleksja: Nasze zwinne szablony retrospektyw jasno strukturyzują twoje spotkania, zapewniając, że wszystkie istotne aspekty są uwzględnione. Pomaga to zespołom systematycznie przeglądać ich pracę i identyfikować obszary do poprawy.
Dostosowywalność: Każdy szablon jest w pełni dostosowywalny, co pozwala dopasować go do specyficznych potrzeb i przepływów pracy twojego zespołu. Taka elastyczność zapewnia, że proces retrospektywy jest odpowiedni i efektywny dla twojego zespołu.
Ułatwia otwartą komunikację: Szablony zostały zaprojektowane w taki sposób, aby wspierać otwartą i szczerą komunikację wśród członków zespołu. Poprzez dostarczanie wskazówek i sekcji na feedback, pomagają one stworzyć bezpieczną przestrzeń do dyskusji na temat sukcesów i wyzwań.
Praktyczne obserwacje: Przykłady retrospektyw zawierają sekcje do identyfikacji praktycznych elementów do działania. Dzięki temu wnioski zdobyte podczas retrospektywy przekładają się na konkretne działania prowadzące do ciągłego doskonalenia.
Efektywność czasowa: Korzystanie z wcześniej przygotowanego szablonu oszczędza czas przeznaczony na przygotowanie retrospektywy. Dzięki temu zespoły mogą skupić się bardziej na dyskusji, a mniej na przygotowaniach, co sprawia, że proces jest bardziej wydajny.
Zwiększone zaangażowanie: Interaktywne elementy szablonów Miro, takie jak karteczki i funkcje głosowania, utrzymują zaangażowanie członków zespołu i ich aktywny udział przez cały czas trwania sesji retrospektywnej.
Jak korzystać z szablonów retrospektywy w Miro
Korzystanie z szablonów retrospektywy w Miro jest bardzo proste. Oto krok po kroku, jak zacząć:
Wybierz szablon: Rozpocznij od przeglądania obszernej biblioteki szablonów retrospektyw w Miro. Wybierz taki, który najlepiej odpowiada potrzebom Twojego zespołu, czy to szablon retrospektywy sprintu, czy inny rodzaj szablonu retrospektywy agile.
Dostosuj szablon: Dopasuj szablon do specyficznych potrzeb Twojego zespołu. Możesz dodawać, usuwać lub modyfikować sekcje, aby lepiej odpowiadały celom retrospektywy. Takie dostosowanie zapewnia, że szablon jest dla zespołu zarówno odpowiedni, jak i efektywny.
Zaproś uczestników: Udostępnij tablicę Miro członkom zespołu. Upewnij się, że wszyscy mają dostęp i rozumieją, jak poruszać się po tablicy. Ten krok jest kluczowy dla sprzyjania współpracy i uczestnictwa.
Ułatw retrospektywę: Użyj szablonu, aby poprowadzić sesję retrospektywy. Zacznij od określenia kontekstu oraz celów spotkania. Zachęć członków zespołu do korzystania z interaktywnych elementów, takich jak karteczki, głosowanie i timery, aby dzielić się swoimi myślami i opiniami.
Dokumentuj obserwacje i działania: W miarę postępu dyskusji zapisuj kluczowe obserwacje i konkretne działania bezpośrednio na szablonie. Pomaga to śledzić ważne punkty i zapewnia, że retrospektywa prowadzi do konkretnych ulepszeń.
Przegląd i działania następcze: Po retrospektywie, przeglądnij z zespołem zapisane obserwacje i działania. Przypisz odpowiedzialności za konkretne działania i ustal terminy na działania następcze. Ten krok zapewnia, że retrospektywa prowadzi do ciągłego rozwoju.
Szablony Miro to potężne narzędzia retrospektyw, które mogą zmienić sposób prowadzenia retrospektyw przez Twój zespół. Dzięki zapewnianiu struktury, wspieraniu otwartej komunikacji i umożliwianiu uzyskania konkretnych wglądów, te szablony pomagają zespołom nieustannie się doskonalić i osiągać cele.