Szablony retrospektyw
Zoptymalizuj przepływy pracy i zbieraj cenny feedback dzięki kolekcji szablonów retrospektyw od Miro. Skróć czas potrzebny na syntezę i udostępnienie wyników po retrospektywie i przejdź od razu do realizacji nowych strategii.
Szablony: 134
Fabryka Czekolady - Symulacja Scrum
Retro Mad Sad Glad

Retro Mad Sad Glad
Mierzenie sukcesu sprintu wyłącznie na podstawie tego, czy cele zostały osiągnięte, a terminy dotrzymane jest kuszące. Istnieje jednak jeszcze jedna ważna miara sukcesu – emocje. Popularną i skuteczną techniką, która pozwala zespołom dzielić się swoimi emocjami po zakończeniu sprintu, jest retrospektywa Mad Sad Glad. Dzięki niej można zwrócić uwagę na to, co pozytywne, wskazać obawy i zdecydować, w jaki sposób zespół może brnąć naprzód. Ten szablon ułatwia przeprowadzenie retrospektywy Mad Sad Glad, która pomaga budować zaufanie, poprawiać morale zespołu i zwiększać zaangażowanie.
Fearless Organization - Przewodnik klubu książki
Podsumowanie szkolenia
Retrospektywa PI
Sezon EPL 24/25
Szablon refleksji nad lekcją

Szablon refleksji nad lekcją
Szablon refleksji nad lekcją jest narzędziem do tworzenia przestrzeni do autorefleksji i wprowadzania ulepszeń. Uczniowie mogą ocenić kluczowe wnioski z lekcji i to, jakie tematy są dla nich najbardziej interesujące. Gdy nauczyciele otrzymują od ucznia jego refleksje z lekcji, mogą szukać możliwości poprawy metod nauczania. Szablon refleksji nad lekcją może pomóc w prowadzeniu procesu edukacyjnego, a dodatkowo jest łatwy w użyciu i przystępny.
Szablon wykresu KWL

Szablon wykresu KWL
Dzielenie się i zdobywanie nowej wiedzy to napęd w baku każdego ambitnego zespołu lub organizacji. Wykres KWL to organizator graficzny, który wspiera proces uczenia się. Ten prosty szablon umożliwia projektowanie i używanie KWL z trzema kolumnami: Wiem, Chcę się dowiedzieć i Nauczyłem się. Następnie Ty i Twój zespół wypełnicie każdą kolumnę, postępując według trzech kroków: Przeanalizuj to, co wiesz, zanotuj, co chcesz uzyskać z sesji, i na koniec zapisz, czego się nauczyłeś.
Szablon retrospektywy 4 L

Przyspieszone przez AI
Szablon retrospektywy 4 L
Właśnie zakończyliście sprint. Zespoły ciężko pracowały, a emocje były na wysokim poziomie. Teraz weźcie krytyczny, jasny wgląd w przeszłość i oceniajcie sprint uczciwie — co się udało, co nie, i co można poprawić. To podejście (4L oznacza lubiane, nauczone, brakujące i upragnione) jest nieocenionym sposobem na pozbycie się emocji i krytyczne spojrzenie na proces. Dzięki temu można budować zaufanie, poprawiać morale i zwiększać zaangażowanie, a także wprowadzać zmiany, aby w przyszłości być bardziej produktywnym i odnosić sukcesy.
Oregon Trail: Retrospektywa
Szablon „Start, Stop, Kontynuuj”
Przyspieszone przez AI
Szablon „Start, Stop, Kontynuuj”
Dawanie i otrzymywanie feedbacku może być trudne i onieśmielające. Trudno jest przeanalizować kwartał lub nawet tydzień i podzielić decyzje na „pozytywne” i „negatywne”. Framework „Start Stop Continue” został stworzony, aby ułatwić refleksję nad ostatnimi doświadczeniami zespołu. Szablon „start, stop, kontynuuj” zachęca zespoły do przyjrzenia się konkretnym działaniom, które powinny wprowadzić, wyeliminować i kontynuować. Współpracownicy wspólnie ustalają najważniejsze kroki, aby zwiększyć produktywność i odnosić sukcesy.
Szablon wykresu Alignment

Szablon wykresu Alignment
Tabela zgodności pochodzi z gry fabularnej Dungeons & Dragons (D&D), która pozwala graczom kategoryzować swoje postacie zgodnie z ich perspektywą etyczną i moralną. Od tego czasu ludzie na całym świecie zaczęli używać tabeli zgodności jako zabawnego sposobu na opisywanie własnych cech i osobowości, a także postaci fikcyjnych, znanych osób i wiele więcej. W tradycyjnym układzie określasz swoje miejsce w tabeli zgodności na podstawie swoich poglądów na prawo, chaos, dobro i zło. Ale możesz dostosować tabelę zgodności, aby odzwierciedlała dowolne cechy, które chcesz wykorzystać do tworzenia person.

Więcej
O kolekcji szablonów retrospektyw
Kolekcja szablonów retrospektyw Miro pomaga zespołom w refleksji nad dotychczasową pracą, identyfikacji obszarów do poprawy oraz świętowaniu sukcesów. Te szablony są niezbędnymi narzędziami dla zespołów zwinnych, ponieważ oferują ustrukturyzowane formaty do przeprowadzania retrospektyw. Niezależnie od tego, czy szukasz prostego szablonu retrospektywy sprintu, czy bardziej szczegółowych przykładów retrospektyw, Miro oferuje różnorodne opcje, które spełnią Twoje potrzeby. Nasza kolekcja obejmuje szablony dla różnych typów retrospektyw, zapewniając znalezienie odpowiedniego dla specyficznych wymagań Twojego zespołu.
Dlaczego polubisz nasze przykłady retrospektyw
Użycie szablonów retrospektyw Miro oferuje liczne korzyści, które mogą znacząco poprawić efektywność i współpracę Twojego zespołu. Oto niektóre z kluczowych zalet:
Strukturalna refleksja: Nasze zwinne szablony retrospektyw jasno strukturyzują twoje spotkania, zapewniając, że wszystkie istotne aspekty są uwzględnione. Pomaga to zespołom systematycznie przeglądać ich pracę i identyfikować obszary do poprawy.
Dostosowywalność: Każdy szablon jest w pełni dostosowywalny, co pozwala dopasować go do specyficznych potrzeb i przepływów pracy twojego zespołu. Taka elastyczność zapewnia, że proces retrospektywy jest odpowiedni i efektywny dla twojego zespołu.
Ułatwia otwartą komunikację: Szablony zostały zaprojektowane w taki sposób, aby wspierać otwartą i szczerą komunikację wśród członków zespołu. Poprzez dostarczanie wskazówek i sekcji na feedback, pomagają one stworzyć bezpieczną przestrzeń do dyskusji na temat sukcesów i wyzwań.
Praktyczne obserwacje: Przykłady retrospektyw zawierają sekcje do identyfikacji praktycznych elementów do działania. Dzięki temu wnioski zdobyte podczas retrospektywy przekładają się na konkretne działania prowadzące do ciągłego doskonalenia.
Efektywność czasowa: Korzystanie z wcześniej przygotowanego szablonu oszczędza czas przeznaczony na przygotowanie retrospektywy. Dzięki temu zespoły mogą skupić się bardziej na dyskusji, a mniej na przygotowaniach, co sprawia, że proces jest bardziej wydajny.
Zwiększone zaangażowanie: Interaktywne elementy szablonów Miro, takie jak karteczki i funkcje głosowania, utrzymują zaangażowanie członków zespołu i ich aktywny udział przez cały czas trwania sesji retrospektywnej.
Jak korzystać z szablonów retrospektywy w Miro
Korzystanie z szablonów retrospektywy w Miro jest bardzo proste. Oto krok po kroku, jak zacząć:
Wybierz szablon: Rozpocznij od przeglądania obszernej biblioteki szablonów retrospektyw w Miro. Wybierz taki, który najlepiej odpowiada potrzebom Twojego zespołu, czy to szablon retrospektywy sprintu, czy inny rodzaj szablonu retrospektywy agile.
Dostosuj szablon: Dopasuj szablon do specyficznych potrzeb Twojego zespołu. Możesz dodawać, usuwać lub modyfikować sekcje, aby lepiej odpowiadały celom retrospektywy. Takie dostosowanie zapewnia, że szablon jest dla zespołu zarówno odpowiedni, jak i efektywny.
Zaproś uczestników: Udostępnij tablicę Miro członkom zespołu. Upewnij się, że wszyscy mają dostęp i rozumieją, jak poruszać się po tablicy. Ten krok jest kluczowy dla sprzyjania współpracy i uczestnictwa.
Ułatw retrospektywę: Użyj szablonu, aby poprowadzić sesję retrospektywy. Zacznij od określenia kontekstu oraz celów spotkania. Zachęć członków zespołu do korzystania z interaktywnych elementów, takich jak karteczki, głosowanie i timery, aby dzielić się swoimi myślami i opiniami.
Dokumentuj obserwacje i działania: W miarę postępu dyskusji zapisuj kluczowe obserwacje i konkretne działania bezpośrednio na szablonie. Pomaga to śledzić ważne punkty i zapewnia, że retrospektywa prowadzi do konkretnych ulepszeń.
Przegląd i działania następcze: Po retrospektywie, przeglądnij z zespołem zapisane obserwacje i działania. Przypisz odpowiedzialności za konkretne działania i ustal terminy na działania następcze. Ten krok zapewnia, że retrospektywa prowadzi do ciągłego rozwoju.
Szablony Miro to potężne narzędzia retrospektyw, które mogą zmienić sposób prowadzenia retrospektyw przez Twój zespół. Dzięki zapewnianiu struktury, wspieraniu otwartej komunikacji i umożliwianiu uzyskania konkretnych wglądów, te szablony pomagają zespołom nieustannie się doskonalić i osiągać cele.





