Plantillas de organigramas
Plantillas de 36
Organigrama de la empresa
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Organigrama de la empresa
Un organigrama es una guía visual que resume la estructura de una empresa de un vistazo: quién reporta a quién y quién gestiona qué equipos. Pero hace más que solo mostrar la cadena de mando. También muestra la estructura de los diferentes departamentos e informa a los empleados a quién contactar para resolver incidencias y preocupaciones. Eso lo convierte en una herramienta especialmente valiosa para los nuevos empleados que están familiarizándose con la empresa. Nuestras plantillas facilitan que puedas agregar a todo tu equipo y personalizar el organigrama con colores y formas.
Estructura organizativa interdisciplinaria
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Estructura organizativa interdisciplinaria
Esta plantilla es para equipos multidisciplinarios y distribuidos para mostrar cómo están compuestos los equipos.
Construyendo organizaciones inclusivas (Diversidad)
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Construyendo organizaciones inclusivas (Diversidad)
Este tablero se creó después de llevar a cabo 4 meses de investigación sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia en la fintech unicornio Pleo, donde aprendimos lo que se necesita para construir una organización verdaderamente inclusiva.
Organigrama vertical
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Organigrama vertical
La plantilla de organigrama vertical es una forma eficiente de ilustrar la jerarquía de una entidad en un formato de arriba hacia abajo. Esta herramienta ayuda a representar roles y relaciones de manera clara, comenzando desde la máxima autoridad hacia abajo. Permite una mejor comprensión del flujo de responsabilidades y los canales de comunicación dentro de la organización. Una de sus ventajas más significativas es promover una comunicación clara. Representar la estructura de la organización ayuda a evitar malentendidos y asegura que todos estén alineados con respecto a la cadena de mando.
Plantilla de organigrama empresarial
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Plantilla de organigrama empresarial
Establecer una jerarquía en una empresa puede empoderar a los empleados: les permite conocer sus roles y responsabilidades, reconocer a sus compañeros de equipo, identificar posibles colaboradores interfuncionales y saber a quién recurrir para una necesidad específica. Eso es justamente lo que hace un organigrama empresarial. Y esta plantilla hace que sea simple crear un organigrama empresarial para tu empresa. El primer paso es determinar la estructura organizacional de alto nivel de tu empresa. Luego, es fácil crear una representación visual de cómo están interconectados los diferentes empleados.
Organigrama matricial
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Organigrama matricial
La plantilla de organigrama matricial organiza los equipos de manera eficiente y promueve una comunicación eficaz. Es una herramienta esencial para las empresas que requieren capacidades de toma de decisiones complejas y tiempos de respuesta rápidos. Con esta plantilla, las personas pueden visualizar fácilmente sus roles, responsabilidades y relaciones dentro de la organización, lo que conduce a una mejor alineación y rendimiento.
Estatuto de equipo de Fantasy Heroes
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Estatuto de equipo de Fantasy Heroes
La plantilla de Estatuto de equipo de Fantasy Heroes ofrece un enfoque creativo para la creación de estatutos de equipo. Al enmarcar los roles y objetivos del equipo dentro de un tema de fantasía, esta plantilla involucra a los miembros del equipo y fomenta la colaboración. Con secciones para definir misiones del equipo y superpoderes, esta plantilla fomenta un sentido de propósito y camaradería, mejorando la motivación y productividad del equipo.
IASA - Lienzo de la organización de arquitectos
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IASA - Lienzo de la organización de arquitectos
El lienzo de organización arquitectónica es una especie de tarjeta de capacidad empresarial específicamente diseñada para comprender y mejorar la capacidad arquitectónica de una organización.
Plantilla de matriz RACI
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Plantilla de matriz RACI
La matriz RACI es una herramienta de gestión esencial que ayuda a los equipos a llevar un seguimiento de roles y responsabilidades y puede evitar confusiones durante los proyectos. El acrónimo RACI significa Responsable (la persona que realiza el trabajo para lograr la tarea y es responsable de que se complete el trabajo o se tome la decisión); A cargo (la persona que es responsable de la correcta y completa realización de la tarea); Consultado (las personas que proporcionan información para el proyecto y con quienes hay comunicación bidireccional); Informado (las personas que son mantenidas al tanto del progreso y con quienes hay comunicación unidireccional).
Plantilla de organigrama del proyecto
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Plantilla de organigrama del proyecto
Cuando te embarcas en un proyecto largo y complejo, inevitablemente enfrentarás obstáculos y dificultades. Es importante tener a mano el organigrama de tu proyecto para superar esos desafíos. Un organigrama de proyecto es un diagrama visual que ilustra quién está en tu equipo y el rol que desempeñan en un proyecto determinado. Documenta la estructura de la organización del proyecto, la jerarquía entre los miembros del equipo y las relaciones entre los empleados. Los organigramas de proyectos son herramientas útiles para aclarar quién hace qué, asegurar la participación y establecer expectativas para el grupo.
Plantilla de organigrama circular
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Plantilla de organigrama circular
La plantilla de organigrama circular es una solución innovadora que ayuda a representar y visualizar estructuras organizativas complejas con facilidad. La ventaja clave de esta plantilla es su capacidad para presentar jerarquías complejas en un formato visualmente atractivo y fácil de entender. Al adoptar una disposición circular, la plantilla ofrece una visión completa y holística de la organización, facilitando que los equipos comprendan las relaciones jerárquicas de un vistazo. La claridad visual que ofrece esta plantilla fomenta una comunicación y toma de decisiones eficientes, proporcionando una experiencia fluida para que los equipos comprendan su estructura organizativa. El diseño intuitivo de la plantilla y su énfasis en la representación visual mejoran significativamente la transparencia, promoviendo una comprensión más profunda de los roles y relaciones organizativos.
Plantilla de organigrama ICS
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Plantilla de organigrama ICS
Nuestra cuidadosamente elaborada plantilla de organigrama ICS es una herramienta invaluable diseñada para representar claramente la estructura jerárquica del Sistema de Comando de Incidentes (ICS). Simplifica la compleja red de roles, responsabilidades y cadenas de mando dentro del ICS, proporcionando un plan de acción estructurado tanto para profesionales experimentados como para aquellos nuevos en el sistema. El beneficio más notable de la plantilla es su capacidad para fomentar una comprensión inmediata, cerrando la brecha entre las estructuras organizativas complejas y los equipos que las gestionan. Los equipos que usan esta plantilla pueden asegurarse de que todos estén alineados, comprendan su rol y colaboren de manera eficiente, reduciendo así posibles cuellos de botella y malentendidos.

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Sobre la colección de plantillas de organigramas
La colección de plantillas de organigramas de Miro ayuda a las organizaciones a visualizar su estructura y jerarquía de manera efectiva. Ya sea que seas una pequeña startup o una gran corporación, nuestras plantillas se adaptan a diversas necesidades organizacionales, desde simples organigramas de empleados hasta estructuras matriciales complejas. Estas plantillas son altamente personalizables, lo que te permite adaptarlas a tus requisitos específicos y garantizar que la información de tu organización se presente de manera clara y profesional.
Por qué te encantarán nuestras plantillas de organigrama
Crear y gestionar organigramas puede ser una tarea abrumadora, pero los ejemplos de organigramas de Miro lo hacen sin esfuerzo. Con nuestra interfaz fácil de usar y potentes funciones, puedes visualizar fácilmente la estructura de tu equipo y mantenerla actualizada. Tanto si eres una pequeña startup como una gran empresa, nuestras plantillas de organigramas están diseñadas para satisfacer tus necesidades y optimizar tu planificación organizacional. Aquí tienes algunos de los beneficios clave de usar la plantilla de organigrama en Miro:
Facilidad de uso: Las plantillas de organigrama de Miro están diseñadas para ser fáciles de usar, lo que permite que cualquier persona pueda crear y actualizar organigramas sin necesidad de experiencia previa en diseño.
Widget de organigrama: Con el widget de organigrama de Miro, puedes importar datos de archivos CSV fácilmente para completar tu organigrama. Esta función permite una creación y edición rápida y eficiente de la estructura organizacional.
Personalización: Puedes personalizar las plantillas de organigrama para que coincidan con los colores de tu marca, agregar o eliminar roles, y ajustar el diseño para adecuarse a la estructura única de tu organización.
Colaboración: La plataforma colaborativa de Miro permite que varios miembros del equipo trabajen en el organigrama simultáneamente, asegurando que todos estén en la misma página.
Versatilidad: Nuestra colección incluye varios tipos de organigramas, como estructuras jerárquicas, matriciales y planas, atendiendo a diferentes necesidades organizacionales.
Integración: Integra fácilmente tus organigramas con otras herramientas y plataformas que usas, mejorando tu flujo de trabajo y productividad.
Cómo usar las plantillas de organigramas en Miro
Selecciona una plantilla: Recorre nuestra colección y elige la plantilla de organigrama que mejor se adapte a tus necesidades. Puedes encontrar plantillas para distintas estructuras organizacionales, como organigramas jerárquicos, matriciales y planos. ¿No necesitas una plantilla? Prueba nuestro widget de organigramas.
Importa datos: Usa el widget de organigramas de Miro para importar datos desde archivos CSV. Esta función te permite llenar rápidamente tu organigrama con los datos organizacionales existentes.
Personaliza tu organigrama: Usa la interfaz intuitiva de Miro de arrastrar y soltar para agregar, eliminar o reorganizar roles y departamentos. Personaliza los colores, las fuentes y el diseño para que coincidan con el estilo de tu marca.
Agrega detalles: Completa la información para cada rol, como títulos de trabajo, nombres e información de contacto. También puedes agregar imágenes o íconos para hacer el organigrama más atractivo visualmente.
Colabora: Invita a los miembros del equipo a colaborar en el organigrama. Pueden agregar comentarios, sugerir cambios y actualizar información en tiempo real, asegurando que el organigrama esté siempre actualizado.
Comparte y exporta: Una vez que tu organigrama esté completo, puedes compartirlo con tu equipo o partes interesadas a través de un enlace compartible. También puedes exportar el organigrama en varios formatos, como PDF o PNG, para presentaciones o informes.
Usando las plantillas de organigrama de Miro y el widget de organigrama, puedes optimizar tu planificación organizativa y mejorar la visibilidad y colaboración de los empleados en toda tu organización.
Explora todas las categorías de plantillas para encontrar las herramientas perfectas para hacer lluvias de ideas, planificar, colaborar y ejecutar—diseñadas para agilizar tu flujo de trabajo y dar vida a tus ideas.