Liderança

Wardley Mapeamento Canvas Template

Um mapa Wardley representa o cenário em que um negócio opera. É composto por uma cadeia de valor (as atividades necessárias para atender às necessidades do usuário) representada em gráfico contra a evolução das atividades individuais ao longo do tempo. Você coloca componentes com valor no eixo y e commodity no eixo x. Use um mapa Wardley para entender suposições compartilhadas sobre o seu ambiente e descobrir quais opções estratégicas estão disponíveis. Comunique facilmente sua compreensão do cenário para o seu time, novos contratados e stakeholders.

Template de Análise de Custo-Benefício

Com tantas decisões do dia a dia para tomar — e cada uma com um peso significativo — é fácil que todas essas escolhas sobrecarreguem uma empresa ou organização. Você precisa de uma maneira sistemática para analisar os riscos e recompensas. Uma análise de custo-benefício oferece a clareza necessária para tomar decisões inteligentes. Este template permitirá que você realize uma Análise de Custo-Benefício (CBA) para ajudar seu time a avaliar os prós e contras de novos projetos ou propostas de negócios — e, em última análise, ajudar sua empresa a preservar seu precioso tempo, dinheiro e capital social.

Template Startup Canvas

Um Canvas de Startup ajuda os fundadores a expressar e mapear uma nova ideia de negócio em um formato menos formal do que um plano de negócios tradicional. Os Canvas de Startup são um mapa visual útil para fundadores que desejam avaliar os pontos fortes e fracos de suas novas ideias de negócio. Este canvas pode ser usado como um framework para articular rapidamente a proposta de valor da sua ideia de negócio, problema, solução, mercado, time, canais de marketing, segmento de clientes, riscos externos e Indicadores-chave de Desempenho. Ao articular fatores como sucesso, viabilidade, visão e valor para o cliente, os fundadores podem apresentar um caso conciso de por que um novo produto ou serviço deve existir e obter financiamento.

Template de Análise Fit Gap

O template de Análise Fit Gap é uma ferramenta estratégica projetada para ajudar times e organizações a identificar discrepâncias entre seu estado atual e os resultados desejados. Ao visualizar essas lacunas, ele oferece um roadmap claro para melhorias, permitindo um alinhamento focado dos recursos. Um benefício significativo de usar este template é a clareza aprimorada; os times podem discernir visualmente onde estão atualmente e traçar um caminho preciso em direção aos seus objetivos, garantindo uma tomada de decisão eficiente e uma alocação eficaz de recursos.

Modelo para Metodologia STAR de Entrevista

STAR é uma estrutura que significa Situação, Tarefa, Ação, Resultado (do inglês Situation, Task, Action, Result). Use esta estratégia para responder a perguntas de entrevistas com exemplos concretos para mostrar que você tem as habilidades e a experiência necessárias. Muitos recrutadores ou grupo de entrevistadores fazem perguntas aos candidatos baseadas nas suas aptidões, como “Fale sobre um momento em que você...” ou “Dê um exemplo de uma situação em que. ...” Se você é um empregador, pode usar o modelo STAR para definir com seu time as habilidades e os traços de personalidade que tornam um profissional bem-sucedido e de alto nível.

SAFe Roam board

Um SAFe ROAM Board é um framework para tornar os riscos visíveis. Ele oferece a você e ao seu time um espaço compartilhado para identificar e destacar riscos, para que eles não sejam ignorados. O ROAM Board ajuda todos a considerar a probabilidade e o impacto dos riscos, e a decidir quais riscos são de baixa prioridade em relação aos de alta prioridade. Os princípios fundamentais do SAFe (Scaled Agile Framework) são: promover soluções econômicas, aplicar pensamento sistêmico, assumir que mudanças ocorrerão, construir de forma incremental, basear marcos na avaliação de sistemas em funcionamento e visualizar e limitar as tarefas em andamento.

Modelo de Reunião One-on-one

Quando se trata de criar relacionamentos entre gerentes e seus funcionários, as reuniões one-on-one fazem maravilhas. Elas oferecem o fórum e o espaço para manter contato, dar feedback ou resolver problemas. No entanto, para fazer reuniões one-on-one produtivas, é necessário se preparar com antecedência. Este modelo oferece uma maneira fácil de criar uma agenda na qual você define os objetivos gerais da reunião, plano de ação, tópicos para discussão ou perguntas. Essas perguntas tendem a variar entre o curto prazo: "o que você realizou essa semana?”; e o longo prazo: “você sente que está aprendendo e crescendo no trabalho?”.

Template de plano de comunicação

Você viu a oportunidade. Você desenvolveu o produto. Agora vem uma etapa importante: Encontre seu público e fale com ele de uma forma clara, memorável e inspiradora. Você precisa de um plano de comunicação — uma estratégia para controlar sua narrativa em cada etapa do seu negócio — e este template ajudará você a criar um bom. Não é necessário criar uma nova estratégia toda vez que tiver algo para comunicar. Aqui, você pode simplificar o processo, otimizar sua mensagem e capacitar-se para comunicar de maneiras que crescem com seu negócio.

Template de Apresentação da Visão da Empresa

Criar ou reinventar a visão da empresa é apenas metade da batalha. Você também precisa garantir que seus funcionários e clientes entendam e compartilhem essa visão. Comunique sua declaração de visão da maneira mais eficaz e concisa com este template de Apresentação da Visão da Empresa.

Template 3 Horizontes de Crescimento

Destacado em The Alchemy of Growth, este modelo oferece às empresas ambiciosas uma maneira de equilibrar o presente e o futuro — em outras palavras, o que está funcionando no negócio atual e quais oportunidades emergentes de crescimento possivelmente lucrativas estão no horizonte. Então, os times em toda a organização podem garantir que seus projetos estejam alinhados e apoiem as metas da organização. O modelo dos 3 Horizontes de Crescimento também é uma poderosa maneira de fomentar uma cultura de inovação — uma que valoriza e depende da experimentação e iteração — e de identificar oportunidades para novos negócios.

Modelo para Planejamento Estratégico

Sempre que você precisar definir seus objetivos e descobrir os passos necessários para conquistá-los, um modelo de Planejamento Estratégico será essencial. O modelo para Planejamento Estratégico orienta você e seu time através de exercícios para avaliar sua situação atual, definir seus objetivos para o futuro, e desenvolver um plano para alcançá-los. Geralmente, a estratégia considera os objetivos ou as razões para fazer algo, enquanto o planejamento se refere às ações específicas que você executará para alcançar um determinado objetivo. Mas com o planejamento estratégico, você considera os dois ao mesmo tempo.

Experimentos de Crescimento Template

Muitas empresas ambiciosas estão de olho no futuro e têm como objetivo crescer. Mas as decisões de crescimento podem ser saltos de fé que são arriscados e dispendiosos. É por isso que os experimentos de crescimento fazem tanto sentido. Eles oferecem um método sistemático de seis etapas que revela quais estratégias são mais eficazes, como elas afetarão sua receita e como se comparam com suas abordagens anteriores. Ao ajudar você a testar suas estratégias para escalar seu negócio antes de se comprometer totalmente, os experimentos de crescimento podem economizar tempo, recursos e dinheiro significativos.