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Carta de alinhamento de equipe

A Carta de Alinhamento de Equipe é um documento vivo e pertence a todos os membros do time. Provavelmente é a ferramenta mais importante para criar confiança em nossos relacionamentos e focar na colaboração e cooperação.

o que foi?

A Carta de Alinhamento de Equipe é um documento vivo e pertence a todos os membros do time. Provavelmente é a ferramenta mais importante para criar confiança em nossos relacionamentos e focar na colaboração e cooperação.

Por quê?

Fazemos isso porque uma carta de alinhamento de equipe cria um ambiente que convida a um ambiente de confiança.

Um ambiente de alta confiança nos permite aumentar significativamente nossas chances de sucesso.

Como?

  • Convide seu time para um workshop.

  • Organize um facilitador que o guie pelo processo.

  • Responda uma pergunta de cada vez e discuta as respostas em grupo.

  • Revele uma das categorias de perguntas e crie sua carta de alinhamento de time juntos.

  • Decida quais respostas serão incluídas ou como as respostas serão incluídas.

  • Reúna todos os dados e assine sua Carta de Alinhamento do Time.

Quando devemos voltar e revisar a carta de alinhamento de equipe?

Revise a Charta do Team sempre que um novo membro entrar, alguém sair ou se houver mudanças nas funções e expectativas.

Carta de alinhamento de equipe

Comece com esse modelo agora mesmo.

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