Carta de alinhamento de equipe
A Carta de Alinhamento de Equipe é um documento vivo e pertence a todos os membros do time. Provavelmente é a ferramenta mais importante para criar confiança em nossos relacionamentos e focar na colaboração e cooperação.
o que foi?
A Carta de Alinhamento de Equipe é um documento vivo e pertence a todos os membros do time. Provavelmente é a ferramenta mais importante para criar confiança em nossos relacionamentos e focar na colaboração e cooperação.
Por quê?
Fazemos isso porque uma carta de alinhamento de equipe cria um ambiente que convida a um ambiente de confiança.
Um ambiente de alta confiança nos permite aumentar significativamente nossas chances de sucesso.
Como?
Convide seu time para um workshop.
Organize um facilitador que o guie pelo processo.
Responda uma pergunta de cada vez e discuta as respostas em grupo.
Revele uma das categorias de perguntas e crie sua carta de alinhamento de time juntos.
Decida quais respostas serão incluídas ou como as respostas serão incluídas.
Reúna todos os dados e assine sua Carta de Alinhamento do Time.
Quando devemos voltar e revisar a carta de alinhamento de equipe?
Revise a Charta do Team sempre que um novo membro entrar, alguém sair ou se houver mudanças nas funções e expectativas.
Comece com esse modelo agora mesmo.
Organograma e Gráfico de Responsabilidade
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
O template Organograma e responsabilidade esclarece funções e responsabilidades dentro de times ou projetos. Ao delinear as principais responsabilidades e a autoridade para a tomada de decisões, este template promove a responsabilização e capacita os indivíduos a contribuírem de forma eficaz. Com funcionalidades personalizáveis para adicionar funções e definir níveis de responsabilidade, este template promove clareza e alinhamento em toda a organização.
Modelo de organograma linear
Ideal para:
Organizational Chart, Diagramming
O modelo de organograma linear fornece uma representação clara e visual das estruturas organizacionais modernas que priorizam a colaboração e relacionamentos horizontais sobre cadeias de comando hierárquicas complexas. Uma das principais vantagens de usar este modelo é que ele promove clareza e transparência, facilitando para as organizações mostrar configurações de equipe e garantir que todos os membros da equipe entendam seus papéis. Essa clareza fomenta um ambiente mais inclusivo e colaborativo, que se alinha perfeitamente com os valores organizacionais contemporâneos. O modelo é uma ótima ferramenta para promover comunicação eficaz e trabalho em equipe
Modelo de organograma circular
Ideal para:
Organograma
O modelo de organograma circular é uma solução inovadora que ajuda a representar e visualizar estruturas organizacionais complexas com facilidade. A principal vantagem desse modelo é sua capacidade de apresentar hierarquias complexas em um formato visualmente atraente e fácil de entender. Ao adotar uma disposição circular, o modelo oferece uma visão abrangente e holística da organização, fazendo com que as equipes compreendam facilmente as relações entre os seus reports em um piscar de olhos. A clareza visual oferecida por esse modelo promove a comunicação e a tomada de decisões eficientes, oferecendo uma experiência perfeita para as equipes entenderem sua estrutura organizacional. O design intuitivo do modelo e a ênfase na representação visual aumentam significativamente a transparência, promovendo uma compreensão mais profunda das funções e dos relacionamentos organizacionais.
Estatuto do Time do Cosmos de Colaboração
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
O template de Time Charter do Collaboration Cosmos promove a colaboração ao definir metas e valores do time. Ao visualizar dinâmicas e normas do time, este template alinha os membros do time e promove o entendimento mútuo. Com seções para definir diretrizes de colaboração e documentar acordos do time, este template aprimora a comunicação e o trabalho em equipe, permitindo que os times alcancem objetivos compartilhados de forma eficaz.
Modelo de organograma circular
Ideal para:
Organograma
O modelo de organograma circular é uma solução inovadora que ajuda a representar e visualizar estruturas organizacionais complexas com facilidade. A principal vantagem desse modelo é sua capacidade de apresentar hierarquias complexas em um formato visualmente atraente e fácil de entender. Ao adotar uma disposição circular, o modelo oferece uma visão abrangente e holística da organização, fazendo com que as equipes compreendam facilmente as relações entre os seus reports em um piscar de olhos. A clareza visual oferecida por esse modelo promove a comunicação e a tomada de decisões eficientes, oferecendo uma experiência perfeita para as equipes entenderem sua estrutura organizacional. O design intuitivo do modelo e a ênfase na representação visual aumentam significativamente a transparência, promovendo uma compreensão mais profunda das funções e dos relacionamentos organizacionais.
Organograma de Dados
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
O template Organograma de Dados fornece uma representação visual das funções e relações relacionadas a dados dentro de uma organização. Ao mapear as responsabilidades e dependências do gerenciamento de dados, os times podem aprimorar a governança de dados e melhorar a colaboração. Com funcionalidades para personalizar funções e conexões de dados, este template capacita os times a otimizar processos de dados e garantir a integridade e conformidade dos dados.