Este acordo descreve como nosso time Scrum trabalhará de forma eficaz e alcançará nossos objetivos. Este modelo fornece um ponto de partida. Lembre-se de adaptá-lo às necessidades específicas de seu time e de criar de forma colaborativa um acordo de trabalho que promova uma experiência Agile Scrum produtiva e agradável. Utilize os Valores do Scrum para se guiar.
Identidade do Time:
Nome do time: Escolha um nome divertido e memorável que reflita o espírito do seu time.
Data: A data em que o acordo foi estabelecido
Individual e Responsabilidades do Time:
Disponibilidade e Pontualidade: Estabeleça expectativas para horários de trabalho, presença e notificação de ausências da equipe.
Titularidade das Tarefas: Defina como cada membro do time assume a titularidade de seu trabalho e apoia os outros.
Feedback e Melhoria: Estabeleça uma cultura de dar e receber feedback construtivo para melhoria contínua.
Eventos Scrum:
Expectativas para Reuniões: Estabeleça limites de tempo, agendas e diretrizes de participação para eventos Scrum (Scrum Diário, Refinamento do Backlog do Produto (opcional), Planejamento do Sprint, Revisão do Sprint, Retrospectiva do Sprint).
Comunicação:
Canais: Defina as ferramentas preferidas para a comunicação diária e reuniões (ex.: Microsoft Teams, Slack).
Transparência: Concorde sobre como manter o Backlog do Produto e o Backlog do Sprint visíveis e acessíveis a todos os membros do time.
Documentos e Artefatos:
Foco e Colaboração: Discutir estratégias para minimizar distrações e incentivar o trabalho em equipe (ex.: pairing, swarming).
Calendário da equipe: Onde os membros da equipe colocam seus dias de folga?
Wiki da equipe: Onde estão localizados os Wikis da equipe?
Dashboards: Quais métricas são importantes para nossa equipe? (ex.: gráfico de burn down, gráfico burn-up, diagrama de fluxo cumulativo, envelhecimento de itens de trabalho)
Definição de Pronto: O que significa para nossa equipe quando um item de trabalho está pronto para começar a ser trabalhado?
Definição de Pronto: O que significa para nossa equipe quando um item de trabalho está pronto (não "está pronto, mas...")? Pronto 100%.
Abordagem da equipe no trabalho:
Foco e Colaboração: Discutir estratégias para minimizar distrações e incentivar o trabalho em equipe (ex.: pairing, swarming).
Ferramentas e Tecnologia:
Ferramentas: Selecione e concorde sobre as ferramentas que usarão para gestão de produto, comunicação e desenvolvimento.
Compromisso como um time:
Compromisso: Os membros do time assumem o compromisso com o acordo ao adicionar uma nota adesiva com seu nome.
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