Sobre o template Scorecard Automator 3000

Está atrasado para enviar seus scorecards? Escrever feedbacks detalhados de entrevistas é uma parte crítica, mas muitas vezes demorada, do processo de contratação. O template Scorecard Automator 3000 é uma ferramenta projetada para transformar as conversas de avaliação dos candidatos de sua equipe em resumos escritos claros, estruturados e imparciais. Em vez de encarar uma caixa de texto vazia, você pode usar o poder da IA para criar uma avaliação abrangente e bem elaborada que pode ser copiada e colada diretamente na sua plataforma de contratação.

Como usar o template Scorecard Automator 3000

1. Realize as entrevistas e agende o debriefing. Após realizar todas as entrevistas com os candidatos, agende uma reunião de debriefing de 30 minutos com o gerente de contratação e outros entrevistadores.

2. Grave a sua discussão.Importante: Certifique-se de gravar a chamada. Durante a reunião, discuta cada candidato um por um, abordando o que você gostou e não gostou em cada um. Assim que a chamada terminar, baixe a transcrição.

3. Cole sua transcrição e gere. Basta colar a transcrição da reunião diretamente no board da Miro e ativar o fluxo de IA. Ele processará a conversa e sintetizará a discussão em um resumo estruturado para cada candidato, seguindo o formato específico que você forneceu.

4. Finalize seu Scorecard. O template gerará uma avaliação detalhada, pronta para ser copiada para o seu sistema oficial de scorecard. Isso cria um registro claro e ajuda o time a tomar uma decisão final de contratação.

Por que usar o template Scorecard Automator 3000?

• Economize tempo em tarefas administrativas. Reduza drasticamente o tempo necessário para redigir feedbacks detalhados de entrevistas, liberando você para se concentrar em encontrar o candidato certo.

• Crie avaliações consistentes e objetivas. O template fornece uma estrutura uniforme para feedbacks, garantindo que cada candidato seja avaliado com os mesmos critérios e ajudando a reduzir vieses pessoais.

• Acelere seu processo de contratação. Ao facilitar e agilizar a submissão de feedbacks, você consegue desbloquear os próximos passos, chegar a uma decisão de contratação mais rapidamente e evitar perder grandes candidatos.

• Adaptável ao seu formato. Personalize o fluxo para sintetizar feedbacks de acordo com as instruções específicas de scorecard da sua empresa para uma integração perfeita.