Retrospectiva
Retrospectiva significa olhar para trás. Este template de retrospectiva ajuda os times a refletirem sobre o que funcionou bem, o que não funcionou bem e o que aprenderam. Neste template, adicionamos alguns outros aspectos, mais especificamente, o equipamento, a atmosfera, etc...
Retrospectiva significa olhar para trás. Este template de retrospectiva ajuda os times a refletirem sobre o que funcionou bem, o que não funcionou e o que aprenderam. Neste template, adicionamos alguns outros aspectos, mais especificamente, o equipamento, a atmosfera, etc...
O valor de uma retrospectiva reside nas iniciativas e ações que seguem a reflexão e melhoram o desempenho do time de forma sustentável.
5 dicas para conduzir uma reunião de retrospectiva:
1. Instale um ambiente seguro. Como em todo exercício de reflexão de time, garantir um clima de segurança psicológica é crucial. Certifique-se de que todos estejam e se sintam envolvidos. Concentre-se no aprendizado e não na culpa. E concorde com a confidencialidade da reunião: o que acontece lá, fica lá.
2. Organize a reflexão individual e permita que as pessoas conversem em pares primeiro antes de compartilhar com o grupo maior. Discuta os pontos de dor, aprendizados, conquistas, etc., tema por tema, e certifique-se de que todas as vozes tenham sido ouvidas.
3. Comece com os aspectos que deram certo. Começar bem traz energia positiva e ajuda você a lidar com os desafios mais difíceis.
4. Ajude o time a passar de problemas para soluções, definindo os aprendizados imediatamente após enquadrar os obstáculos.
5. Vá da solução à ação. Concorde sobre quais passos precisam ser tomados e responsabilizem-se mutuamente. Torne as ações e os próximos passos viáveis para que você possa comemorar as conquistas.
Comece com esse modelo agora mesmo.
Retrospectiva de Soccer
Ideal para:
Metodologia Ágil, Retrospectivas, Reuniões
O template Soccer Retrospective oferece uma abordagem temática de esportes para retrospectivas, usando o jogo de futebol como metáfora para trabalho em equipe e estratégia. Ele fornece elementos para refletir sobre desempenhos passados, analisar pontos fortes e fracos, e definir metas de melhoria. Este template incentiva um espírito competitivo e colaborativo, encorajando os membros do time a trabalharem juntos em direção a objetivos comuns. Ao utilizar a metáfora do futebol, a Retrospectiva de Futebol capacita os times a refinarem suas táticas, melhorarem a comunicação e alcançarem seus objetivos de forma eficaz.
Retrospectiva de Ciclo de Aprendizagem Template
Ideal para:
Retrospectivas, Agile
O template Retrospectiva de ciclo de aprendizagem é uma poderosa ferramenta projetada para ajudar os times a refletir sobre seus projetos, reconhecendo sucessos e identificando áreas para melhoria. Este template é parte dos templates inteligentes da Miro, que simplificam os fluxos de trabalho e mantêm os times engajados ao integrar IA, ferramentas interativas e integrações contínuas. Um dos principais benefícios do template Retrospectiva de ciclo de aprendizagem é sua capacidade de promover a melhoria contínua. Ao refletir regularmente sobre seu trabalho e identificar áreas para aprimoramento, os times podem elevar consistentemente seu desempenho e alcançar melhores resultados.
Agile Retrospectiva
Ideal para:
Retrospectiva, Metodologia Ágil, Reuniões
O template de Retrospectiva Ágil oferece um framework dinâmico e adaptável para times que praticam metodologias ágeis. Ele fornece elementos para refletir sobre o desempenho do sprint, identificar gargalos e planejar melhorias. Este template permite que os times adaptem e refinam seus processos continuamente, promovendo uma cultura de aprendizado e inovação. Ao promover agilidade e adaptabilidade, a Retrospectiva Ágil capacita os times a otimizar seus fluxos de trabalho, impulsionar a melhoria contínua e entregar valor aos seus stakeholders de forma eficaz.
Ilha da Reflexão: Retrospectiva de Fim de Ano do Time
Ideal para:
Retrospectivas, Metodologia Agile, Reuniões
A Ilha da Reflexão: O template de Retrospectiva de Fim de Ano do Time oferece uma abordagem criativa e temática para retrospectivas, perfeita para encerrar o ano. Ele fornece elementos para refletir sobre conquistas, desafios e metas usando um tema de ilha tropical. Este template permite que os times celebrem sucessos, aprendam com os contratempos e estabeleçam intenções para o próximo ano em um ambiente descontraído e agradável. Ao promover a reflexão e a comemoração, a Ilha da Reflexão: A Retrospectiva de Fim de Ano do Time capacita os times a fortalecer laços, aumentar a moral e começar o novo ano com energia renovada e foco de forma eficaz.
Template de Retrospectiva rápida
Ideal para:
Educação, Retrospectivas, Reuniões
Um template de retrospectiva capacita você a conduzir reuniões perspicazes, avaliar seu trabalho e iterar de forma eficaz. O termo "retrospectiva" ganhou popularidade em relação aos termos mais comuns "debriefing" e "post-mortem", pois é mais neutro em termos de valor do que os outros termos. Alguns times se referem a essas reuniões como "retrospectivas de sprint" ou "retrospectivas de iteração", "retrospectivas ágeis" ou "retrospectivas de iteração." Seja você parte de um time scrum, usando a metodologia ágil, ou realizando um tipo específico de retrospectiva (por exemplo, uma retrospectiva mad, sad, glad), os objetivos geralmente são os mesmos: descobrir o que deu certo, identificar a causa raiz dos problemas que você teve e encontrar maneiras de melhorar na próxima iteração.
Retrospectiva 4Ps
O template 4Ps Retrospective oferece um framework estruturado para os times refletirem sobre iterações ou projetos passados usando o modelo 4Ps (Elogios, Problemas, Possibilidades e Planos). Ele fornece elementos para compartilhar feedback positivo, identificar desafios, explorar oportunidades e definir planos de ação. Este template permite que os times conduzam retrospectivas de forma sistemática, gerem insights acionáveis e impulsionem a melhoria contínua. Ao promover uma abordagem equilibrada e abrangente, a Retrospectiva 4Ps capacita os times a melhorar a colaboração, aumentar o moral e alcançar seus objetivos de forma eficaz.