Retrospectiva do projeto
Este template foi projetado para times grandes, de 10 a 30 participantes.
Este template foi projetado para grandes times, de 10 a 30 participantes. Acreditamos que, se você for mais do que isso, um formato de retrospectiva global pode não ser a melhor maneira de seguir. Se o seu time for menor, este template pode ser muito complexo, mas você pode usá-lo e simplificá-lo removendo partes/seções de acordo com o número de participantes.
Tamanho do público: entre 10 e 30 pessoas
Quando usar este template:
Encerramento do projeto
Alcançando um marco importante
Fim de sprint
Revisão da dinâmica de times
Duração recomendada: de 90 a 180 minutos
Comece com esse modelo agora mesmo.
Retrospectiva - Verão
Ideal para:
Retrospectivas, Metodologia Agile, Reuniões
O template "Retrospectiva - Verão" oferece uma abordagem sazonal e temática para retrospectivas, perfeito para capturar o espírito do verão. Ele fornece elementos para refletir sobre conquistas, experiências e objetivos em meio ao pano de fundo do verão. Este template permite que os times relaxem, recarreguem e recalicem seus esforços para a próxima temporada. Ao promover reflexão e rejuvenescimento, a Retrospectiva - Summer capacita os times a celebrar sucessos, aprender com os contratempos e embarcar em novas aventuras com energia e entusiasmo renovados de forma eficaz.
Modelo para reflexão em sala de aula
Ideal para:
Education, Meetings
O modelo para reflexão em sala de aula é uma ferramenta para criar espaços de autorreflexão e melhoria. Os alunos podem revisitar e avaliar os principais tópicos de uma aula e estabelecer quais são os aspectos que consideram mais interessantes. Conforme os alunos recebem a reflexão sobre o conteúdo, eles podem procurar novas oportunidades para melhorar as metodologias de ensino e processo de aprendizagem. Além de ser simples e fácil de usar, o modelo para reflexão em sala de aula pode facilitar o processo educacional.
Retrospectiva 4Ps
O template 4Ps Retrospective oferece um framework estruturado para os times refletirem sobre iterações ou projetos passados usando o modelo 4Ps (Elogios, Problemas, Possibilidades e Planos). Ele fornece elementos para compartilhar feedback positivo, identificar desafios, explorar oportunidades e definir planos de ação. Este template permite que os times conduzam retrospectivas de forma sistemática, gerem insights acionáveis e impulsionem a melhoria contínua. Ao promover uma abordagem equilibrada e abrangente, a Retrospectiva 4Ps capacita os times a melhorar a colaboração, aumentar o moral e alcançar seus objetivos de forma eficaz.
Modelo de Gráfico Plus/Delta
Ideal para:
Retrospectivas, Reuniões, Desenvolvimento de Softwares
O Modelo de Gráfico Plus/Delta é uma ferramenta simples e poderosa para coletar críticas construtivas de um grupo. O formato incentiva você e seu time a se concentrarem no que correu bem, no que deve ser repetido no futuro, e o que deve ser mudado. Para preencher um modelo de Gráfico Plus/Delta, simplesmente anote as coisas que estão funcionando e as coisas que gostaria de melhorar. Você pode então registrar esses elementos em duas colunas separadas. Use o Gráfico Plus/Delta para mostrar vitórias e lições para seu time, stakeholders, colaboradores e chefes.
Retrospetiva de Rosa, Espinho, Broto
Ideal para:
Fluxos de trabalho ágeis, Retrospectivas
Conduza uma retrospectiva simples, mas eficaz, com o Template de Retrospectiva Rosa, Broto, Espinho. Identifique os resultados positivos, desafios e oportunidades para o futuro.
A Retrospectiva em 4 Passos
Ideal para:
Retrospectivas, Metodologia Ágil, Reuniões
O template de Retrospectiva em 4 Etapas oferece um framework simples, mas eficaz, para conduzir retrospectivas. Ele fornece etapas para refletir sobre o que deu certo, o que não deu certo, o que poderia ser melhorado e o planejamento de ações. Com este template, os times podem revisar sistematicamente iterações passadas, identificar áreas de crescimento e implementar melhorias acionáveis. Ao promover uma abordagem estruturada para reflexão e aprimoramento, a Retrospectiva em 4 etapas capacita os times a promoverem aprendizado contínuo e melhorias de forma eficaz.