Retrospectiva do projeto
Este template foi projetado para times grandes, de 10 a 30 participantes.
Este template foi projetado para grandes times, de 10 a 30 participantes. Acreditamos que, se você for mais do que isso, um formato de retrospectiva global pode não ser a melhor maneira de seguir. Se o seu time for menor, este template pode ser muito complexo, mas você pode usá-lo e simplificá-lo removendo partes/seções de acordo com o número de participantes.
Tamanho do público: entre 10 e 30 pessoas
Quando usar este template:
Encerramento do projeto
Alcançando um marco importante
Fim de sprint
Revisão da dinâmica de times
Duração recomendada: de 90 a 180 minutos
Comece com esse modelo agora mesmo.
Retrospectiva de estrela-do-mar
Ideal para:
Retrospectivas, Metodologia Ágil, Reuniões
O template de Retrospectiva de estrela-do-mar oferece uma abordagem estruturada para as retrospectivas usando a metáfora de uma estrela-do-mar. Ele fornece elementos para identificar o que começar, parar, continuar, fazer mais ou fazer menos. Este template permite aos times refletir sobre iterações passadas, identificar insights acionáveis e priorizar melhorias. Ao promover clareza e foco, a Retrospectiva Estrela-do-mar capacita os times a impulsionar mudanças significativas e a melhoria contínua de forma eficaz.
Reflexão de Lição Template
Ideal para:
Educação, Reuniões
O template de Reflexão de Lição é uma ferramenta para criar espaço para autorreflexão e melhorias. Os alunos podem avaliar as principais conclusões de uma lição e quais são os tópicos que consideram mais interessantes. À medida que os professores recebem a Reflexão da Lição dos alunos, eles podem buscar oportunidades para melhorar as metodologias de ensino e aprendizado. O template de Reflexão de Lição pode ajudar a facilitar o processo educacional. É fácil de usar e direto.
Retrospectiva de Ciclo de Aprendizagem Template
Ideal para:
Retrospectivas, Agile
O template Retrospectiva de ciclo de aprendizagem é uma poderosa ferramenta projetada para ajudar os times a refletir sobre seus projetos, reconhecendo sucessos e identificando áreas para melhoria. Este template é parte dos templates inteligentes da Miro, que simplificam os fluxos de trabalho e mantêm os times engajados ao integrar IA, ferramentas interativas e integrações contínuas. Um dos principais benefícios do template Retrospectiva de ciclo de aprendizagem é sua capacidade de promover a melhoria contínua. Ao refletir regularmente sobre seu trabalho e identificar áreas para aprimoramento, os times podem elevar consistentemente seu desempenho e alcançar melhores resultados.
Retrospectiva - Edição de Natal
Ideal para:
Metodologia Ágil, Retrospectivas, Reuniões
O template Retrospectiva Edição de Natal oferece uma abordagem temática e festiva para as retrospectivas, perfeita para a época de festas. Ele fornece elementos para refletir sobre as conquistas do ano, compartilhar gratidão e definir intenções para o ano vindouro. Este template permite que os times celebrem sucessos, promovam camaradagem e se alinhem com os objetivos em meio ao espírito de festa. Ao promover uma atmosfera alegre e reflexiva, a Retrospectiva - Edição de Natal capacita os times a fortalecer relações, recarregar energias e começar o novo ano com energia renovada e foco eficaz.
o que foi? E Então? Agora O Que? Template
Ideal para:
Fluxos de trabalho ágeis, Retrospectivas, Brainstorming
O quê? E Então? Agora O Que? Framework capacita você a descobrir lacunas no seu entendimento e aprender com as perspectivas dos outros. Você pode usar o What? E Então? Agora O Que? Template para guiar você ou um grupo em um exercício de reflexão. Comece pensando em um evento ou situação específica. Durante cada fase, faça perguntas orientadoras para ajudar os participantes a refletir sobre seus pensamentos e experiências. Trabalhando com seu time, você poderá usar o template para registrar suas ideias e guiar a experiência.
Template de Reflexão de Reunião
Ideal para:
Reuniões, Brainstorming, Reuniões de time
Quando as agendas ficam agitadas, "aprender fazendo" torna-se a maneira padrão de aprender. Portanto, arranje tempo para que seu time aprenda de outras maneiras valiosas — refletindo e ouvindo. Conduzida pelos "aprendizes" (membros do time que compartilham com o restante do time), uma reflexão sobre a reunião permite que colegas compartilhem novas informações sobre o negócio de um cliente ou uma iniciativa interna, ofereçam técnicas de resolução de problemas, ou até mesmo recomendem livros ou podcasts que valem a pena conferir. Reflexões de reuniões também incentivam colegas de todos os níveis a se envolverem no desenvolvimento profissional de seus companheiros de time.