O Canvas do Time
Estruture as conversas com o time e deixe todos alinhados
O Team Canvas oferece um template de workshop abrangente, de 90 a 120 minutos, que ajuda os times a trabalharem sua dinâmica de grupo, resolver conflitos e alinhar os membros.
Quando usar o Team Canvas?
Como líder ou facilitador, você vivencia momentos em que precisa reunir os membros do time, esclarecer seus objetivos, compreender suas motivações e ajudá-los a estarem mais alinhados e produtivos. Use Canvas de Time para iniciar uma conversa estruturada com o time e alinhar todos na mesma página.
O Team Canvas funciona em vários pontos de contato:
criando um time
esclarecer metas e abordar o desempenho geral do time (por exemplo, quando você se sente preso como um time ou quando precisa fazer muitas coisas);
crescendo e integrando novos membros do time;
sessões gerais de alinhamento (recomendadas a cada 2–3 meses).
Como o The Team Canvas funciona?
Você será guiado por 9 conceitos-chave:
Finalidade: Qual é o propósito do time: o Porquê por trás de seus objetivos? 10 minutos
Pessoas e Funções: Quais são os nomes e as funções de cada membro? 5 minutos
Objetivos Comuns: Quais são os objetivos para todo o time? 10 minutos
Objetivos Pessoais: Quais são os objetivos individuais de cada membro do time? 5 minutos
Valores: Quais são os valores fundamentais que você compartilha? 10 minutos
Necessidades e Expectativas: Quais são as suas necessidades e expectativas em relação ao time? 10 minutos
Regras e Atividades: Quais são as regras que você deseja acordar? Como você vai se comunicar, tomar decisões, executar e dar feedback? 5 min
Forças e ativos: Quais são seus pontos fortes: coisas que o moveriam adiante? 15 minutos
Fraquezas e Riscos: Quais são suas fraquezas: aspectos que poderiam atrapalhá-lo? 15 minutos
Comece com esse modelo agora mesmo.
Modelo para Pauta de Reunião de Equipe
Ideal para:
Workshops, Documentação, Reuniões de Equipe
Dedicar tempo à equipe é importante para poder tomar decisões, alinhar as prioridades e seguir na mesma direção juntos. As pautas para reuniões de equipe ajudam a criar cronogramas e estruturar o tempo alocado, quando você precisa compartilhar informações e colaborar com seu time. Elas também permitem que a equipe entre em acordo sobre os objetivos, temas de discussão, itens de ação e quem irá liderar os próximos passos. Fazer reunião ininterrupta com uma pauta pode ajudar seu time a revisar o progresso em relação aos objetivos e resultados-chave (OKRs), compartilhar atualizações, discutir obstáculos e ideias de brainstorming.
Modelo de Carta de Alinhamento de Equipe
Ideal para:
Reuniões, Reuniões de Equipe, Workshops
Uma carta de equipe é um documento que descreve o propósito e os objetivos da sua equipe, bem como as etapas que você precisará seguir para alcançá-los. A carta de equipe ilustra o foco e a direção de todos os membros da equipe. Quando criado de forma colaborativa, o estatuto da equipe é uma ótima maneira de as pessoas se sentirem ainda mais conectadas umas às outras dentro do grupo. Um modelo de carta de alinhamento de equipe é útil quando você está montando um novo time pela primeira vez, quando adiciona novos membros a um time existente ou quando precisam se alinhar melhor, independentemente do tempo de existência da sua equipe.
Modelo para Janela de Johari
Ideal para:
Liderança, Reuniões, Retrospectivas
A compreensão é o segredo para poder confiar melhor nos outros e em si mesmo também. Com base nessa ideia, o framework da Janela Johari visa melhorar a compreensão do time, fazendo com que os participantes completem quatro quadrantes. Cada um desses quadrantes vai revelar algo que talvez não saibam sobre si mesmos ou sobre os outros. Use este modelo para realizar um exercício da Janela Johari quando sua empresa estiver em fase de expansão, para aprofundar as conexões multifuncionais ou entre times, ou para ajudar os funcionários a se comunicar melhor e cultivar a empatia.