Kanban Mudança Evolutiva Bem-sucedida
Analisamos as melhores práticas de implementação e aprimoramento de projetos/produtos Kanban e a progressão em direção a uma cultura organizacional enxuta impulsionada pela adoção do Kanban organizacional.
Então, para este board da Miro, eu analisei as melhores práticas de implementação e aprimoramento de projetos/produtos Kanban e o progresso rumo a uma cultura organizacional enxuta impulsionada pela adoção do Kanban organizacional.
Estas lições foram extraídas do livro de David Anderson sobre Kanban, Mudança Evolutiva Bem-Sucedida para o Seu Negócio de Tecnologia, que resumi neste mapa mental da Miro.
O board está estruturado da seguinte forma:
O que é Kanban?
Kanban no Desenvolvimento de Software
Implementando Kanban
Coordenação com Sistemas Kanban
Iniciando uma Iniciativa de Mudança Kanban
Dicas para Primeiros Passos
Frameworks de entrega na prática na Boohoo
Conclusões
Leia cada um dos mapas mentais no sentido horário para se aprofundar em meus pensamentos e nos do escritor.
Comece com esse modelo agora mesmo.
Modelo de planner mensal (calendário)
Ideal para:
Operações, Planejamento Estratégico, Planejamento de Projetos
Ter uma visão geral das tarefas ajudar a realizar todas as tarefas e atingir todas as metas do mês. É por isso que um planner mensal pode ser tão útil, especialmente em projetos maiores. Use nosso modelo de planner mensal online para criar uma representação visual que ajude a rastrear e espaçar cada prazo e a fazer, tanto para indivíduos como para equipes completas. Você poderá até mesmo personalizar seu calendário mensal à sua maneira, com imagens, vídeos e post its.
Board estratégico Kyrian V1
Ideal para:
Boards Kanban, Metodologia Ágil, Fluxos de trabalho ágeis
O template Kyrian Strategic Board V1 oferece um framework abrangente para planejamento e execução estratégicos. Ao visualizar metas, estratégias e planos de ação, os times podem alinhar seus esforços e monitorar o progresso em direção aos objetivos estratégicos. Com funcionalidades personalizáveis e design intuitivo, este template capacita os times a otimizar seu processo de planejamento estratégico e gerar resultados significativos.
O Manifesto Agile - Princípios de Bolso
Ideal para:
Boards Kanban, Metodologia Ágil, Fluxos de trabalho ágeis
O template Princípios do Manifesto Ágil - Tamanho de Bolso destila os princípios fundamentais da metodologia ágil em um formato conciso e acionável. Ao fornecer uma referência visual, este template reforça os valores e princípios ágeis, orientando os times para práticas colaborativas, adaptativas e centradas no cliente. Este template serve como um lembrete dos princípios ágeis e incentiva os times a incorporarem esses princípios em seu trabalho diário.
Modelo para Processo de Contratação
Ideal para:
Operações, Organogramas, Quadros Kanban
Para a maioria das organizações, contratar novos funcionários adequados para a vaga é uma grande empreitada, pois é um processo de várias etapas, que envolve diversos departamentos, e consome muitos recursos que requerem tempo e paciência. Ter um processo de contratação em vigor simplifica todas as etapas desse processo, desde identificar a vaga que precisa ser preenchida até o momento de fazer e finalizar propostas. Este modelo simples e eficaz fornece uma visualização direta e abrangente da situação dos funcionários, conforme eles passam de candidatos a novos contratados.
Mapa mental de negócios
Ideal para:
Diagramas
O template Mapa mental de negócios é uma ferramenta visual para brainstorming, organizar e apresentar ideias e conceitos empresariais. Ele fornece um framework estruturado para capturar e conectar pensamentos, insights e itens de ação. Com este template, os times podem explorar estratégias de negócios, analisar tendências de mercado e desenvolver soluções inovadoras. Ao promover a criatividade e colaboração, o Business Mindmap capacita os times a gerar e comunicar planos de negócios acionáveis de forma eficaz.
Canvas STATIK
Ideal para:
Agile, Kanban
O template STATIK Canvas fornece um framework estruturado para implementar a metodologia Kanban dentro dos times. Ao focar na compreensão, formação e compartilhamento de conhecimento, este template facilita a melhoria contínua e o alinhamento com as metas organizacionais. Os times podem visualizar seu fluxo de trabalho, identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças iterativamente para alcançar maior eficiência e eficácia em seus processos.