Templates de gestão de mudanças
Navegue por mudanças organizacionais sem dificuldades com a coleção de templates de Gestão de Mudanças da Miro. Facilite o planejamento, a comunicação e a implementação usando templates personalizáveis que guiam você por cada estágio do processo de mudança. Colabore com seu time em tempo real para garantir alinhamento, minimizar resistência e alcançar com sucesso seus objetivos de mudança.
Modelo de Canvas para Teoria da Mudança
Ideal para:
Leadership
Elabore um roadmap que traga mudanças para sua organização com o Modelo de Canvas para Teoria da Mudança. Torne-se o agente transformador da sua organização.
Modelo de Processos para Controle de Mudanças
Ideal para:
Metodologia Ágil, Documentação, Gerenciamento de Produtos
Você pode prever, pesquisar e planejar todos os detalhes de um projeto para que siga em uma determinada direção, até surgirem imprevistos e serem necessárias modificações. É aqui que um processo de controle de mudanças entra em jogo. Ele ajuda a definir os passos certos a seguir, dá plena visibilidade às partes interessadas, e reduz as chances de erros e interrupções. Esse modelo é fácil de usar e altamente eficaz, para garantir que as mudanças propostas sejam revisadas antes de serem implementadas, e capacitar times a vetar mudanças que possam se revelar desnecessárias ou disruptivas.
Modelo para Apresentação de Gestão de Mudanças
Ideal para:
Presentations, Strategic Planning
A resistência dos funcionários à mudança pode travar qualquer iniciativa positiva. Você não terá que lidar com isso se você comunicar com clareza quais serão as próximas mudanças e como elas beneficiarão sua empresa a longo prazo. Use nosso Modelo de Apresentação de Gerenciamento de Mudanças para detalhar sua estratégia de implementação e despertar o entusiasmo entre os funcionários.
Template de Six Thinking Hats
Ideal para:
Ideaçaão, Brainstorming
A técnica dos Six Thinking Hats do Dr. Edward de Bono foi criado como uma alternativa ao argumento, foi projetado para ajudar as equipes a explorar e desenvolver ideias de forma colaborativa. Use este modelo para impulsionar o pensamento criativo e obter perspectivas diferentes para que você e sua equipe possam tomar decisões mais bem informadas.
Modelo de fluxograma do estado atual vs. estado desejado
Ideal para:
Fluxograma
O modelo de fluxograma do estado atual vs. estado desejado é uma ferramenta essencial para o planejamento estratégico, fornecendo às equipes um guia dinâmico e visual para a transformação organizacional. Um de seus principais benefícios é simplificar a colaboração usando swimlanes para alocar tarefas a departamentos específicos. Esse recurso promove a prestação de contas e a comunicação transparente, garantindo que todos estejam alinhados com suas responsabilidades. Como resultado, as equipes podem navegar por processos complexos com facilidade, promovendo uma compreensão compartilhada dos estados atual e desejado, o que, em última análise, leva a uma tomada de decisão eficiente e colaborativa.
Change Canvas
Ideal para:
Kanban Boards, Agile MEthodology, Agile Workflows
Change Canvas template empowers teams to manage and visualize change initiatives effectively. By mapping out stakeholders, goals, and actions, teams can ensure alignment and transparency throughout the change process. This template fosters collaboration and communication, enabling teams to navigate change successfully and achieve desired outcomes while minimizing disruption and resistance.
Miro é um quadro branco online colaborativo projetado para equipes remotas e distribuídas.
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