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Mapa de Jornada da Experiência do Funcionário

Vanessa Dsouza

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Relatório

O que é o Mapa de Jornada da Experiência do Funcionário?

O modelo é projetado para criar um mapa de jornada da experiência do funcionário dentro do time de RH/Pessoas. Ele responde a perguntas em todos os pontos de contato do ciclo de vida do funcionário e pode beneficiar o time de pessoas a colaborar bem entre si e criar produtos e iniciativas significativos para as pessoas.

Quem pode usar o Mapa de Jornada da Experiência do Funcionário

Profissionais de experiência do colaborador e times de Pessoas se beneficiarão deste framework.

Como usar este modelo

Consulte a seção de diretrizes dentro do modelo. Ela ajudará você a navegar pelo board de forma eficaz.

O que o Mapa de Jornada da Experiência do Colaborador ajuda você a alcançar

Uma visão geral dos produtos e iniciativas de experiência do colaborador ao longo do time de Pessoas, para que os membros do time de RH/Pessoas estejam bem informados internamente, sejam capazes de comunicar a oferta às organizações e coletem feedback dos colaboradores para melhorar continuamente os produtos de pessoas em todas as etapas da jornada do colaborador.

Vanessa Dsouza

Learning & Development/ EX enthusiast @ Yellow and New

Passionate about learning and creating meaningful experiences for people at work


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