Todos os templates

Construindo Organizações Inclusivas (Diversidade)

Jessie Scheepers

1,4 mil
82
30

Relatório

Este board foi criado após conduzir quatro meses de pesquisa sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento na fintech-unicórnio Pleo, onde aprendemos o que é necessário para construir uma organização verdadeiramente inclusiva.

Ao usar este template, você poderá definir uma estratégia e descobrir como resolver questões para comunidades específicas dentro da sua organização.

Isso é bom para qualquer pessoa que esteja construindo pertencimento nas organizações - seja você parte de um grupo de recursos de funcionários, esteja em Pessoas, tentando construir pertencimento no seu time, ou aconselhando outros sobre como construí-lo - você deve achar isso útil!

Este é um ótimo ponto de partida para entender como construir organizações inclusivas, focando em comunidades específicas e suas necessidades.

Como: é simples! As instruções estão no board da Miro.

Jessie Scheepers

People Experience Lead @ Pleo

I run People Experience at fintech-unicorn, Pleo. I joined Pleo to set up the People team when the company was 40 people. Today, the People Team alone is over 40 people strong, working with a 850 person company, aiming to build a world-class organisation and culture. I love solving problems that remove pain, bring delight, and have a bit of magic in them.

Categorias