Todos os templates

Construindo Organizações Inclusivas (Diversidade)

Jessie Scheepers

1,5 mil Visualizações
85 usos
30 curtidas

Relatório

Este board foi criado após conduzir quatro meses de pesquisa sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento na fintech-unicórnio Pleo, onde aprendemos o que é necessário para construir uma organização verdadeiramente inclusiva.

Ao usar este template, você poderá definir uma estratégia e descobrir como resolver questões para comunidades específicas dentro da sua organização.

Isso é bom para qualquer pessoa que esteja construindo pertencimento nas organizações - seja você parte de um grupo de recursos de funcionários, esteja em Pessoas, tentando construir pertencimento no seu time, ou aconselhando outros sobre como construí-lo - você deve achar isso útil!

Este é um ótimo ponto de partida para entender como construir organizações inclusivas, focando em comunidades específicas e suas necessidades.

Como: é simples! As instruções estão no board da Miro.

Jessie Scheepers

People Experience Lead @ Pleo

I run People Experience at fintech-unicorn, Pleo. I joined Pleo to set up the People team when the company was 40 people. Today, the People Team alone is over 40 people strong, working with a 850 person company, aiming to build a world-class organisation and culture. I love solving problems that remove pain, bring delight, and have a bit of magic in them.


Categorias