Estatuto do Time do Cosmos de Colaboração
Apresentando o Cosmos da Colaboração - torne suas sessões de Team Charter incríveis!
Apresentando o Cosmos da Colaboração - torne suas sessões de Carta do Time fora deste mundo!
Você está prestes a embarcar em uma missão, então precisa de um entendimento compartilhado de metas, funções e expectativas, além de uma maneira divertida de fomentar o espírito de colaboração.
Colete os Selos da Missão assim que concluir uma fase e prepare-se para o lançamento!
O Cosmos de Colaboração não é apenas para a Semana 1 - use-o como um ponto de referência ao longo do projeto para ajudar a se manter no curso e aumentar a coesão do time — e volte a ele para celebrar o sucesso do seu time e destacar colegas por um ótimo trabalho!
Vá com coragem e divirta-se!
Comece com esse modelo agora mesmo.
Modelo de organograma de responsabilidades
Ideal para:
Organogramas
O modelo de organograma de responsabilidades é um mapa visual que detalha as várias funções em uma organização e as responsabilidades associadas a cada uma delas. Esse layout sistemático garante clareza na definição das funções e promove uma cultura de responsabilidade. Um benefício principal do uso desse modelo é sua capacidade de eliminar a ambiguidade de funções. O modelo de quadro de responsabilidades garante que todos os membros da equipe compreendam as tarefas ao descrever claramente quem é responsável pelo quê. Isso leva ao aumento da produtividade e à redução de sobreposições de tarefas.
Construindo Organizações Inclusivas (Diversidade)
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
Este board foi criado após quatro meses de pesquisa sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento na fintech-unicórnio Pleo, onde aprendemos o que é necessário para construir uma organização verdadeiramente inclusiva.
Organograma e Gráfico de Responsabilidade
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
O template Organograma e responsabilidade esclarece funções e responsabilidades dentro de times ou projetos. Ao delinear as principais responsabilidades e a autoridade para a tomada de decisões, este template promove a responsabilização e capacita os indivíduos a contribuírem de forma eficaz. Com funcionalidades personalizáveis para adicionar funções e definir níveis de responsabilidade, este template promove clareza e alinhamento em toda a organização.
Organograma e Gráfico de Responsabilidade
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
O template Organograma e responsabilidade esclarece funções e responsabilidades dentro de times ou projetos. Ao delinear as principais responsabilidades e a autoridade para a tomada de decisões, este template promove a responsabilização e capacita os indivíduos a contribuírem de forma eficaz. Com funcionalidades personalizáveis para adicionar funções e definir níveis de responsabilidade, este template promove clareza e alinhamento em toda a organização.
Mapa de mudança organizacional
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
O template de Mapa de Mudança Organizacional ajuda os times a navegar pelas mudanças organizacionais de forma eficaz. Ao visualizar iniciativas de mudança, stakeholders e cronogramas, este template facilita o planejamento e a comunicação da mudança. Com seções para documentar os impactos das mudanças e estratégias de mitigação, este template capacita os times a gerenciar mudanças proativamente e minimizar a interrupção.
Modelo de Organograma Funcional
Ideal para:
Leadership, Org Charts, Operations
Estabelecer hierarquia em uma empresa capacita os colaboradores a conhecerem suas próprias funções e responsabilidades, além de deixar claro a quem recorrer quando tiverem necessidade específica. É isso exatamente o que um organograma empresarial faz. E este modelo simplifica a construção de um OE para sua empresa. O primeiro passo é determinar a estrutura organizacional de alto nível da sua empresa. Então é fácil criar uma representação visual de como os diferentes funcionários estão interconectados.