Estatuto do Time do Cosmos de Colaboração
Apresentando o Cosmos da Colaboração - torne suas sessões de Team Charter incríveis!
Apresentando o Cosmos da Colaboração - torne suas sessões de Carta do Time fora deste mundo!
Você está prestes a embarcar em uma missão, então precisa de um entendimento compartilhado de metas, funções e expectativas, além de uma maneira divertida de fomentar o espírito de colaboração.
Colete os Selos da Missão assim que concluir uma fase e prepare-se para o lançamento!
O Cosmos de Colaboração não é apenas para a Semana 1 - use-o como um ponto de referência ao longo do projeto para ajudar a se manter no curso e aumentar a coesão do time — e volte a ele para celebrar o sucesso do seu time e destacar colegas por um ótimo trabalho!
Vá com coragem e divirta-se!
Comece com esse modelo agora mesmo.
Fantasy Heroes - Carta de Time
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
O template Carta de Alinhamento de Time dos Heróis da Fantasia oferece uma abordagem criativa para o alinhamento de equipe. Ao enquadrar as funções e objetivos do time dentro de um tema de fantasia, este template envolve os membros do time e incentiva a colaboração. Com seções para definir missões e superpoderes do time, este template promove um senso de propósito e camaradagem, aumentando a motivação e a produtividade do time.
Organograma da empresa
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
O template de organograma da empresa permite uma visualização clara das estruturas hierárquicas dentro de uma organização. Isso ajuda os times a entender as linhas de reporte, funções e responsabilidades, promovendo transparência e alinhamento. Com funcionalidades personalizáveis, como codificação por cores e etiquetagem, este template facilita a comunicação eficaz e a tomada de decisões em vários departamentos e níveis.
Organização e Mapeamento de Processos
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
O template de Mapeamento de Organização e Processos facilita a análise e otimização dos processos organizacionais. Ao visualizar fluxos de processos, gargalos e handoffs, este template ajuda os times a identificar ineficiências e a otimizar fluxos de trabalho. Com seções para documentar as etapas do processo e oportunidades de melhoria, este template capacita os times a implementar melhorias de processo e promover a excelência operacional.
Modelo de organograma de funções
Ideal para:
Organogramas
O modelo de organograma de funções é uma ferramenta fundamental, atuando como uma bússola visual para orientar as equipes na definição e compreensão das tarefas específicas de cada membro em um projeto ou ambiente organizacional. O benefício principal é a clareza, garantindo que cada membro da equipe esteja alinhado em suas tarefas, o que, em última análise, promove uma colaboração aprimorada. Ao eliminar possíveis ambiguidades e mal-entendidos sobre quem faz o quê, esse modelo se torna um recurso essencial para equipes que buscam eficiência, coesão e execução simplificada de projetos. Seja para integração, operações diárias ou planejamento estratégico, este modelo funciona como um mapa claro para entender as responsabilidades de cada membro da equipe.
Modelo de Organograma Funcional
Ideal para:
Leadership, Org Charts, Operations
Estabelecer hierarquia em uma empresa capacita os colaboradores a conhecerem suas próprias funções e responsabilidades, além de deixar claro a quem recorrer quando tiverem necessidade específica. É isso exatamente o que um organograma empresarial faz. E este modelo simplifica a construção de um OE para sua empresa. O primeiro passo é determinar a estrutura organizacional de alto nível da sua empresa. Então é fácil criar uma representação visual de como os diferentes funcionários estão interconectados.
Modelo de cadeia de comando
Ideal para:
Organograma
O modelo de cadeia de comando representa a estrutura hierárquica de uma organização, abrindo caminho para maior clareza nas funções e responsabilidades. Um de seus principais benefícios é a promoção de uma comunicação eficiente. Ao delinear claramente os canais de autoridade e a estrutura de reports, os membros da equipe podem identificar sem esforço as pessoas certas a serem abordadas em caso de dúvidas, preocupações ou atualizações específicas. Essa comunicação simplificada promove uma melhor colaboração entre a equipe e garante que as informações essenciais cheguem prontamente ao destino pretendido, impulsionando a eficiência organizacional geral.