Modelo de Árvore de Problemas
O modelo de árvore de problemas é uma ferramenta visual criada para examinar um problema principal (o tronco), seus efeitos consequentes (galhos) e suas causas fundamentais (raízes).
Sobre o modelo de árvore de problemas
Aprofunde-se nas complexidades de qualquer questão com o modelo de árvore de problemas. Este recurso valioso oferece uma abordagem estruturada para a resolução de problemas, ajudando os usuários a identificar as causas raiz de um problema e compreender seus efeitos em cascata. Adequado para analisar desafios nos negócios, na comunidade ou em iniciativas pessoais, o modelo oferece clareza e uma perspectiva ampla sobre questões complexas.
O que é um modelo de árvore de problemas?
Um modelo de árvore de problemas é uma ferramenta visual estruturada desenvolvida para decompor um problema central em seus principais efeitos e causas subjacentes. Imagine uma árvore:
O tronco representa o problema central.
Os galhos representam seus efeitos diretos.
As raízes simbolizam as razões profundas por trás dele.
Mapeando o problema de forma tão detalhada, as pessoas e equipes podem obter uma visão abrangente de seus desafios. Um benefício significativo de usar este modelo é que ele promove uma compreensão holística do problema, possibilitando soluções mais estratégicas e eficazes. Este método ajuda a identificar onde as intervenções podem ser mais eficazes e incentiva uma abordagem mais colaborativa e inclusiva para a resolução de problemas.
Como usar um modelo de árvore de problemas na Miro
Usar o modelo de árvore de problemas na Miro é uma experiência interativa que dá vida às suas reuniões de resolução de problemas. Com a ajuda de notas adesivas, emojis e adesivos, você pode preencher dinamicamente o seu diagrama de árvore. Veja como fazer em quatro etapas:
Identifique o problema central: Comece colocando uma nota adesiva no centro do seu quadro detalhando o problema principal que deseja abordar. Isso serve como o tronco de sua árvore de problemas.
Mapeie os efeitos: Acima do problema central, use notas adesivas para detalhar os efeitos diretos ou consequências do problema. Pense neles como os galhos de sua árvore. Sinta-se à vontade para usar emojis ou adesivos para enfatizar ou categorizar.
Descubra as causas raiz: Abaixo do problema central, aprofunde-se para descobrir as causas subjacentes do problema. Use notas adesivas para cada causa identificada e pense nelas como as raízes de sua árvore. Emojis e adesivos podem mais uma vez ser usados para visualizar a intensidade ou o tipo de cada causa.
Conecte e organize: Finalmente, desenhe linhas ou conectores entre efeitos e causas relacionados, ajudando a visualizar os relacionamentos e o fluxo entre diferentes partes de sua árvore de problemas.
Saiba mais sobre a ferramenta de diagrama de árvore da Miro e encontre outras soluções para o seu processo de tomada de decisão.
Posso personalizar o modelo de árvore de problemas?
Sim, a Miro permite que você personalize qualquer modelo. Sinta-se à vontade para adicionar mais seções e cores ou até mesmo integrar outros modelos, conforme necessário, para adaptar o modelo às suas necessidades específicas.
Este modelo é adequado para workshops em grupo?
Sim, o modelo de árvore de problemas é ideal para sessões em grupo. Vários usuários podem colaborar em tempo real, adicionando suas ideias e ajudando a mapear uma visão abrangente do problema.
E se meu problema tiver mais de um efeito principal ou causa raiz?
A beleza do modelo está em sua flexibilidade. Você pode adicionar quantos efeitos e causas raiz forem necessários para representar com precisão seu problema. O espaço no ambiente visual da Miro pode ser expandido indefinidamente, então espaço não será um problema.
Posso compartilhar minha árvore de problemas concluída com outras pessoas?
Claro! A Miro permite que você compartilhe facilmente seus boards com membros da equipe, stakeholders ou qualquer outra pessoa. Eles podem então visualizar ou colaborar em sua árvore de problemas, dependendo das permissões que você conceder.
Comece com esse modelo agora mesmo.
Modelo de mandala empresarial
Ideal para:
Diagrama
O modelo de mandala empresarial te ajuda a visualizar as relações entre um tema central e seus subtemas. Um dos principais benefícios é como ele promove uma compreensão holística de qualquer tópico. Essa perspectiva garante que todos os detalhes sejam percebidos, o que o torna um recurso inestimável para quem busca uma visão abrangente e um planejamento completo ou uma melhor compreensão de suas metas.
Modelo para Matriz de Balanced Scorecard (BSC)
Ideal para:
Operações, Planejamento Estratégico, Planejamento de Projetos
Comunique os objetivos de seu time com clareza e meça seu progresso com precisão. As coisas não andam bem, certo? Na verdade, comunicar metas e objetivos é um desafio comum para muitas empresas. E a nossa matriz de Balanced Scorecard (BSC) está aqui para ajudar. Ela coloca o seu plano estratégico em uma tela, em um único local central de informação, que apresenta as tarefas para os membros do time e os prepara para o sucesso. Se você colocar sua matriz de Balanced Scorecard em prática da maneira correta (e a Miro facilita isso), você vai melhorar em três áreas principais: planejamento estratégico, comunicação estratégica e relatórios de desempenho.
Modelo para Matriz BCG
Ideal para:
Planejamento Estratégico
Alguns produtos são “vacas-leiteiras” que geram lucros robustos. Outros são “abacaxis” que mal se equilibram. Outros ainda são “estrelas” ou “pontos de interrogação”. A matriz BCG mostrará a você o que é cada um, examinando os produtos em seu portfólio e te ajudando a fazer perguntas difíceis sobre eles, como: isso vai estimular o crescimento dos negócios? Será que ele vai capturar participação de mercado? Vale a pena? Uma matriz BCG trará insights para ajudá-lo a enxergar oportunidades no mercado e saber quais de seus produtos merecem seu investimento.
Modelo REAN para times de Marketing
Ideal para:
Marketing, Planejamento Estratégico, Reuniões
Introduzido pela primeira vez no livro “Cult of Analytics”, o modelo REAN é usado para medir e entender a eficácia dos esforços de marketing. REAN significa alcance (Reach), engajamento (Engage), ativação (Activate) e cultivo (Nurture), as principais etapas que o público de marketing vivencia durante uma jornada típica. O modelo REAN ajuda os times de marketing a desenvolver KPIs úteis que podem ajudar a entender se suas campanhas de marketing ou anúncios estão dando certo. Muitos times se apoiam no modelo REAN, porque ele é adaptável a vários esforços de marketing, incluindo planejamento de estruturas de medição, definição de metas, decisão sobre os objetivos e mapeamento de canais de marketing digital.
Modelo de Processos para Controle de Mudanças
Ideal para:
Metodologia Ágil, Documentação, Gerenciamento de Produtos
Você pode prever, pesquisar e planejar todos os detalhes de um projeto para que siga em uma determinada direção, até surgirem imprevistos e serem necessárias modificações. É aqui que um processo de controle de mudanças entra em jogo. Ele ajuda a definir os passos certos a seguir, dá plena visibilidade às partes interessadas, e reduz as chances de erros e interrupções. Esse modelo é fácil de usar e altamente eficaz, para garantir que as mudanças propostas sejam revisadas antes de serem implementadas, e capacitar times a vetar mudanças que possam se revelar desnecessárias ou disruptivas.
Modelo de Manual de Marca
Ideal para:
Design, Marketing, Documentação
O que torna uma marca forte? É ter uma personalidade bem definida, expressa com consistência em todos os pontos de contato, e as diretrizes da marca podem te ajudar a fazer isso. Criar um manual de marca é ter uma lista clara de regras e diretrizes com todos os prós e contras que cobrem detalhes como cores, fontes, uso do logotipo, estilo de fotografia e voz da marca. Elas ajudam a garantir que os colaboradores de uma empresa ou organização inteira saibam como exibir ou falar sobre a marca. A ferramenta de lousa digital da Miro é a tela perfeita para criar o seu manual de marca, manter-lo atualizado e compartilhar com seus stakeholders.