Szablon zwinnej roadmapy
Podejmuj krótkoterminowe decyzje bez uszczerbku dla przyszłych prac, korzystając z naszego szablonu zwinnej roadmapy.
Informacje na temat szablonu zwinnej roadmapy
Zwinna roadmapa produktu to plan działania określający, w jaki sposób produkt będzie ewoluował w czasie, aby stać się najlepszym możliwym rozwiązaniem dla potrzeb klientów.
W zwinnych roadmapach produktu nacisk kładziony jest na pożądane cele, wyniki i kontekst codziennej produktywności, a nie na sztywne dopasowanie pracy wszystkich osób do harmonogramów wydawania funkcji. Roadmapa dzieli nadrzędne cele na tematy zwane „epickimi”, aby wypełnić lukę między celami długoterminowymi a krótkoterminową produktywnością.
Wiele zespołów często udostępnia zwinną roadmapę produktu jako wizualny punkt odniesienia. Pomaga im ustalać priorytety zadań i pozostawać w zgodzie z resztą zespołu, zarządzając złożonymi transferami z jednej funkcji do drugiej bez utraty produktywności.
Czym jest zwinna roadmapa?
Zwinna roadmapa (znana również jako zwinna roadmapa produktu) pomaga zespołom zastanowić się nad wykonalnością ich strategii produktowej. Zmiana jest stałym elementem zwinnych roadmap. Można je łatwo dostosować, gdy zmienia się konkurencja na rynku lub gdy okazuje się, że klienci oczekują teraz innego rodzaju wartości.
Roadmapa zawiera również oś czasu, ale jest ona podporządkowana rejestrowi funkcji. Łatwo jest przesuwać rezultaty wcześniej lub później, gdy zyskują lub tracą na znaczeniu. W miarę rozwoju roadmapy staje się ona kompletną historią rozwoju produktu w danym okresie czasu. To sprawia, że jest ona skutecznym sposobem komunikowania wizji produktu i pożądanych rezultatów dla klienta.
Czym różni się zwinna roadmapa?
Kiedy zespół dopiero zaczyna rozumieć i przyjmować metodologię Agile, jego członkowie często są zdezorientowani, dlaczego w ogóle muszą stworzyć roadmapę. Mapowanie do miesiąca, kwartału, a nawet roku może wydawać się reliktem tradycyjnej metodologii wodospadu, którą starają się porzucić. Prawdą jest, że zwinna roadmapa nie zawsze wygląda tak różnie od roadmapy wodospadu lub jakiegokolwiek innego rodzaju. Klucz tkwi nie tyle w fizycznych funkcjach, co w sposobie korzystania z roadmapy i myślenia o niej. Zwinne roadmapy nie są receptami na to, co zespół projektowy będzie robił każdego dnia - polegają one na reorganizacji rejestru w razie potrzeby, aby dopasować go do ogólnej strategii. Pamiętaj, że „zwinny” nie oznacza, że nie masz plan!
Jak korzystać ze zwinnej roadmapy?
Właściciele produktów, menedżerowie i Agile Scrum Masterzy mogą korzystać ze zwinnych harmonogramów, aby dostosować się do swoich zespołów, śledzić postępy, ustalać priorytety rejestru produktu i informować stakeholderów o wszelkich zmianach.
Możesz połączyć zwinną roadmapę z rejestrem produktu, aby myśleć w szerszej perspektywie (strategia) obok natychmiastowych potrzeb (metody dostarczania). Oba szablony mogą współpracować ze sobą podczas ustalania celów i definiowania wyników.
Jak opisaliśmy powyżej, dużą zaletą zwinnego podejścia jest to, że możesz na bieżąco dostosowywać codzienne taktyki, aby utrzymać orientację na cele strategiczne. Dlatego najważniejszą rzeczą, jaką powinieneś robić ze swoją zwinną roadmapą, jest jej ciągłe aktualizowanie.
Gdy zmieniają się potrzeby i preferencje klientów, gdy zmieniają się możliwości zespołu lub gdy siły rynkowe zmuszają do nadania priorytetu innej historii, roadmapa powinna to odzwierciedlać. Obejmuje ona projekty na poziomie lasu, podczas gdy rejestr produktów obejmuje poszczególne drzewa.
Za każdym razem, gdy aktualizujesz zwinną roadmapę współpracy, wszyscy - inne funkcje, menedżerowie i kadra kierownicza, zewnętrzni stakeholderzy - widzą, że teraz podchodzisz do swoich celów strategicznych w nowy sposób.
Stwórz swoją własną zwinną roadmapę
Miro to doskonałe narzędzie do tworzenia i udostępnienia własnej zwinnej roadmapy. Zacznij od wybrania szablonu zwinnej roadmapy, a następnie wykonaj następujące kroki:
Wyjaśnij swoją wizję produktu. Ponownie przeanalizuj swój plan badawczy, aby upewnić się, że zdefiniowałeś jasny i inspirujący przyszły stan dla swojego produktu, który rozwiązuje rzeczywiste problemy klientów.
Zweryfikuj swoją strategię produktową. Strategia składa się zazwyczaj z trzech części. Najpierw zdefiniuj swój rynek i potrzeby klientów, które chcesz zaspokoić. Po drugie, zdefiniuj kluczowe cechy i wyróżniki produktu. Wreszcie, stwórz cele biznesowe, które potwierdzą, w jaki sposób produkt pomoże Twojej firmie.
Zbuduj swój harmonogram. Przełóż wizję i strategię produktu na epopeje, a następnie podziel je na historie i umieść je na osi czasu. W tym szablonie domyślnie kamienie milowe są kwartalne, a inicjatywy są oznaczone kolorami zgodnie z funkcją, która jest ich właścicielem. W razie potrzeby edytuj tekst, aby odzwierciedlić własne oś czasu i zespoły międzyfunkcyjne.
Udostępnij roadmapę innym zespołom i stakeholderom. Zapewnij całemu zespołowi produktowemu dostęp do dokumentu. Możesz zapraszać członków zespołu ze Slacka lub e-maila, jeśli jeszcze nie mają dostępu. Skorzystaj z funkcji czatu na żywo lub czatu wideo Miro, aby przeprowadzić dyskusję w czasie rzeczywistym na temat zależności, możliwości zespołu, tego, czy konieczne jest przeorganizowanie osi czasu i priorytetowych historii dla każdej inicjatywy.
Skup się na mierzalnych celach, a nie terminach. Krótkoterminowe taktyki i długoterminowe cele strategiczne powinny wypełniać roadmapę, a nie tradycyjne terminy.
Zrewiduj roadmapę co kwartał i dostosuj ją w razie potrzeby. Będziesz często przenosić funkcje, ale powinieneś także regularnie weryfikować ogólny cel. Pamiętaj, że funkcje będą ewoluować, gdy dowiesz się więcej o swoim produkcie i kliencie. Utrzymuj swoje zespoły i zewnętrznych stakeholderów na bieżąco - i sprawdź integracje Miro, jeśli chcesz komentować, przesyłać pliki lub edytować dokumenty za pomocą innych narzędzi w swoim zestawie technologicznym. Na przykład, jeśli Twój zespół korzysta z Jira, możesz łatwo dodać karty Jira do szablonu zwinnej roadmapy. Karty będą aktualizowane zarówno w Miro, jak i Jira, ułatwiając wizualną organizację zgłoszeń Jira.
Who owns the product roadmap in Agile?
On an Agile product development team, the product owner is also in charge of the roadmap. Ideally, following the roadmap will lead the product to success; therefore, the person directly responsible for success should develop the roadmap.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Szablon ustalania priorytetów RICE
Zastosowania:
Project Management, Strategic Planning, Prioritization
Zespoły używają struktury RICE, aby ustalić priorytety najlepszego sposobu działania dla swojej firmy. Przy korzystaniu z tego modelu przydziela się wynik w skali RICE różnym koncepcjom i zadaniom. Ten wynik wskazuje, czy należy nadać priorytet danemu elementowi. Dzięki temu można podejmować bardziej świadome decyzje dotyczące rozwoju firmy.
Szablon skalowalności projektu
Zastosowania:
Project Management, Decision Making, Project Planning
Skalowalność projektu pomaga zaplanować i potwierdzić jego cele, rezultaty, funkcje, zadania, koszty i terminy. Kierownik projektu i zespół powinni opracować skalowalność projektu tak wcześnie, jak to możliwe, ponieważ będzie to miało bezpośredni wpływ zarówno na harmonogram, jak i koszt projektu w miarę jego postępu. Choć skalowalność projektów będzie się różnić w zależności od zespołu i celów, zazwyczaj obejmują one cele, wymagania, główne rezultaty, założenia i ograniczenia. Staraj się uwzględnić cały zespół podczas tworzenia skalowalności projektu, aby upewnić się, że wszyscy są zgodni co do obowiązków i terminów.
Szablon scenorysu
Zastosowania:
Design Thinking
Chociaż scenorys na ogół kojarzy się z planowaniem scen na potrzeby filmu lub programu telewizyjnego, jest powszechnie wykorzystywany również w świecie biznesu. Scenorys to sekwencja ilustracji, których używa się w celu rozwinięcia historii. Szablon scenorysu można wykorzystać w dowolnym momencie, aby naprawdę postawić się w sytuacji klienta lub użytkownika i zrozumieć, w jaki sposób myśli, czuje i działa. Taka taktyka może być szczególnie przydatna, gdy wiesz, że z istniejącym procesem związany jest jakiś problem lub brak skuteczności. Możesz tworzyć scenorysy istniejących procesów lub przepływów pracy i planować, jak powinny wyglądać w przyszłości.
Szablon roadmapy działań DevOps
Zastosowania:
Documentation, Product Management, Software Development
Zespoły DevOps nieustannie tworzą kod, iterują i przesyłają go do wersji na żywo. W tym kontekście ciągłego rozwoju pozostawanie na bieżąco z projektami może okazać się trudnym zadaniem. Skorzystaj z tego szablonu roadmapy działań DevOps, aby uzyskać szczegółowy obraz procesu rozwoju produktu i tego, jak wpisuje się on w strategię produktową Twojej organizacji. Roadmapa działań DevOps przedstawia inicjatywy rozwojowe i operacyjne, które zaplanowano w perspektywie krótkoterminowej, w tym kamienie milowe i zależności. Ten łatwy w użyciu format jest łatwo przyswajalny dla odbiorców, takich jak dział ds. produktu, dział rozwoju i dział operacji IT.
Szablon roadmapy rozwoju technologii
Zastosowania:
Agile Methodology, Roadmaps, Agile Workflows
Roadmapa rozwoju technologii pomaga zespołom udokumentować, kiedy, dlaczego, w jaki sposób i jakie rozwiązania związane z technologią mogą pomóc firmie iść naprzód. Znana również jako roadmapa IT, roadmapa rozwoju technologii pokazuje zespołom, jakie technologie są dla nich dostępne, koncentrując się na planowanych ulepszeniach. Pozwala zidentyfikować luki lub nakładanie się wycofywanych narzędzi technicznych, a także oprogramowań lub programów, które wkrótce zostaną zainstalowane. Z praktycznego punktu widzenia, roadmapa powinna również nakreślać, na jakiego rodzaju narzędzia najlepiej wydać pieniądze oraz najbardziej efektywny sposób wprowadzania nowych systemów i procesów.
Szablon procesu zatrudniania
Zastosowania:
Operations, Org Charts, Kanban Boards
Posiadanie wdrożonego procesu rekrutacji upraszcza ten proces na każdym etapie, od rekrutacji na stanowisko po składanie ofert. Ten prosty i skuteczny szablon umożliwia wyświetlanie na wysokim poziomie informacji o tym, na jakim etapie znajdują się pracownicy, przechodząc od statusu kandydata po nowego pracownika.