Manifest Agile - Zasady w rozmiarze kieszonkowym
Manifest Agile (2001) wywodzi się z szerokiego zakresu ram rozwoju produktów i stanowi ich podstawę, w tym Scrum i Kanban.
Manifest Agile (2001) wywodzi się z szerokiego zakresu ram rozwoju produktów, w tym Scrum i Kanban, i je wspiera.
12 zasad wspierających Manifest Agile ma na celu stworzenie i utrzymanie środowiska pracy skoncentrowanego na kliencie. Dodatkowo, aby dostosować się do celów biznesowych, reagować i szybko się dostosowywać, gdy zmieniają się potrzeby użytkowników i siły rynkowe.
12 zasad Manifestu Agile
Zadowalanie klientów poprzez wczesne i ciągłe dostarczanie wartościowej pracy.
Rozbijanie dużych zadań na mniejsze, które można szybko ukończyć.
Uznanie, że najlepsza praca wyłania się z samoorganizujących się zespołów.
Zapewnienie zmotywowanym osobom środowiska i pomocy, których potrzebują, oraz zaufanie im, że wykonają zadanie.
Tworzenie procesów, które promują działania zrównoważone.
Utrzymanie stałego tempo dla wykonanej pracy.
Akceptowanie zmieniających się wymagań, nawet na późnym etapie projektu.
Codzienne gromadzenie zespołu projektowego i właścicieli biznesowych w trakcie trwania projektu.
Zespół powinien regularnie analizować, jak stać się bardziej efektywnym, a następnie dostosowywać zachowanie w razie potrzeby.
Pomiar postępu na podstawie ilości ukończonej pracy.
Nieustannie dążąc do doskonałości.
Wykorzystanie zmian jako przewagi konkurencyjnej.
Wytyczne ćwiczenia
To ćwiczenie grupowe bada 12 zasad i sprowadza każdą do zaledwie trzech słów.
Każdej grupie roboczej przypisane są 3 zasady Manifestu Agile.
Jako grupa przedyskutujcie, a następnie opiszcie każdą zasadę w maksymalnie trzech słowach.
Każde słowo powinno być na osobnej karteczce.
Słowa nie muszą być częścią samej zasady Agile.
Przygotuj się, aby podzielić się wynikami swojego pokoju z główną grupą.
Najbardziej wartościową częścią jest ich dyskusja, podczas której wymyślają słowa, ponieważ wszyscy muszą zrozumieć zasadę, zanim ją opiszą.
Ćwiczenie z serii Zasady w Kieszonkowym Wydaniu MIRO zostało zainspirowane pracą Don McGreala.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Szablon struktury Kanban
Zastosowania:
Kanban Boards, Agile Methodology, Agile Workflows
Zoptymalizowane procesy, lepsza płynność i większa wartość dla klientów - oto, co metoda Kanban może pomóc Ci osiągnąć. Oparta na zestawie zasad i praktyk lean (i stworzona w latach 50. przez pracownika Toyota Automotive), metoda Kanban pomaga zespołowi ograniczyć marnotrawstwo, rozwiązać wiele innych problemów i współpracować przy ich rozwiązywaniu. Możesz użyć naszego prostego szablonu Kanban zarówno do ścisłego monitorowania postępu wszystkich prac, jak i do wyświetlania pracy sobie i partnerom wielofunkcyjnym, aby ujawnić zakulisową naturę oprogramowania.
Szablon struktury podziału pracy
Zastosowania:
Project Management, Mapping, Workflows
Podział pracy to narzędzie do zarządzania projektami określające wszystkie czynności, które należy wykonać, aby ukończyć projekt. Porządkuje zadania na wielu poziomach i wyświetla każdy element w formie graficznej. Tworzenie podziału pracy to podejście oparte na rezultatach, co oznacza, że otrzymasz szczegółowy plan projektu z uwzględnieniem wyników, które należy osiągnąć, aby ukończyć zadanie. Użyj szablonu Struktura podziału pracy, gdy musisz rozłożyć pracę zespołu na mniejsze, dobrze zdefiniowane elementy, aby uczynić ją łatwiejszą w zarządzaniu.
AHA! Schemat blokowy Momentu 🎈
Zastosowania:
Mapowanie, Schematy blokowe
AHA! Szablon schematu blokowego Moment oferuje wizualne narzędzie do mapowania podróży użytkowników lub klientów i identyfikowania kluczowych momentów realizacji lub obserwacji (momenty "AHA"). Zapewnia ustrukturyzowaną strukturę do dokumentowania interakcji użytkowników, emocji i punktów bólu na całej ich ścieżce. Szablon ten umożliwia zespołom zrozumienie doświadczeń użytkowników, identyfikację możliwości poprawy i ulepszanie oferty produktów lub usług. Promując empatię i zorientowanie na klienta, AHA! Moment schemat blokowy umożliwia organizacjom tworzenie wartościowych i znaczących doświadczeń użytkowników w sposób skuteczny.
Szablon procesu zatrudniania
Zastosowania:
Operations, Org Charts, Kanban Boards
Posiadanie wdrożonego procesu rekrutacji upraszcza ten proces na każdym etapie, od rekrutacji na stanowisko po składanie ofert. Ten prosty i skuteczny szablon umożliwia wyświetlanie na wysokim poziomie informacji o tym, na jakim etapie znajdują się pracownicy, przechodząc od statusu kandydata po nowego pracownika.
Szablon procesu kontroli zmian
Zastosowania:
Agile Methodology, Documentation, Product Management
Możesz przewidzieć, zbadać i zaplanować każdy szczegół projektu, aby przebiegał w określony sposób. Potem jednak pojawia się coś nieprzewidzianego i konieczne są modyfikacje. Wtedy właśnie w grę wchodzi proces kontroli zmian. Pomaga zdefiniować właściwe kroki do podjęcia, zapewnia stakeholderom pełną widoczność i zmniejsza ryzyko błędów i zakłóceń. Szablon ten jest łatwy w użyciu i bardzo skuteczny – zapewnia przegląd proponowanych zmian przed ich wdrożeniem oraz umożliwia zespołom zawetowanie zmian, które mogą okazać się niepotrzebne lub zakłócające pracę.
Szablon zwinnej tablicy Agile
Zastosowania:
Agile Methodology, Meetings, Agile Workflows
Będąca częścią popularnej struktury Agile, zwinna tablica to wizualny wskaźnik umożliwiający synchronizację zadań w całym cyklu produkcyjnym. Zwinnej tablicy na ogół używa się w kontekście zwinnych metod prac rozwojowych, takich jak Kanban i Scrum, ale każdy może dostosować to narzędzie do swoich potrzeb. Używana przez programistów i menedżerów projektów, zwinna tablica pomaga zarządzać obciążeniem pracą w elastyczny, transparentny i iteracyjny sposób. Szablon zwinnej metodyki Agile zapewnia łatwy sposób na rozpoczęcie pracy dzięki gotowemu układowi karteczek, które można dostosować do potrzeb zadań i zespołu.