Schemat blokowy procesu pozyskiwania talentów

Aryanna Martin

Zgłoś

Schemat blokowy procesu pozyskiwania talentów jest przydatny dla zespołów zaangażowanych w rekrutację, zatrudnianie i wdrażanie pracowników. Ten schemat przedstawia cały proces rekrutacji: od zbierania kandydatów do ich selekcji i oferowania pracy.

Wizualizacja procesu pozyskiwania talentów pomaga rozbić różne kroki w trzech głównych fazach: rekrutacji, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i wyborze kandydata. Pomaga to zidentyfikować brakujące kroki i dostosować oczekiwania w ramach zespołu, gdy kandydaci są kierowani do procesu rekrutacyjnego.

Aryanna Martin

Badacz i strateg designu

Aryanna jest strategiem i badaczem łączącym analityczne myślenie i projektowanie zorientowane na człowieka w celu rozwiązywania problemów i tworzenia atrakcyjnych produktów, usług, przestrzeni i modeli biznesowych. Jest również moderatorem warsztatów i projektantem informacji. Wcześniej pracowała w Nowym Jorku i Berlinie, a obecnie mieszka w Londynie.