Szablon rozgrzewek i pobudek
Rozruszaj wszystkich i dodaj energii swoim warsztatom dzięki tej serii rozgrzewek i icebreakerów.
Informacje o szablonie rozgrzewek i pobudek
Matt Fangman, starszy dyrektor i projektant w Genesys, stworzył ten szablon z pięcioma icebreakerami, których można użyć, aby zapewnić lepsze połączenie i energię na spotkaniach. Są to ćwiczenia rozgrzewające i pobudzające, które pomagają osobom prowadzącym dobrze rozpocząć sesje.
Szablon rozgrzewek i pobudek jest również świetnym narzędziem do zabawnego wprowadzenia uczestników w tematykę spotkania, zademonstrowania sposobu pracy z tablicami Miro i przygotowania do dalszej części sesji.
Czym jest szablon rozgrzewek i pobudek?
Szablon rozgrzewek i pobudek to zbiór pięciu ćwiczeń na przełamanie lodów (icebreakerów), które mają na celu nawiązanie łączności, dodanie energii i zaangażowanie wszystkich uczestników.
Oto tych pięć icebreakerów:
Czy wolisz?
O mnie
Artefakt
Dwie prawdy i kłamstwo
Jak pracuję
Poniżej zawarto szczegółowy opis korzystania z każdego z nich.
Korzyści, jakie daje korzystanie z szablonu rozgrzewek i pobudek
Prowadzący czerpią ogromne korzyści z icebreakerów, które mogą kompletnie odmienić nastrój w sali. Ten szablon został zaprojektowany z myślą o zapewnieniu spotkaniom energii i łączeniu ich uczestników oraz zniesieniu presji, która towarzyszy warsztatom i długim konferencjom na Zoomie.
Ćwiczenia rozgrzewające i pobudzające pozwalają również dobrze się bawić podczas pracy, przenosząc ich uwagę na inne działania i angażując w zabawny i lekki sposób.
Kolejną korzyścią z działań rozgrzewających lub budzących jest poznanie atmosfery w sali i, w razie potrzeby, możliwość odpowiedniego dostosowania strategii lub sposobu prowadzenia spotkania.
Jak korzystać z szablonu rozgrzewek i pobudek?
Szablon rozgrzewek i pobudek zawiera pięć różnych icebreakerów, które opisano poniżej:
Czy wolisz?
Jest to znana gra, która może zmienić każdą sesję w zabawne spotkanie.
Zasady tego icebreakera są proste: podajesz dwie opcje, a ludzie muszą wybrać, którą wolą. I pamiętaj, nie ma nic pomiędzy! Oto kilka wskazówek, jak skorzystać z tego icebreakera:
Przed rozpoczęciem warsztatów dodaj imiona lub zdjęcia uczestników do środkowej kolumny, pomiędzy faktami lub rzeczami, które będą musieli wybierać.
Zacznij od odczytania każdego scenariusza.
Poproś wszystkich, aby wybrali i przenieśli swoje zdjęcie lub imię na stronę, którą wybierają.
Dobrej zabawy!
O mnie
Ten icebreaker ma na celu poznanie ludzie i nawiązanie między nimi połączeń. W każdej ramce uczestnicy mają dodać:
Swoje zdjęcie.
Zdjęcie reprezentujące dla nich bieżący rok.
Jedną rzecz, której niedawno się dowiedzieli.
Zdjęcie ulubionego jedzenia.
Zaletą tego ćwiczenia jest to, że wszystkie zabawne fakty są wszystkim znane i mogą być zaskakujące, a nawet odkrywcze, a przy tym samo ćwiczenie nie jest inwazyjne.
Wskazówka dotycząca tego ćwiczenia:
Poproś uczestników o wykonanie tego zadania przed warsztatami.
W trakcie warsztatu zarezerwuj trochę czasu na rundę przedstawiania się i poproś uczestników, aby w ciągu 60 sekund opowiedzieli wszystkim o swojej ramce.
To działanie trzeba zrealizować przed samym warsztatem.
Artefakt
Użyj tego szablonu, aby dodać trochę energii do spotkania i bez większego wysiłku rozruszać uczestników.
Koncepcja jest dość prosta: poproś wszystkich o zrobienie zdjęcia przedmiotu, który coś dla nich znaczy. Następnie poproś uczestników, aby umieścili zdjęcie obok swoich imion i udostępnili swoją historię.
Dwie prawdy i kłamstwo
Jest to doskonałe ćwiczenie w zakresie budowania zespołu i wzajemnego poznawania. Przeprowadź to ćwiczenie zgodnie z poniższymi instrukcjami:
Poproś wszystkich o napisanie trzech stwierdzeń na swój temat i zamieszczenie ich pod swoimi imionami. Dwa muszą być prawdziwe, a jedno ma być kłamstwem.
Poproś wszystkich po kolei o przeczytanie swoich wypowiedzi na głos.
Poproś wszystkich o głosowanie, która z wypowiedzi jest kłamstwem.
Jak pracuję
Skorzystaj z tego icebreakera, aby zapewnić właściwe nastawienie uczestników oraz pozwolić im poznać swoje style pracy i nauczyć się lepszej współpracy.
Przed warsztatami umieść imiona i stanowiska uczestników (w parach) na tablicy.
Poproś uczestników, aby znaleźli swoje imiona i wybrali po jednej z wymienionych cech i wsunęli ją pod swoje imię.
Następnie poproś wszystkich o sprawdzenie tablicy drugiej osoby z pary.
Aby dodać icebreakera do tablicy warsztatowej Miro:
Wybierz icebreakera, którego chcesz dodać do swojej tablicy warsztatowej.
Skopiuj ramkę icebreakera.
Wklej ją na swojej tablicy.
How do you warm-up for an online meeting?
Many facilitators add online icebreakers to their workshops and meetings to warm-up and engage people. Miro’s community space Miroverse has a very extensive icebreaker collection. Choose one that better fits your needs. And, have fun!
How do you energize virtual meetings?
There are many ways to bring energy to your meetings, and icebreakers are often a great tool to get people active and engaged while running a virtual session. On this template, you’ll find five icebreaker activities you can choose, so you can inject extra energy when running a workshop or meeting. If none of these suits your needs, find more icebreakers in our Miroverse community.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Szablon kolekcji icebreakerów na warszaty
Zastosowania:
Icebreakers, Workshops
Skorzystaj z szablonu icebreakerów na warsztaty, aby wnieść dynamikę, zaangażować uczestników i wspierać współpracę podczas prowadzenia spotkania lub warsztatu.
Szablon szybkiej retrospektywy
Zastosowania:
Education, Retrospectives, Meetings
Szablon retrospektywy umożliwia prowadzenie wnikliwych spotkań, podsumowanie pracy i skuteczną iterację. Termin „retrospektywa” zyskał popularność w porównaniu z bardziej powszechnymi terminami „raport” i „analiza”, ponieważ jest bardziej neutralny pod względem wartości niż inne terminy. Niektóre zespoły nazywają te spotkania „retrospektywami sprintu” lub „retrospektywami iteracji”, „retrospektywami agile” lub „retrospektywami iteracji”. Niezależnie od tego, czy jesteście zespołem scrumowym, korzystacie z metodologii agile, czy przeprowadzacie określony rodzaj retrospektywy (np. retrospektywa Mad Sad Glad), cele są generalnie takie same: odkrycie tego, co poszło dobrze, zidentyfikowanie przyczyn źródłowych problemów i znalezienie sposobów na zrobienie tego lepiej w następnej iteracji.
Szablon matrycy parkingu
Zastosowania:
Project Management, Ideation, Meetings
Gdy twórcza energia płynie, warsztaty lub spotkania przynoszą wiele nowych pomysłów - ale nie wszystkie są na temat lub obecnie wykonalne. Przenieś je bezpośrednio na matrycę parkingu, czyli proste, skuteczne narzędzie do oddzielania najlepszych pomysłów od tych, które są obiecujące, ale wymagają dalszych badań lub dyskusji. Ten szablon pozwoli łatwo stworzyć własną matrycę parkingu, która przyda się szczególnie podczas długich spotkań (i gdy masz członków zespołu, którzy mają tendencję do odbiegania od tematu).
Szablon karty zespołu
Zastosowania:
Meetings, Workshops, Team Meetings
Karta zespołu to dokument, który określa cel i zadania zespołu, a także kroki, które zostaną podjęte w celu osiągnięcia celów. Karta zespołu ilustruje środek ciężkości i kierunek działań dla wszystkich członków zespołu. Stworzona we współpracy karta zespołu jest świetnym sposobem na to, aby poszczególne osoby poczuły się jeszcze bardziej związane ze sobą w grupie. Szablon karty zespołu jest przydatny, gdy po raz pierwszy tworzysz nowy zespół, dodajesz nowych członków do istniejącego zespołu lub gdy potrzebujesz lepszego zgrania niezależnie od stażu zespołu.
Szablon icebreakera
Zastosowania:
Icebreakers
Nie ma lepszego sposobu na rozpoczęcie spotkania lub warsztatu niż budowanie komfortu i znajomości między gośćmi, aby ich rozluźnić i przygotować do uczestnictwa i współpracy. To jest właśnie rodzaj więzi międzyludzkiej, którą tworzą icebreakery, dzięki czemu świetnie nadają się do zdalnych spotkań lub wprowadzania nowych członków zespołu. Istnieje wiele icebreakerów do wyboru, jak np.: Opisz siebie jednym słowem. Udostępnij swoje zdjęcie jako dziecka. A gdybyś był zwierzęciem, kim byś był?
Szablon losowych słów
Zastosowania:
Ideation, Brainstorming, Mind Mapping
Przeprowadzanie burzy mózgów to prosta, kreatywna technika wykorzystująca przypadkowe słowa do generowania nowych pomysłów i kreatywnych rozwiązań problemów. Korzystanie z losowych promptów słownych pozwala wyjść poza tradycyjne granice i zająć się wyzwaniami z innego kierunku. Przeprowadzanie burzy mózgów z użyciem losowych słów pozwala zespołowi uwolnić kreatywność, aby rozwiązywać problemy biznesowe, tworzyć nowe wynalazki, ulepszać istniejące pomysły lub po prostu myśleć o problemach w nowy sposób.