Retrospektywa
Retrospektywa oznacza spojrzenie wstecz. Ten szablon retrospektywy pomaga zespołom zastanowić się nad tym, co działało dobrze, co nie działało dobrze i czego się nauczyli. W tym szablonie dodaliśmy kilka innych aspektów, a dokładniej wyposażenie, atmosferę itp...
Retrospektywa oznacza spojrzenie wstecz. Ten szablon retrospektywy pomaga zespołom zastanowić się nad tym, co działało dobrze, co nie działało dobrze, i czego się nauczyli. W tym szablonie dodaliśmy kilka innych aspektów, a konkretnie wyposażenie, atmosferę itp...
Wartość retrospektywy leży w inicjatywach i działaniach, które następują po refleksji i w sposób zrównoważony poprawiają wydajność zespołu.
5 wskazówek dotyczących prowadzenia retrospektywy:
1. Zainstaluj bezpieczne środowisko. Jak w przypadku każdego ćwiczenia refleksyjnego zespołu, zapewnienie klimatu bezpieczeństwa psychologicznego jest kluczowe. Upewnij się, że wszyscy są zaangażowani i czują się częścią zespołu. Skoncentruj się na nauce, a nie na obwinianiu. I uzgodnij poufność spotkania: co się tam wydarzy, zostaje tam.
2. Zorganizuj indywidualną refleksję i pozwól ludziom rozmawiać w parach przed podzieleniem się z większą grupą. Omów punkty bólu, wnioski, osiągnięcia itp. temat po temacie i upewnij się, że każde zdanie zostało wysłuchane.
3. Zacznij od aspektów, które poszły dobrze. Rozpoczęcie z impetem wnosi pozytywną energię i pomaga przebrnąć przez trudniejsze przeszkody.
4. Pomóż zespołowi przejść od problemów do rozwiązań, definiując wnioski natychmiast po zidentyfikowaniu przeszkód.
5. Przejdź od rozwiązania do działania. Ustal, jakie kroki należy podjąć i trzymajcie się nawzajem odpowiedzialnymi. Uczyń działania i kolejne kroki wykonalnymi, abyś mógł świętować sukcesy.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Retro Mad Sad Glad
Zastosowania:
Burza mózgów, Ideacja
Mierzenie sukcesu sprintu wyłącznie na podstawie tego, czy cele zostały osiągnięte, a terminy dotrzymane jest kuszące. Istnieje jednak jeszcze jedna ważna miara sukcesu – emocje. Popularną i skuteczną techniką, która pozwala zespołom dzielić się swoimi emocjami po zakończeniu sprintu, jest retrospektywa Mad Sad Glad. Dzięki niej można zwrócić uwagę na to, co pozytywne, wskazać obawy i zdecydować, w jaki sposób zespół może brnąć naprzód. Ten szablon ułatwia przeprowadzenie retrospektywy Mad Sad Glad, która pomaga budować zaufanie, poprawiać morale zespołu i zwiększać zaangażowanie.
Retrospektywa – Edycja Świąteczna
Zastosowania:
Metodologia Agile, Retrospektywy, Spotkania
Szablon Świątecznej Edycji Retrospektywy oferuje świąteczne i tematyczne podejście do retrospektyw, idealne na okres świąteczny. Zawiera elementy do refleksji nad osiągnięciami roku, dzielenia się wdzięcznością oraz ustalania intencji na nadchodzący rok. Ten szablon umożliwia zespołom świętowanie sukcesów, budowanie więzi oraz dostosowanie się do celów w atmosferze świątecznego ducha. Poprzez promowanie radosnej i refleksyjnej atmosfery, Retrospektywa – Edycja Świąteczna pozwala zespołom wzmacniać relacje, naładować ducha i rozpocząć nowy rok z nową energią i efektywnym skupieniem.
Co? I co z tego? Co teraz? Szablon
Zastosowania:
Zwinne przepływy pracy, Retrospektywy, Burza mózgów
Czym jest? A co z tego? A teraz? Framework umożliwia odkrycie luk w swoim zrozumieniu i uczenie się z perspektyw innych. Możesz użyć Czym jest? A co z tego? A teraz? Szablon do przeprowadzenia siebie lub grupy przez ćwiczenie refleksji. Zacznij od zastanowienia się nad konkretnym wydarzeniem lub sytuacją. Podczas każdej fazy zadawaj pytania przewodnie, aby pomóc uczestnikom w refleksji nad ich myślami i doświadczeniami. Współpracując z zespołem, możesz następnie wykorzystać szablon do zapisania pomysłów i poprowadzenia doświadczenia.
⚓️ Retrospektywa żaglówki o północy
Zastosowania:
Retrospektywy, Spotkania, Metodologia Agile
Szablon Retrospektywy żaglówki o północy oferuje metaforyczną podróż przez przeszłe doświadczenia i przyszłe aspiracje, porównując proces retrospektywy do nocnej wyprawy żaglówką. Zapewnia elementy do refleksji nad napotkanymi wyzwaniami, zdobytymi lekcjami i celami na przyszłość. Ten szablon umożliwia zespołom nawigowanie wśród niepewności, obranie kursu na sukces i wspieranie kultury odporności. Poprzez promowanie refleksji i myślenia metaforycznego, retrospektywa żaglówki o północy umożliwia zespołom pokonanie przeszkód, zaakceptowanie zmian i skuteczne dążenie do celów.
8 Bit Hearts - Retrospektywa
Zastosowania:
Metodologia Agile, Retrospektywy, Spotkania
Szablon 8 Bit Hearts - A Retrospective oferuje nostalgiczne i kreatywne podejście do retrospektyw, wykorzystując elementy gier retro do angażowania członków zespołu. Dostarcza elementy do refleksji nad przeszłymi doświadczeniami, świętowaniem osiągnięć oraz identyfikacją obszarów wymagających poprawy. Ten szablon umożliwia zespołom stworzenie przyjaznej i opartej na współpracy atmosfery, promując otwartą komunikację i kreatywne myślenie. Łącząc nostalgię z refleksją, 8 Bit Hearts - Retrospektywa umożliwia zespołom budowanie silniejszych więzi, wzmacnianie morale oraz skuteczne napędzanie ciągłego doskonalenia.
Wyspa Refleksji: Retrospektywa zespołu na koniec roku
Zastosowania:
Retrospektywy, Metodologia Agile, Spotkania
Wyspa Refleksji: Szablon Retrospektywy Zespołu na koniec roku oferuje kreatywne i tematyczne podejście do retrospektyw, idealne do podsumowania roku. Oferuje elementy do refleksji nad osiągnięciami, wyzwaniami i celami w stylu tropikalnej wyspy. Szablon ten umożliwia zespołom celebrowanie sukcesów, naukę z niepowodzeń oraz wyznaczanie intencji na nadchodzący rok w relaksującej i przyjemnej atmosferze. Promując refleksję i celebrację, Wyspa Refleksji: Retrospektywa Zespołowa na koniec roku umożliwia zespołom wzmocnienie więzi, podniesienie morale oraz rozpoczęcie nowego roku z odnowioną energią i skoncentrowanym działaniem.