Szablon pracy od końca
Skorzystaj z naszego bezpłatnego szablonu do pracy od końca, aby określić, czy warto tworzyć nowy produkt lub funkcję.
Informacje o szablonie pracy od końca
Szukasz sposobu, aby dowiedzieć się, czy warto tworzyć nowy produkt? A może masz w planach nowy produkt, ale nie masz pewności, jak go stworzyć od początku do końca? Szablon pracy od końca może być właśnie tym, czego potrzebujesz. Metoda pracy od końca pozwala zespołom pracować w odwrotnej kolejności. Zaczynając od gotowego produktu, metoda ta pomoże zwizualizować etapy, które należy wykonać, aby wprowadzić go w życie. Daje to również szansę na ustalenie, czy produkt jest w ogóle wart wprowadzenia na rynek.
Na czym polega metoda pracy od końca?
Praca od końca to metoda myślenia o produkcie bez szczegółowego planu działania. Twój zespół ds. produktów zaczyna z myślą o kliencie, aby wprowadzić produkt na rynek w sposób, który naprawdę będzie dla niego korzystny.
Amazon jest pionierem tego podejścia do rozwoju produktów. Opiera się ono na jednej z zasad przywództwa, jaką jest obsesja na punkcie klienta. Metoda ta wymaga od każdego, kto ma pomysł na nowy produkt, jak najdokładniejszego wyrażenia celu. Pomysły te mogą przybierać różne formy, od wpisu na blogu po komunikat prasowy. Jedynym wymogiem jest to, że przewiduje on wprowadzenie produktu lub funkcji tak, jakby miało to miejsce dzisiaj.
Model ten wymaga również od kierowników ds. produktu napisania obiektywnych dokumentów, aby przedstawić swój pomysł wewnątrz firmy. Jeśli pomysł zrobi wrażenie na kierownictwie, następnym krokiem jest zmapowanie tego, czego zespół potrzebuje do jego wprowadzenia na rynek.
Czym jest szablon pracy od końca?
Szablon pracy od końca pozwala zespołom opisać swoją ścieżkę rozwoju produktu. Szablony mogą się różnić, ale generalnie wszystkie zawierają następujące informacje:
Jaki będzie końcowy produkt/wynik. Jest to punkt wyjścia dla całej struktury. Określa, jaki będzie produkt końcowy lub gdzie planujesz zakończyć wprowadzanie produktu na rynek, na przykład w komunikacie prasowym dotyczącym produktu.
Dostępne możliwości. Ten etap pomoże ustalić, czy produkt jest wart realizacji.
Wyzwania i rozwiązania. W tym miejscu zostaną przedstawione wszelkie przeszkody, które trzeba będzie pokonać, aby pozyskać udziałowców i zadowolić klientów.
Plan działania. Tutaj zostanie utworzona szczegółowy plan działania dla produktu, aby zwizualizować jego rozwój.
Przypisanie zadań. Możesz teraz przypisać zadania, aby wprowadzić swój produkt w życie.
Korzystanie z szablonu pracy od końca jest pomocne z wielu powodów. Dzięki gotowemu szablonowi nie trzeba zaczynać od zera. Wystarczy wprowadzić odpowiednie informacje do intuicyjnego i przyjaznego dla użytkownika formatu.
Pomaga to również zespołom we współpracy. Zespoły mogą uzyskać dostęp do szablonu online i dodawać komentarze, udostępniać informacje i współpracować wirtualnie, co jest szczególnie pomocne w przypadku zespołów zdalnych.
Stwórz strukturę pracy od końca z Miro
Miro to doskonałe narzędzie do tworzenia i udostępniania struktury pracy od końca. Wybierz ten szablon pracy od końca, a następnie wykonaj następujące czynności, aby utworzyć własny.
1. Zacznij od określenia wyzwania. Określenie wyzwania opisuje problem, przed którym stoisz i sposób, w jaki planujesz go rozwiązać. Zadaj sobie pytanie, co jest wyzwaniem (lub szansą) dla Twojego klienta, aby stworzyć określenie wyzwania, które ma na uwadze klienta (inaczej znane jako określenie problemu klienta).
2. Określ idealny stan w przyszłości. Porozmawiaj ze swoim zespołem o nowych modelach biznesowych i strukturach, które można wykorzystać do stworzenia nowych głównych produktów. Nie ma dobrej odpowiedzi, więc nie krępuj się użyć karteczek, aby zidentyfikować możliwości.
3. Mapuj działania od idealnego stanu w przyszłości do dnia dzisiejszego. Ile czasu zajmie przejście od obecnego stanu do stanu idealnego? Odpowiedź na to pytanie pomoże zespołowi prowadzić realistyczne rozmowy na temat zasobów, procesów, systemów i wdrażania.
4. Zaplanuj kolejne kroki. Po zapoznaniu się z krokami niezbędnymi do osiągnięcia idealnego stanu w przyszłości, można utworzyć listę zadań. Każdemu zadaniu można nadać priorytet, a odpowiedzialność przypisać członkowi zespołu.
Co należy uwzględnić w szablonie pracy od końca?
Szablony pracy od końca nie zawsze zawierają te same informacje. Zależy to od tego, kim są Twoi klienci, przed jakimi wyzwaniami stoisz oraz od produktu lub usługi, którą chcesz uruchomić. Najlepiej byłoby opisać następujące elementy:
Kim jest klient? Zidentyfikowanie docelowego klienta pozwala podejmować świadome decyzje dotyczące produktu i skutecznego marketingu. Skorzystaj z naszego szablonu osobowości kupującego, jeśli potrzebujesz pomocy.
Jaka jest szansa lub wyzwanie związane z klientem? W jaki sposób nowy produkt lub usługa pomoże klientom sprostać ich wyzwaniom? Wiedza na ten temat sprawi, że Twój produkt lub usługa wypełni lukę na rynku.
Jaka jest najważniejsza korzyść dla klienta? Jaka jest główna korzyść dla klientów korzystających z produktu lub usługi? Jeśli chcesz zaoferować swoim klientom coś, co przyniesie im korzyści, musisz znać ich najważniejsze priorytety.
Jakie są potrzeby i pragnienia klientów? Czego szukają klienci? Wiedza na ten temat pozwoli zagwarantować, że wyprodukujesz coś, co spełni potrzeby klientów.
Jak powinno wyglądać doświadczenie klienta? Wprowadzenie nowego produktu lub usługi może mieć wpływ na doświadczenie klienta, więc należy o tym pamiętać podczas całego procesu. Skorzystaj z naszej mapy podróży klienta, aby lepiej zrozumieć jego potrzeby.
Potraktuj ten dokument jako żywy i wielokrotnego użytku zasób zespołu.
Kiedy stosować metodę pracy od końca?
Istnieje kilka sytuacji, w których można zastosować metodę pracy od końca. Oto kilka przykładów:
Aby rozwiązać problem klienta. Praca od końca zachęca zespoły ds. produktów do rozwiązywania najpierw problemów klientów, aby w ten sposób informować o rozwoju produktu.
Aby sprawdzić, czy nowy pomysł jest tego wart. Jeśli nie masz pewności, czy nowy pomysł na produkt lub funkcję jest wart inwestycji czasu, praca od końca może pomóc Ci go przetestować. Struktura ta może również przenieść myślenie na oczekiwane wyniki, a nie na proces realizacji.
Aby zobaczyć sprawy z punktu widzenia klienta. Struktura pomoże Ci zachować koncentrację, spojrzeć na sprawy z punktu widzenia klienta i komunikować się prostym językiem, zanim cokolwiek stworzysz.
Aby wizualizować wyzwania i możliwości. Korzystając z tego modelu, można dostrzec wszystkie przeszkody i możliwości, które można napotkać w trakcie całego procesu. Pomaga to zidentyfikować obszary rozwoju i przygotować się do pokonania tych wyzwań.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Szablon do planowania wydarzeń
Zastosowania:
Planning, Workshops
Niezależnie od tego, czy planujesz wprowadzenie produktu na rynek, w pełni zdalną konferencję czy przełomowe wydarzenie, szablon do planowania wydarzeń będzie stanowił wizualną listę kontrolną i mapę wszystkich szczegółów, które należy wziąć pod uwagę przed wielkim dniem. Szablon do planowania wydarzeń to elastyczny sposób na upewnienie się, że kreatywna i strategiczna wizja wydarzenia nie zagubi się w szczegółach. Dzięki zmapowaniu różnych sekcji – od planu działań marketingowych przez harmonogram po przekąski i gadżety dla gości – Ty i Twój zespół możecie skupić się na szczegółach najważniejszych dla sprawowanych funkcji i współpracować w razie pokrywania się wyznaczonych obowiązków wielu osób.
Szablon struktury 4 działań w strategii błękitnego oceanu
Zastosowania:
Leadership, Decision Making, Strategic Planning
Dla przedsiębiorców bardzo ważna jest kwestia nowych użytkowników – jak ich przyciągnąć, jak im zaimponować i jak przekształcić ich w lojalnych klientów. Ten szablon, zaprojektowany przez autorów książki „Strategia błękitnego oceanu: Jak stworzyć niekwestionowaną przestrzeń rynkową i sprawić, by konkurencja stała się nieistotna”, pomoże Ci zmaksymalizować wartość zarówno dla Ciebie, jak i dla Twoich klientów. Korzystając z czterech kroków szablonu (podzielonych na proste kolumny), z łatwością ocenisz swoje produkty w bardziej innowacyjny sposób i zagwarantujesz, że pieniądze będą wydawane w obszarach, które naprawdę mają znaczenie.
Szablon kalendarza rocznego
Zastosowania:
Business Management, Strategic Planning, Project Planning
Korzystasz z wielu kalendarzy, które pomagają Ci skupić się na codziennych terminach. W tym przypadku chodzi o szerszą perspektywę. Szablon bazujący na strukturze siatki 12-miesięcznych kalendarzy ściennych pokazuje projekty, zobowiązania i cele na cały rok. Dzięki temu Ty i Twój zespół możecie skupić się w okresach wzmożonej pracy, dokonać zmian w razie potrzeby i świętować postępy. Rozpoczęcie pracy jest bardzo proste – wystarczy nadać nazwy kodowanym kolorystycznie strumieniom zadań i przeciągnąć karteczki na datę rozpoczęcia.
Szablon modelu Kano
Zastosowania:
Desk Research, Product Management, Prioritization
W gruncie rzeczy o sukcesie produktu decydują oferowane przez niego funkcje i satysfakcja klientów. Które funkcje są najważniejsze? Model Kano pomoże Ci podjąć decyzję. Jest to prosta, skuteczna metoda pomagająca w ustalaniu priorytetów wszystkich funkcji poprzez porównanie, ile satysfakcji zapewni dana funkcja z kosztami jej wdrożenia. Ten szablon pozwala łatwo stworzyć standardowy model Kano, z dwiema osiami (satysfakcja i funkcjonalność) tworzącymi kwadrant z czterema wartościami: atrakcyjność, wydajność, obojętność i konieczność.
Szablon planowania funkcji
Zastosowania:
Desk Research, Agile Methodology, Product Management
Funkcje są tym, co sprawia, że produkt lub usługa są zabawne, ale dodawanie nowych to nie prosta sprawa. Wymaga to wielu kroków - ideacji, projektowania, udoskonalania, budowania, testowania, uruchamiania i promowania - i równie wielu stakeholderów. Planowanie funkcji pozwala wdrożyć płynny, solidny proces, dzięki czemu możesz pomyślnie dodać funkcję, poświęcając na to mniej czasu i zasobów. To sprawia, że nasz szablon planowania funkcji jest dobrym punktem wyjścia dla każdego, kto chce dodać nowe funkcje produktu, zwłaszcza dla członków zespołów ds. produktu, inżynierii, marketingu i sprzedaży.
Szablon analizy DMAIC
Zastosowania:
Agile Methodology, Design Thinking, Operations
Procesy mogą nie wydawać się najprzyjemniejszą rzeczą do analizowania, mogą się jednak opłacić - bardziej wydajny proces pozwala przyczynić się do sporych oszczędności kosztów i uzyskania lepszego produktu. Tym właśnie zajmuje się analiza DMAIC. Opracowany w ramach inicjatywy Six Sigma, DMAIC jest opartą na danych strategią jakości służącą usprawnianiu procesów i rozwiązywaniu zgłoszeń. Technika ta jest podzielona na pięć podstawowych kroków, które są wykonywane w następującej kolejności: definiuj, mierz, analizuj, ulepszaj i kontroluj.