Icebreaker: Podsumowanie
Skorzystaj z tego szablonu icebreakera, aby rozpocząć lub urozmaicić potencjalnie długie spotkanie i uczynić je bardziej interesującym dla Twojego zespołu.
Punktualne meldunki są kluczem do stworzenia zdrowej kultury.
Ten szablon skupia się na dobrej zabawie na początku spotkania lub warsztatu. Dobra zabawa jest dla nas ważna, dlatego stworzyliśmy „The Check-In Icebreaker”. Danie zespołowi szansy na wyrażenie, jak się czujemy na początku spotkania, może dać wszystkim możliwość rozgrzania się i większego zaangażowania w późniejszym etapie spotkania.
Użyj tego szablonu icebreakera, aby rozpocząć lub rozruszać potencjalnie długie spotkanie i utrzymać zainteresowanie zespołu.
Użyj tego icebreakera jako wprowadzenia na kolejnym spotkaniu zespołu, warsztacie lub wydarzeniu. Są dwa kroki.
Wybierz bohatera. Dostępnych jest 18 wyrażeń memowych do wyboru.
Odpowiedz na pytanie. Fajną częścią jest to, że odpowiadając na pytanie, musisz utrzymać tę samą pozę jak na memie, który wybrałeś.
Powtarzaj, aż przejdziesz przez swój zespół przynajmniej raz.
What are good questions for check-in icebreakers?
There are many ways to approach questions for a check-in icebreaker. What’s important to keep in mind is that these questions are meant to connect and engage people. Fun facts about your team are an excellent choice, such as “Do you collect anything?” or “What’s your guilty pleasure?”. Questions about people’s skills may also interest the team and, at the same time, foster collaboration. Try questions like “What languages do you speak?” or “What was your first job?.”
How do you make check-in fun?
When running a meeting with the check-in icebreaker, ensure it will energize and engage people instead of making them feel uncomfortable or that the icebreaker is extra work. To make it more fun, remember to add quirky characters and popular memes and elaborate questions in which answers might surprise or connect people.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Szablon icebreakera
Zastosowania:
Icebreakers
Nie ma lepszego sposobu na rozpoczęcie spotkania lub warsztatu niż budowanie komfortu i znajomości między gośćmi, aby ich rozluźnić i przygotować do uczestnictwa i współpracy. To jest właśnie rodzaj więzi międzyludzkiej, którą tworzą icebreakery, dzięki czemu świetnie nadają się do zdalnych spotkań lub wprowadzania nowych członków zespołu. Istnieje wiele icebreakerów do wyboru, jak np.: Opisz siebie jednym słowem. Udostępnij swoje zdjęcie jako dziecka. A gdybyś był zwierzęciem, kim byś był?