Otwórz retrospektywę zespołu

Simon Lawrence

15 tys.

2,8 tys.

250

Zgłoś

Przydatny i łatwy w użyciu format retrospektywy koncentrujący się na zespole, a nie na niedawnych wydarzeniach ani pracach wykonanych przez zespół. Wartościowy format do regularnego przeprowadzania w ciągu roku i porównywania wyników.

Jak przeprowadzić retrospektywę Open the Box

Pudełko reprezentuje zespół. W pudełku znajdują się wszystkie działania, procesy i metody, z których korzysta zespół.

Co możemy usunąć z pudełka, co już nam nie służy?
Co możemy dodać, co może dodać wartości?
Co należy przetwarzać, co działa dobrze?

Ten szablon został zainspirowany przez Funretrospectives

Simon Lawrence

Agile Coach

Hi, I'm Simon and I love working with humans. You can usually find me facilitating at the awesome Cambridge Agile Exchange meetup group or destroying your favourite songs in my covers band.

Kategorie

Szablony kart zespołu Spotkania i warsztaty Retrospektywa Warsztaty Agile Spotkania

Podobne szablony

Retrospektywa

Designit

392 polubienia

2.9K użycia

Dowiedz się więcej

Szablon retrospektywy oferuje wszechstronną i elastyczną strukturę, która umożliwia zespołom refleksję na temat ich osiągnięć i procesów. Oferuje elementy do dzielenia się opinią, identyfikowania zdobytych doświadczeń i przeprowadzania burzy mózgów nad ulepszeniami. Ten szablon umożliwia zespołom wspieranie otwartej komunikacji, identyfikowanie możliwości rozwoju i ulepszanie współpracy. Promując refleksję i przejrzystość, retrospektywa umożliwia zespołom ciągłe uczenie się i rozwijanie, co przekłada się na większą efektywność i skuteczność ich pracy.

Retrospektywa zespołu na koniec roku

Martina Bonetti

337 polubienia

1.6K użycia

Dowiedz się więcej

Szablon retrospektywy na koniec roku oferuje ustrukturyzowane podejście dla zespołów, umożliwiające refleksję nad ich osiągnięciami i wyzwaniami w ciągu roku. Zapewnia elementy do świętowania sukcesów, uznawania niepowodzeń i wyznaczania celów na nadchodzący rok. Zalety tego szablonu to wspieranie zespołów w osiągnięciu poczucia zamknięcia i odnowienia, promując pozytywne spojrzenie oraz zgranie w dążeniu do wspólnych celów. Ułatwiając refleksję i wyznaczanie celów, końcoworoczna retrospektywa zespołu daje zespołom możliwość wzmocnienia ich spójności, poprawy wyników oraz podejścia do nowego roku z entuzjazmem i skutecznym ukierunkowaniem.