Szablon matrycy priorytetów działań
Ustal priorytety zadań, na których należy się skupić, w zależności od ich wpływu i nakładu pracy.
Informacje na temat szablonu matrycy priorytetów działań
Matryca priorytetów działań to siatka, która pozwala włączyć priorytetyzację zadań w celu jak najlepszego wykorzystania czasu, umiejętności, wysiłku i talentu.
Członkowie zespołów wielofunkcyjnych rzadko mają czas na ukończenie każdej złożonej prośby lub rozpoczętego projektu. Świadomie wybierając, w co zainwestować czas i wysiłek, możesz przejść do zadań o wysokiej wartości i pozostawić te, które nie mają zauważalnego wpływu lub wkładu.
Czym jest matryca priorytetów działań?
Matryca priorytetów działań pomaga w ustalaniu priorytetów zadań w oparciu o ich wpływ i wysiłek wymagany do ich wykonania.
Matryca ta ma zazwyczaj cztery kwadranty:
Szybkie zwycięstwa (duży wpływ, niewielki wysiłek): Skoncentruj się na nich - na projektach, które zapewniają szeroki zwrot z inwestycji przy niewielkim nakładzie czasu lub wysiłku.
Duże projekty (duży wpływ, duży wysiłek): Większe zadania, które oferują potencjalnie wysoki zwrot z inwestycji, ale są bardziej czasochłonne (i mogą przyćmić wszelkie szybkie zwycięstwa).
Wypełnianie (niski wpływ, niski wysiłek): Deleguj te zadania lub skupiaj się na nich tylko wtedy, gdy masz wolny czas.
Zadania niewymagające dużego wysiłku (o niskim wpływie): Najlepiej ich unikaj - tych czasochłonnych i energochłonnych zadań, które najlepiej ignorować, aby skupić się na szybkich zwycięstwach.
Każde zadanie można ocenić w skali od 0 (niewielki wpływ, duży wysiłek) do 10 (maksymalny wpływ, maksymalny wysiłek). System ten może Ci pomóc w bardziej precyzyjnym wykreśleniu siatki i ułatwić określenie priorytetów.
Kiedy używać macierzy priorytetów działań
Zespoły produktowe (i wszyscy współpracownicy menedżerów ds. produktu) mogą korzystać z macierzy priorytetów działań, aby stało się dla nich możliwe:
Mierzenie wpływu (takiego jak sprzedaż, rentowność, morale, postrzeganie przez klientów) w stosunku do wysiłku (takiego jak czas, koszty, przeszkody prawne, złożoność organizacyjna).
Pomaganie zespołom lub indywidualnym współpracownikom w osiąganiu postępów poprzez ustalanie priorytetów dla dużej grupy zadań lub pomysłów.
Zachęcanie zespołów lub indywidualnych współpracowników do podejmowania decyzji w oparciu o ich wiedzę i doświadczenie, a nie czynniki zewnętrzne.
Określenie rozsądnego stosunku wpływu do wysiłku dla potencjalnych pomysłów i rozwiązań.
Jako narzędzie do zarządzania czasem, matryce priorytetów działań umożliwiają wizualizację tego, jak skupić swoją energię na tym, co przyniesie korzyści zespołowi i indywidualnemu wkładowi.
Stwórz własną matrycę priorytetów działań
Stworzenie własnej matrycy priorytetów działań jest łatwe. Miro jest idealnym narzędziem do ich tworzenia i udostępnienia. Rozpocznij od wybrania szablonu matrycy priorytetów działań, a następnie wykonaj następujące kroki, aby utworzyć własny szablon.
1. Poproś zespół o generowanie nowych pomysłów lub zadań na karteczkach. Członkowie zespołu mogą korzystać z kolorowych karteczek i zapisywać swoje pomysły na zadania o wysokim i niskim priorytecie.
2. Wybierz prowadzącego grupę, który uporządkuje pomysły. Prowadzący (na przykład lider lub kierownik) może przejrzeć każde zadanie i przypisać je do odpowiedniego kwadrantu. Jeśli kilka pomysłów brzmi podobnie, połącz je w jedną zwięzłą karteczkę.
3. Zapytaj swoich współpracowników, co pomogłoby im wykonać każde zadanie. Czy potrzebują dodatkowego czasu, pomocy lub innych zasobów, aby zrealizować swój pomysł? Uzyskaj dodatkowy wkład od członków zespołu, aby sprawdzić, czy główny projekt lub zadanie do wykonania może wymagać usprawnienia, aby ułatwić jego ukończenie.
4. Umieść pomysły na wykresie jako grupa. Jako grupa, uporządkuj pomysły na karteczkach według ich wykonalności i ważności. Zwracaj uwagę na to, które zadania lub pomysły mają wysoki, a które niski priorytet. Możesz także ocenić każde zadanie w skali od 1 do 10, od niskiego wysiłku lub znaczenia do maksymalnego wysiłku i znaczenia.
5. Odpowiednio przydzielaj zadania członkom grupy i podejmuj działania następcze, aby utrzymać tempo. Do przypisania odpowiednich zadań możesz użyć tagowania poszczególnych członków zespołu. Możesz również użyć tagów do oznaczania członków projektu lub innych osób, którym udostępniono określoną tablicę lub projekt. Przeglądaj tablicę za każdym razem, gdy zmienią się priorytety, aby zgrać ponownie zespół.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Szablon roadmapy działań DevOps
Zastosowania:
Documentation, Product Management, Software Development
Zespoły DevOps nieustannie tworzą kod, iterują i przesyłają go do wersji na żywo. W tym kontekście ciągłego rozwoju pozostawanie na bieżąco z projektami może okazać się trudnym zadaniem. Skorzystaj z tego szablonu roadmapy działań DevOps, aby uzyskać szczegółowy obraz procesu rozwoju produktu i tego, jak wpisuje się on w strategię produktową Twojej organizacji. Roadmapa działań DevOps przedstawia inicjatywy rozwojowe i operacyjne, które zaplanowano w perspektywie krótkoterminowej, w tym kamienie milowe i zależności. Ten łatwy w użyciu format jest łatwo przyswajalny dla odbiorców, takich jak dział ds. produktu, dział rozwoju i dział operacji IT.
Szablon metody ustalania priorytetów 3x3
Zastosowania:
Operations, Prioritization, Strategic Planning
Polega to na ocenie zadania lub pomysłu i szybkim podjęciu decyzji o wysiłku, jakiego będzie wymagać i potencjalnym wpływie, jaki będzie mieć - uszeregowanym jako niski, średni lub wysoki. Oto, na czym właśnie polega metoda priorytetyzacji 3x3: Pomóż zespołom ustalać priorytety i identyfikować szybkie zwycięstwa, duże projekty, zadania wypełniające lub marnujące czas. Posługując się dziewięcioma obszarami w postaci „koszy”, oferuje ona nieco większą szczegółowość niż macierz priorytetów 2x2 (lub metoda lean przy priorytetyzacji). Łatwo jest stworzyć własną matrycę priorytetów 3x3, a następnie użyć jej do określenia, na jakich działaniach lub pomysłach należy się skupić, wykorzystując cenne zasoby.
Szablon szalonych ósemek
Zastosowania:
Design Thinking, Brainstorming, Ideation
Czasami wystarczy po prostu pobudzić kreatywność zespołu podczas burzy mózgów, zachęcając go do wymyślenia jak największej liczby pomysłów w jak najkrótszym czasie. Metoda szalonych ósemek pozwoli to zrobić w mgnieniu oka. To narzędzie do przeprowadzania burzy mózgów, w którym ilość jest ważniejsza niż jakość, wymaga od uczestników wymyślenia ośmiu pomysłów w ciągu ośmiu minut, co nie pozostawia czasu na zastanawianie się nad nimi. Idealnie nadaje się do wczesnych etapów rozwoju i dla wielu zespołów jest ulubioną metodą pracy ze względu na szybkie tempo i dobrą zabawę.
Szablon metody ustalania priorytetów 3x3
Zastosowania:
Operations, Prioritization, Strategic Planning
Polega to na ocenie zadania lub pomysłu i szybkim podjęciu decyzji o wysiłku, jakiego będzie wymagać i potencjalnym wpływie, jaki będzie mieć - uszeregowanym jako niski, średni lub wysoki. Oto, na czym właśnie polega metoda priorytetyzacji 3x3: Pomóż zespołom ustalać priorytety i identyfikować szybkie zwycięstwa, duże projekty, zadania wypełniające lub marnujące czas. Posługując się dziewięcioma obszarami w postaci „koszy”, oferuje ona nieco większą szczegółowość niż macierz priorytetów 2x2 (lub metoda lean przy priorytetyzacji). Łatwo jest stworzyć własną matrycę priorytetów 3x3, a następnie użyć jej do określenia, na jakich działaniach lub pomysłach należy się skupić, wykorzystując cenne zasoby.
Szablon tablicy inspiracji
Zastosowania:
Design, Brainstorming, Ideation
Gdy rozpoczynasz kreatywny projekt, czasami ważne jest, aby przekazać nastrój, który próbujesz wywołać – ale tak trudno jest to zrobić za pomocą słów. Stwórz tablicę inspiracji oraz wykorzystaj obrazy, palety kolorów, tekstury i typografię. Tablice inspiracji idealne nadają się również do gromadzenia inspiracji, szkicowania i prezentowania pomysłów i nie są przeznaczone tylko dla projektantów – mogą z nich korzystać również autorzy treści, zespoły sprzedaży i zespoły produktowe, a ten szablon ułatwia wszystkim rozpoczęcie pracy.
Szablon diagramu torowego
Zastosowania:
Flowcharts, Diagrams, Workflows
Diagram torowy pokazuje, jacy stakeholderzy odpowiadają za które obszary procesów o krytycznym znaczeniu. Można go używać w celu zrozumienia obecnych procesów lub zaplanowania nowych.