Szablon icebreakera „love bomb”
Skorzystaj z szablonu icebreakera „love bomb”, aby przełamać lody i wzmocnić relacje między członkami zespołu.
Informacje na temat szablonu icebreakera „love bomb”
Rozpocznij spotkania od szablonu icebreakera „love bomb”, aby nadać im pozytywny wydźwięk. Skorzystaj z szablonu, aby zadbać o to, by uczestnicy czuli się komfortowo, wzmocnić więzi w zespole i wzbudzić zaufanie między współpracownikami.
Szablon sam w sobie stanowi strukturę, dzięki której Ty i członkowie Twojego zespołu będziecie mogli podzielić się rzeczami, które najbardziej cenicie w innych. Oprócz zdjęcia każdego członka zespołu uczestnicy mogą użyć karteczek Miro, aby zapisać, co cenią w swoich współpracownikach i dlaczego.
Czym jest icebreaker „love bomb”?
Uczestnicy przychodzą na spotkanie zdalne wiedząc, że mają ustalone ramy czasowe. Masz tylko ograniczoną ilość czasu na omówienie wszystkich niezbędnych informacji, dlatego czujesz, że musisz od razu przejść do porządku dziennego.
Ważne jest, aby trzymać się ustalonego harmonogramu, ale równie istotne jest stworzenie komfortowej atmosfery dla swojego zespołu. W tym miejscu pomocny będzie icebreaker „love bomb”.
Icebreaker „love bomb” to krótkie i przyjemne ćwiczenie budujące zespół. To prosta gra, która zachęca zespoły do udostępnienia tego, co cenią w swoich współpracownikach w kontekście zawodowym. W rezultacie zespoły czują się bardziej komfortowo, zrelaksowane i związane ze swoimi kolegami.
Dlaczego warto używać icebreakera „love bomb”?
Zobacz zalety korzystania z icebreakera „love bomb”.
Okazanie uznania. Warto poświęcić chwilę na wyrażenie wdzięczności i uznania dla członków zespołu. Sprawia to, że czują się docenieni i pokazuje, w jaki sposób przyczyniają się do rozwoju firmy, co może zwiększyć ich zadowolenie i motywację w pracy.
Zwiększenie pewności siebie. Pokazywanie członkom zespołu, jak bardzo są doceniani, dodaje im pewności siebie. Mogą również odwołać się do tego icebreakera później lub za każdym razem, gdy będą potrzebować wzmocnienia pewności siebie w przyszłości.
Budowanie pozytywnych relacji między członkami zespołu. Trudno jest budować relacje zawodowe podczas pracy zdalnej. Rozpoczynanie spotkań od icebreakera „love bomb” ułatwia zdalnym zespołom budowanie relacji.
Podkreślanie różnorodności stylów pracy. Icebreaker może pozwolić wydobyć na światło dzienne unikalne i zróżnicowane style pracy, podkreślając różne mocne strony całego zespołu. Na przykład, kreatywny i swobodnie myślący członek zespołu może doceniać to, jak zorganizowany i uporządkowany jest inny współpracownik. To właśnie te różnice stanowią o sile zespołu, a wykorzystanie tego icebreakera to świetny sposób na pokazanie tego.
Jak korzystać z szablonu icebreakera „love bomb”?
Platforma współpracy Miro jest idealnym miejscem do współpracy i spotkań rozproszonych zespołów. Gdy będziesz gotowy na zorganizowanie swojego spotkania przełamującego lody „love bomb”, wybierz ten szablon. Jest darmowy i łatwy w użyciu, więc możesz zacząć od razu. Następnie wykonaj poniższe kroki, aby stworzyć idealny icebreaker.
Krok 1. Dodaj na tablicy zdjęcia każdego członka zespołu. Prześlij zdjęcie wszystkich osób na szablon. Jeśli nie masz zdjęć lub jeśli wolisz ich nie używać, po prostu wpisz imiona i nazwiska.
Krok 2. Ustaw limit czasu na 5 minut. Użyj timera Miro, aby określić, jak długo będzie trwał icebreaker, zanim zatrzymasz się i porozmawiasz o wszystkich miłych rzeczach, które zostały powiedziane. Możesz zmienić długość sesji w zależności od tego, ile osób bierze w niej udział, ale nie pozwól, by trwała zbyt długo. Chodzi o to, żeby było krótko.
Krok 3. Wybierz muzykę w tle. Po ustawieniu timera wybierz muzykę w tle, aby utrzymać wysoki poziom energii.
Krok 4. Dodaj karteczki. Poproś wszystkich, aby do każdego zdjęcia dodali karteczki opisujące rzeczy, które cenią i doceniają u danej osoby. Przypomnij wszystkim, aby dodali do karteczek tylko jedno lub dwa słowa, ponieważ omówicie je bardziej szczegółowo pod koniec sesji.
Krok 5. Przejrzyj „love bomb”. Gdy czas dobiegnie końca, przyjrzyj się tablicy i odczytaj wszystkie karteczki. Uczestnicy mogą wyjaśnić swoje karteczki lub pozwolić, aby mówiły one same za siebie. Tak czy inaczej, pomoże to wszystkim poczuć się komfortowo i rozgrzeje ich przed resztą spotkania.
How long does the love bomb icebreaker take?
Around 10-15 minutes in total, including the five-minute period where everyone adds their sticky notes. However, it can take more or less depending on the number of participants. Ideally, you don’t want it to last more than 20-30 minutes. The aim is to keep it short, so you have time to cover the rest of your meeting agenda.
Can the Love Bomb Icebreaker Template bring teams closer together?
Yes! It’s a great way to develop bonds and build team relationships, especially if you’re part of a distributed or remote team. It showcases people’s skills, boosts confidence, and helps team members build relationships.
What could you use instead of the love bomb icebreaker?
There are a variety of fun icebreaker games you can use if you don’t want to use the love bomb. Two truths and a lie, the emotions wheel, and character drawing are a few examples of icebreakers you can choose from.
How do you host a virtual love bomb icebreaker?
Some teams will use a piece of paper when running the love bomb icebreaker in person. But using Miro’s icebreaker template, you can easily run virtual activities. Simply sign up for the free template, get the board ready to go, and share it with your team. Then, you can use our video chat feature to run the meeting. This means that everyone can access the board and talk to each other in real time. When the session is over, you can then move on to the rest of your meeting on another Miro board (and keep the video chat running).
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Retrospektywa Mad Sad Glad
Zastosowania:
Brainstorming, Ideation
Mierzenie sukcesu sprintu wyłącznie na podstawie tego, czy cele zostały osiągnięte, a terminy dotrzymane jest kuszące. Istnieje jednak jeszcze jedna ważna miara sukcesu – emocje. Popularną i skuteczną techniką, która pozwala zespołom dzielić się swoimi emocjami po zakończeniu sprintu, jest retrospektywa Mad Sad Glad. Dzięki niej można zwrócić uwagę na to, co pozytywne, wskazać obawy i zdecydować, w jaki sposób zespół może brnąć naprzód. Szablon ten ułatwia przeprowadzenie sesji Mad Sad Glad, która pomaga budować zaufanie, poprawiać morale zespołu i zwiększać zaangażowanie.
Szablon karty projektu
Zastosowania:
Project Management, Documentation, Strategic Planning
Managerzy projektów polegają na kartach projektów jako źródle prawdy o szczegółach projektu. Karty projektów wyjaśniają podstawowe cele, skalowalność, członków zespołu i inne elementy zaangażowane w projekt. W przypadku zorganizowanego zarządzania projektami, karty mogą być przydatne do skupienia wszystkich wokół wspólnego zrozumienia celów, strategii i rezultatów projektu o dowolnej skalowalności. Szablon ten zapewnia udokumentowanie wszystkich aspektów projektu, dzięki czemu wszyscy stakeholderzy są poinformowani i na bieżąco. Zawsze wiedz, dokąd zmierza Twój projekt, jaki jest jego cel i skalowalność.
Szablon podsumowania wykonawczego
Zastosowania:
Leadership, Project Management, Documentation
Wzbudź ciekawość. Podekscytuj. Zainspiruj do dalszej lektury, zagłębiając się w szczegóły propozycji. To jest właśnie to, czego możesz dokonać stwarzając dobre podsumowanie wykonawcze. Dlatego też stwierdzenie otwierające dla biznesplanów, planów projektów, propozycji inwestycyjnych i innych dokumentów ma tutaj kluczowe znaczenie. Skorzystaj z tego szablonu, aby utworzyć podsumowanie, które pomoże Ci zbudować zaufanie, odpowiadając na pytania wysokiego poziomu, takie jak: Na czym polega Twój projekt? Jakie są cele? W jaki sposób wniesiesz do projektu swoje umiejętności i zasoby? Kto może spodziewać się korzyści?
Szablon karty zespołu
Zastosowania:
Meetings, Workshops, Team Meetings
Karta zespołu to dokument, który określa cel i zadania zespołu, a także kroki, które zostaną podjęte w celu osiągnięcia celów. Karta zespołu ilustruje środek ciężkości i kierunek działań dla wszystkich członków zespołu. Stworzona we współpracy karta zespołu jest świetnym sposobem na to, aby poszczególne osoby poczuły się jeszcze bardziej związane ze sobą w grupie. Szablon karty zespołu jest przydatny, gdy po raz pierwszy tworzysz nowy zespół, dodajesz nowych członków do istniejącego zespołu lub gdy potrzebujesz lepszego zgrania niezależnie od stażu zespołu.
Szablon żaglówki
Zastosowania:
Agile Methodology, Meetings, Retrospectives
Retrospektywa żaglówki to okazja, by w sposób nieskrępowany zespoły zastanowiły się nad tym, jak poradziły sobie z projektem. Definiując ryzyko (skały), problemy (kotwice), pomoc (wiatr) i cel (ląd), będziesz w stanie określić, co robisz dobrze, a co musisz poprawić w następnym sprincie. Podejście do dynamiki zespołu za pomocą metafory żaglówki pomaga wszystkim opisać, dokąd chcą razem dotrzeć, poprzez ustalenie, co ich spowalnia, a co pomaga im osiągnąć przyszłe cele.
Szablon „o mnie”
Zastosowania:
Meetings, Operations, Management
Szablon „o mnie” to kompleksowe narzędzie zaprojektowane, aby pomóc w kompilowaniu i prezentowaniu informacji dotyczących życia osobistego lub zawodowego. Jedną z jego wyróżniających się zalet jest ustrukturyzowany format, który nie tylko zapewnia dopracowany i profesjonalny wygląd, ale także pozwala użytkownikom przekazywać swoje narracje z jasnością i spójnością, wywierając niezapomniane wrażenie na widzach.