Wszystkie szablony

Retrospektywa Wielkanocnych Jajek

Switch to Eleven

2,9 tys. Wyświetlenia
428 użycia
39 polubienia

Zgłoś

Retrospektywa Wielkanocnych Jajek

Retrospektywa Wielkanocnych Jajek to zabawna, wielkanocna aktywność stworzona w celu refleksji nad postępem zespołu i jego dynamiką. Ćwiczenie zajmie około 20 minut. Przed rozpoczęciem od pierwszego pytania, zaleca się zacząć od pytania rozgrzewki lub pytania nawiązującego (np. Jakie jest Twoje ulubione wspomnienie z Wielkanocy z dzieciństwa?), aby wprowadzić odpowiedni nastrój i wyjaśnić ćwiczenie zespołowi.

Krok 1: Wielkanocne Jajka (5 minut):

Pierwsze pytanie dotyczy tego, co w zespole działa dobrze i jakie są ich (największe) osiągnięcia. Ustaw minutnik na 4 minuty, puść muzykę o tematyce wielkanocnej i pozwól zespołowi zapisać ich odpowiedzi na żółtych karteczkach samoprzylepnych. Po upływie czasu poproś wszystkich o zebranie karteczek i umieszczenie ich w koszu poniżej.

Krok 2: Pęknięte Jajka (5 minut):

Następna sekcja dotyczy tego, co nie poszło zgodnie z planem - co powstrzymywało zespół i co powinni przestać robić. Ustaw minutnik na 4 minuty, puść muzykę i pozwól zespołowi zapisać ich odpowiedzi na zielonych karteczkach samoprzylepnych. Sugerujemy użycie funkcji „Tryb prywatny”, aby uzyskać naprawdę szczere odpowiedzi. Po upływie czasu zbierz karteczki samoprzylepne do kosza poniżej.

Krok 3: Magiczne Jajka (5 minut):

Trzecie pytanie dotyczy największych bolączek zespołu. Gdyby mogli poprawić wszystko bez ograniczeń, co byłoby pierwszą rzeczą, którą by zmienili? Ustaw minutnik na 4 minuty, użyj funkcji "Tryb prywatny", włącz muzykę i pozwól zespołowi zapisać swoje odpowiedzi na różowych karteczkach samoprzylepnych. Po zakończeniu czasu wyłącz "Tryb prywatny" i poproś zespół o pomoc w zebraniu odpowiedzi do trzeciego koszyka.

Krok 4: Czekoladowa Bomba (5 minut):

Ostatni etap dotyczy doceniania i uznania w zespole. Zachęca członków zespołu do dzielenia się wdzięcznością ze swoim zespołem i współpracownikami. Pomaga to budować bardziej wspierające i kooperacyjne środowisko pracy, w którym każdy czuje się częścią zespołu i jest zmotywowany do wnoszenia jak najlepszych wkładów. Ustaw minutnik na 4 minuty i włącz energetyczną muzykę. Po upływie 4 minut zbierz białe karteczki samoprzylepne do koszyka czekolady.

Krok 5: Dyskusja

Poproś kogoś z zespołu o przeczytanie wszystkich karteczek. Przyjrzyj się bliżej sekcjom Pękniętych Jajek i Magicznych Jajek. Omów treści i sposoby, jak zespół może pokonać wymienione przeszkody. Aby ułatwić dyskusję, spróbuj pogrupować karteczki według treści lub użyj funkcji "Głosowanie", aby zidentyfikować najbardziej dotkliwe przeszkody. Nie zapomnij o zobowiązaniu i planie działania.

Obejrzyj wideo

Switch to Eleven

Reshaping the way we work

Switch to eleven helps organisations implement new ways of working & transform into a progressive organisation, putting people at the heart of the business, unleashing autonomy, accountability & engagement in teams. Making changes on a systemic level, leadership level & team level.


Kategorie