Schemat organizacyjny danych
Zaplanuj swoje wskaźniki dla zespołów i działów!
Osiągnij sukces dzięki kulturze opartej na danych, tworząc schemat organizacyjny danych. Ten szablon będzie najbardziej przydatny dla analityków, menedżerów projektów, marketerów i liderów działów, którzy chcą osiągnąć odpowiedzialność za dane dzięki ścisłemu powiązaniu między inicjatywami a wynikami biznesowymi. Jasno określone role i obowiązki to zawsze klucz do sukcesu!
Jak czytać ten wykres:
Indywidualni współpracownicy – miejsce, gdzie realizowane jest 90% pracy i jak mierzone są wszystkie inicjatywy rozwojowe. Kluczowe wskaźniki efektywności indywidualnych współpracowników są stale iterowane (około kwartalnie) w poszukiwaniu najlepszej przyczynowości i mocy predykcyjnej. Te wskaźniki KPI są używane do ustalania celów inicjatyw i często są odzwierciedlane w kwartalnych celach poszczególnych członków zespołu.
Team Leads — odpowiedzialni za ocenę i wybór ICs. Metryki lidera zespołu są często ustalane jako "metryki firmy" na poziomie kierownictwa i mają jednoznaczne źródło prawdy dla samoobsługowego wykorzystania. Posiadane przez PM-ów lub marketerów.
Typowe pułapki: Największym błędem jest nieustawienie odpowiedzialności za wskaźniki zespołu. Może to prowadzić do wyboru pustych wartości IC lub zmieniających się definicji, co ostatecznie prowadzi do braku zaufania i niepowodzenia w zakresie kultury danych.
Kierownicy działów — dźwignie danych, a nie KPI, są najbliższymi wskaźnikami przychodu. Za wskaźniki wykonawcze działu odpowiadają szefowie ds. rozwoju, produktu, marketingu itp.
Typowe pułapki: Niestety, często błędnie przypisane. Na przykład, w modelu monetyzacji zorientowanym na produkt, tylko sprzedaż obejmuje przychody.
Dyrektor generalny — odważny lider, ale nie wykonawca.
Typowe pułapki: Postrzeganie przychodu jako swojego wskaźnika oznacza spóźnienie się na imprezę o co najmniej 3 miesiące w kwestii umiejętności oddziaływania na niego.
Użyj tego szablonu, aby:
1. Sporządź mapę wszystkich wskaźników, które monitoruje Twój zespół międzyfunkcyjny, i zwizualizuj ich relacje (lub ich brak) z wskaźnikami „Liderów Zespołów” oraz „Dyrektorów Działów”.
2. Podkreśl brak odpowiedzialności za niektóre wskaźniki.
3. Zrozum, czy istnieje nadmierny lub niedostateczny nacisk na określone dźwignie rozwoju, jeśli żadni indywidualni współpracownicy nie są uwzględniani w ramach wskaźników 'Lidera Zespołu' lub 'Dyrektorów Działu'.
3. Zrozum różnicę między korelacją a przyczynowością, przeglądając schemat organizacyjny danych co kwartał.
4. Skup się niezwykle mocno na wskaźnikach, które mają największe znaczenie.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Szablon wytycznych dotyczących marki
Zastosowania:
Design, Marketing, Documentation
Co składa się na silną markę? To posiadanie dobrze zdefiniowanej osobowości, wyrażanej spójnie w każdym punkcie styku, a wytyczne dotyczące marki mogą Ci w tym pomóc. Wytyczne dotyczące marki to jasna lista zasad – wszystkich nakazów i zakazów – które obejmują szczegóły, takie jak kolory, czcionki, użycie logo, zdjęcia i głos marki. Pomagają zapewnić, że pracownicy w całej firmie lub organizacji wiedzą, jak prezentować markę lub o niej mówić. Narzędzie tablicy wirtualnej Miro jest idealną planszą do tworzenia wytycznych marki, udostępnienia ich i aktualizacji.
Kalendarz 2024 - Roczna oś czasu
Zastosowania:
Strategia, Planowanie
Szablon "Oś czasu na rok 2024" jest idealny do planowania i organizowania Twojego roku. Pomaga to zaplanować ważne daty, śledzić cele roczne i trzymać się terminów. Ten szablon zapewnia przejrzysty podgląd roku przed Tobą.
Diagram Venna do analizy marketingowej
Zastosowania:
Diagram Venna
Optymalizuj swoje strategie marketingowe za pomocą szablonu Venn Diagram for Marketing Analysis. Użyj tego do porównania różnych segmentów rynku, identyfikacji nakładających się zainteresowań oraz analizy krajobrazu konkurencji. To narzędzie pomaga wizualizować dane, odkrywać obserwacje i podejmować świadome decyzje marketingowe. Idealne dla specjalistów ds. marketingu, strategów i analityków biznesowych, którzy chcą wzmocnić swoje działania w zakresie analizy i planowania marketingowego za pomocą narzędzi wizualnych.
Tłum zarządzający przyczynami i skutkami
Zastosowania:
Diagram ryby, Rozwiązywanie problemów
Szablon Crowd Sourced Cause and Effect wykorzystuje zbiorową inteligencję do identyfikacji pierwotnych przyczyn problemów. Angażując wielu członków zespołu, możesz zebrać różnorodne perspektywy i odkryć obserwacje, które mogłyby zostać pominięte. To wspólne podejście zapewnia kompleksową analizę i sprzyja zaangażowaniu zespołu.
Szablon OGSM
Zastosowania:
Strategy, Planning
Szablon OGSM zapewnia czytelne ramy, systematycznie dzieląc strategie biznesowe na cele, zadania, strategie i mierniki. Dzięki takiemu ustrukturyzowanemu podejściu nadrzędna wizja przekłada się na wykonalne plany, co sprzyja spójnym działaniom różnych zespołów i harmonijności inicjatyw. Jedną z wyróżniających się zalet korzystania z tego szablonu jest jego zdolność do zapewnienia przejrzystości. Dzięki wyraźnemu rozgraniczeniu między ogólnymi celami a konkretnymi działaniami, stakeholderzy mogą łatwo zrozumieć i skupić się na najbardziej krytycznych elementach strategii, zapewniając, że wszystkie wysiłki są ukierunkowane na pożądane wyniki.
Diagram ryby dla ochrony zdrowia
Zastosowania:
Diagram ryby
Zapewnienie wysokiej jakości opieki w placówkach medycznych wymaga dogłębnego zrozumienia pierwotnych przyczyn problemów. Szablon diagramu rybiej ości dla opieki zdrowotnej pomaga analizować potencjalne przyczyny problemów w obszarach takich jak opieka nad pacjentem, efektywność personelu i procesy administracyjne. To ustrukturyzowane podejście ułatwia kompleksową analizę i wspólne rozwiązywanie problemów, co ostatecznie prowadzi do lepszych wyników opieki zdrowotnej i zadowolenia pacjentów.