Karta Zespołu Cosmos Współpracy

Steve Morris

1,7 tys.

143

Zgłoś

Przedstawiamy Współpracę Kosmiczną – uczynij swoje sesje Karty Zespołu nie z tej ziemi!

Wkrótce wyruszysz na misję, więc potrzebujesz wspólnego zrozumienia celów, ról i oczekiwań oraz zabawnego sposobu na wspieranie ducha współpracy.

Zbierz odznaki Misji, gdy ukończysz fazę i przygotuj się do startu!

Kosmos Współpracy nie jest przeznaczony tylko na pierwszy tydzień — korzystaj z niego jako punktu odniesienia przez cały projekt, aby pomóc sobie w utrzymaniu kursu i budowaniu spójności zespołu — a także wróć do niego, aby świętować sukcesy zespołu i docenić kolegów za świetną pracę!

Idź śmiało i baw się dobrze!

Steve Morris

Design Consultant + Founder @ Spark + Forge

I’m a designer, strategic thinker, collaboration coach and workshop facilitator with over 25 years’ experience. I help people to use design as a strategic power tool for better outcomes.

Kategorie

Szablony kart zespołu Spotkania i warsztaty

Podobne szablony

Plansza Zespołowa (Licencja Podstawowa)

Alex Ivanov

521 polubienia

5.3K użycia

Dowiedz się więcej

Plansza Zespołowa (Licencja Podstawowa) oferuje uproszczoną strukturę do zgrania celów, ról i procesów w ramach zespołów Agile. Zapewnia strukturę do definiowania celu, precyzowania obowiązków i wizualizacji środowiska pracy. Poprzez promowanie otwartej komunikacji i wspólnego zrozumienia, ten szablon ułatwia współpracę i zwiększa spójność zespołu, umożliwiając Ci stworzenie wspólnej wizji i napędzanie wspólnego sukcesu.

Retrospektywa zespołu na koniec roku

Martina Bonetti

337 polubienia

1.6K użycia

Dowiedz się więcej

Szablon retrospektywy na koniec roku oferuje ustrukturyzowane podejście dla zespołów, umożliwiające refleksję nad ich osiągnięciami i wyzwaniami w ciągu roku. Zapewnia elementy do świętowania sukcesów, uznawania niepowodzeń i wyznaczania celów na nadchodzący rok. Zalety tego szablonu to wspieranie zespołów w osiągnięciu poczucia zamknięcia i odnowienia, promując pozytywne spojrzenie oraz zgranie w dążeniu do wspólnych celów. Ułatwiając refleksję i wyznaczanie celów, końcoworoczna retrospektywa zespołu daje zespołom możliwość wzmocnienia ich spójności, poprawy wyników oraz podejścia do nowego roku z entuzjazmem i skutecznym ukierunkowaniem.