Retrospektywa świąteczna
Zakończ rok z zespołami podczas Świątecznej Retrospektywy.
Zakończ rok z zespołami z retrospektywą bożonarodzeniową.
Czy chcesz spojrzeć wstecz wraz z zespołami i mieć czysty finał roku? Następnie możesz użyć tego szablonu retrospektywy bożonarodzeniowej.
Dzięki temu szablonowi przejrzycie z zespołem miniony rok, a następnie zaczniecie kształtować przyszłość na kolejny rok.
Dzięki zawartym wskazówkom dotyczącym moderacji będziesz mieć podstawy do udanej retrospektywy z zespołem (usuń je przed rozpoczęciem retrospektywy).
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
Retro Mad Sad Glad
Zastosowania:
Burza mózgów, Ideacja
Mierzenie sukcesu sprintu wyłącznie na podstawie tego, czy cele zostały osiągnięte, a terminy dotrzymane jest kuszące. Istnieje jednak jeszcze jedna ważna miara sukcesu – emocje. Popularną i skuteczną techniką, która pozwala zespołom dzielić się swoimi emocjami po zakończeniu sprintu, jest retrospektywa Mad Sad Glad. Dzięki niej można zwrócić uwagę na to, co pozytywne, wskazać obawy i zdecydować, w jaki sposób zespół może brnąć naprzód. Ten szablon ułatwia przeprowadzenie retrospektywy Mad Sad Glad, która pomaga budować zaufanie, poprawiać morale zespołu i zwiększać zaangażowanie.
Retrospektywa – Edycja Świąteczna
Zastosowania:
Metodologia Agile, Retrospektywy, Spotkania
Szablon Świątecznej Edycji Retrospektywy oferuje świąteczne i tematyczne podejście do retrospektyw, idealne na okres świąteczny. Zawiera elementy do refleksji nad osiągnięciami roku, dzielenia się wdzięcznością oraz ustalania intencji na nadchodzący rok. Ten szablon umożliwia zespołom świętowanie sukcesów, budowanie więzi oraz dostosowanie się do celów w atmosferze świątecznego ducha. Poprzez promowanie radosnej i refleksyjnej atmosfery, Retrospektywa – Edycja Świąteczna pozwala zespołom wzmacniać relacje, naładować ducha i rozpocząć nowy rok z nową energią i efektywnym skupieniem.
Doskonalenie backlogu z szablonem Jira
Zastosowania:
Agile, Doskonalenie backlogu
Szablon doskonalenia backlogu z Jirą w Miro poprawia współpracę między członkami zespołu. Zapewnia wizualną i interaktywną przestrzeń dla zespołów do wspólnego przeglądania, priorytetyzacji i doprecyzowywania nadchodzących elementów pracy w czasie rzeczywistym. To wspólne podejście zapewnia zgodność priorytetów i szczegółów, prowadząc do bardziej zorganizowanego i efektywnego przepływu pracy. Bezproblemowa integracja z Jirą automatycznie synchronizuje wszystkie zmiany, zmniejszając potrzebę ręcznych aktualizacji i utrzymując obie platformy w aktualnym stanie.
Retrospektywa piłkarska
Zastosowania:
Metodyka Agile, Retrospektywy, Spotkania
Szablon Soccer Retrospective oferuje podejście do retrospektyw o tematyce sportowej, używając gry w piłkę nożną jako metafory pracy zespołowej i strategii. Zapewnia elementy do refleksji nad osiągnięciami z przeszłości, analizy mocnych i słabych stron oraz wyznaczania celów na poprawę. Ten szablon sprzyja zarówno konkurencyjności, jak i współpracy, zachęcając członków zespołu do wspólnej pracy na rzecz osiągnięcia wspólnych celów. Wykorzystując metaforę piłki nożnej, Retrospektywa Piłkarska umożliwia zespołom udoskonalanie swoich taktyk, poprawę komunikacji i skuteczne osiąganie celów.
Szablon „róże, pąki, kolce”
Zastosowania:
Retrospektywy, Agile
Szablon „Róże, pąki, kolce” to ustrukturyzowana metoda refleksji zespołowej i uzyskiwania opinii, zaprojektowana, aby pomóc zespołom zidentyfikować pozytywne aspekty, potencjalne możliwości i wyzwania w projekcie lub sytuacji. Jedną z kluczowych korzyści wynikających z używania tego szablonu jest jego zdolność do promowania zrównoważonej opinii i produktywnych dyskusji, co może prowadzić do ulepszonych procesów i wyników zespołowych.
Szablon grupy podgrup
Zastosowania:
Education, Spotkania zespołu, Warsztaty
Grupy robocze są doskonałą okazją dla członków zespołu do prowadzenia szczerych rozmów i nawiązywania bliższych relacji, niż jest to możliwe podczas szerszego spotkania. Kiedy jesteś w dużej grupie, ludziom może być trudno poczuć się bezpiecznie lub komfortowo, aby zabrać głos. W mniejszej grupie uczestnicy mogą czuć się bezpieczniej, dzieląc się swoimi pomysłami. Ponieważ grupa jest bardziej kameralna, zespoły mają większą swobodę uczestniczenia niż obserwowania.