O szablonie Icebreaker na rozpoczęcie spotkania

Rutynowe odprawy często mogą być monotonne, gdy członkowie zespołu udzielają tych samych jednowyrazowych odpowiedzi podczas kolejnych spotkań. Szablon Icebreaker na rozpoczęcie spotkania przekształca ten rytuał w chwilę twórczej więzi, używając AI do przekładania uczuć na unikalne wizualizacje. Daje twojemu zespołowi nowy, angażujący sposób na dzielenie się samopoczuciem bez konieczności znajdowania idealnych słów.

Ten szablon zamienia przestrzeń roboczą Miro w galerię odczuć zespołowych, oferując zabawną i pełną wglądu metodę rozpoczęcia sesji współpracy. Jest zaprojektowany tak, aby pomóc Twojemu zespołowi nawiązać bardziej bezpośrednie kontakty przed rozpoczęciem pracy.

Jak korzystać z szablonu Check-in Icebreaker

1. Wybierz emocję. Zacznij od skorzystania z wbudowanego koła uczuć, aby zidentyfikować, co teraz czujesz. To pomoże Ci dokładniej określić konkretną emocję, nad którą będziesz pracować.

2. Wygeneruj swój obraz. Uzupełnij puste miejsca w gotowym prompt z wybraną emocją, aby stworzyć swoją kartę stanu. Możesz dostosować prompt, edytując tekst bezpośrednio w polu nad miejscem na obraz. Miro AI wygeneruje następnie unikalny obraz, który odzwierciedla Twój obecny stan.

3. Udostępnij i omów. Kiedy każdy będzie miał już swój obraz, kolejno udostępnijcie je zespołowi. Podzielcie się refleksjami, wyjaśniając, co obraz znaczy dla Was i jak odzwierciedla wasz stan umysłu.

4. Przechwyć kluczowe obserwacje. Skorzystaj z dedykowanej przestrzeni „Capture insights”, aby zanotować ważne refleksje, działania do podjęcia lub wnioski zespołu wynikające z rozmowy.

Dlaczego warto użyć szablonu Check-in Icebreaker?

• Zachęcaj do autentycznego dzielenia się. Wizualne prompty pomagają członkom zespołu wyjść poza ogólne aktualizacje, takie jak "Wszystko w porządku", umożliwiając bardziej zniuansowane i szczere rozmowy.

• Inicjuj kreatywne połączenia. Dyskusja nad osobistymi i unikalnymi obrazami pozwala zespołowi na kreatywne i pamiętne połączenie, pomagając zbudować silniejsze poczucie psychologicznego bezpieczeństwa.

• Uczyń check-iny bardziej angażującymi. Ten szablon zmienia rutynowy proces w zabawną i interaktywną aktywność, na którą wszyscy mogą czekać, pobudzając energię na początku spotkania.