Szablony zarządzania zmianą
Prowadź zmianę organizacyjną płynnie, korzystając z kolekcji szablonów zarządzania zmianą Miro. Ułatwiaj planowanie, komunikację i wdrażanie, korzystając z konfigurowalnych szablonów, które poprowadzą Cię przez każdy etap procesu zmiany. Współpracuj z zespołem w czasie rzeczywistym, aby zapewnić zgodność, zminimalizować opór i skutecznie osiągnąć cele zmiany.
Szablon prezentacji dotyczącej zarządzania zmianami
Zastosowania:
Prezentacje, Planowanie strategiczne
Opór pracowników wobec zmian może zablokować każdą pozytywną inicjatywę. Nie będziesz musiał się z tym zmagać, jeśli jasno zakomunikujesz, co oznaczają nadchodzące zmiany i jak przyniosą one korzyści Twojej firmie w dłuższej perspektywie. Użyj naszego szablonu Prezentacja zarządzania zmianą, aby zarysować swoją strategię wdrożenia i wzbudzić entuzjazm wśród pracowników.
Zmień planszę
Zastosowania:
Tablice kanban, Metodyka Agile, Zwinne przepływy pracy
Szablon "Change Canvas" umożliwia zespołom skuteczne zarządzanie i wizualizację inicjatyw zmian. Mapując stakeholderów, cele i działania, zespoły mogą zapewnić zgodność i przejrzystość w całym procesie zmian. Szablon ten sprzyja współpracy i komunikacji, umożliwiając zespołom skuteczne radzenie sobie ze zmianami i osiąganie pożądanych rezultatów przy jednoczesnym minimalizowaniu zakłóceń i oporu.
Kanban – Ewolucyjna Zmiana na Sukces
Zastosowania:
Tablice kanban, Metodologia Agile, Zwinne przepływy pracy
Szablon Kanban Successful Evolutionary Change prowadzi organizacje przez proces wdrażania metodyki kanban w celu stopniowej i zrównoważonej poprawy przepływu pracy. Poprzez podkreślanie stopniowych zmian i ciągłego doskonalenia, ten szablon wspiera kulturę ciągłych ulepszeń i adaptacyjności. Zespoły mogą wizualizować swój przepływ pracy, identyfikować wąskie gardła i wdrażać zmiany iteracyjnie, co prowadzi do poprawy efektywności i produktywności.
Zestaw Samodzielnego Startu Lean Change
Zastosowania:
Agile
Zestaw samodzielnego startu Lean Change to kompleksowe źródło wiedzy do inicjowania zmian organizacyjnych z wykorzystaniem zasad Lean. Oferuje narzędzia i szablony do oceny gotowości, definiowania celów zmiany oraz planowania interwencji. Ten szablon umożliwia asystentom zmiany poruszanie się po złożonościach, angażowanie stakeholderów i przeprowadzanie znaczącej transformacji. Promując zdolność adaptacji i eksperymentowania, Lean Change Self-Starter Kit umożliwia organizacjom wykorzystanie zmiany jako przewagi konkurencyjnej i osiągnięcie zrównoważonego wzrostu.
Szablon procesu kontroli zmian
Zastosowania:
Agile Methodology, Documentation, Product Management
Możesz przewidzieć, zbadać i zaplanować każdy szczegół projektu, aby przebiegał w określony sposób. Potem jednak pojawia się coś nieprzewidzianego i konieczne są modyfikacje. Wtedy właśnie w grę wchodzi proces kontroli zmian. Pomaga zdefiniować właściwe kroki do podjęcia, zapewnia stakeholderom pełną widoczność i zmniejsza ryzyko błędów i zakłóceń. Szablon ten jest łatwy w użyciu i bardzo skuteczny – zapewnia przegląd proponowanych zmian przed ich wdrożeniem oraz umożliwia zespołom zawetowanie zmian, które mogą okazać się niepotrzebne lub zakłócające pracę.
Teoria zmiany
Zastosowania:
Przywództwo
Nakreśl roadmapę wprowadzania zmian w swojej organizacji za pomocą szablonu Theory of Change. Zostań agentem transformacji w swojej organizacji.
Szablon 6 myślowych kapeluszy
Zastosowania:
Ideation, Brainstorming
6 myślowych kapeluszy autorstwa dr. Edwarda de Bono został stworzony jako alternatywa dla kłótni – ma za zadanie pomóc zespołom w odkrywaniu i rozwijaniu pomysłów we współpracy. Skorzystaj z tego szablonu, aby pobudzić kreatywne myślenie i uzyskać różne perspektywy, dzięki czemu Ty i Twój zespół będziecie mogli podejmować bardziej świadome decyzje.
Mapa zmian organizacyjnych
Zastosowania:
Schematy organizacyjne, Operacje, Mapowanie
Szablon mapy zmiany organizacyjnej pomaga zespołom skutecznie nawigować zmiany w organizacji. Wizualizując inicjatywy zmian, stakeholderów i osi czasu, ten szablon ułatwia planowanie i komunikację zmian. Dzięki sekcjom do dokumentowania wpływów zmian i strategii łagodzenia, ten szablon umożliwia zespołom proaktywne zarządzanie zmianami i minimalizowanie zakłóceń.
Szablon schematu blokowego stanu bieżącego vs. stan przyszły
Zastosowania:
Diagramming
Szablon schematu blokowego stanu bieżącego vs. stan przyszły jest niezbędnym narzędziem do planowania strategicznego, zapewniając zespołom dynamiczny i wizualny harmonogram transformacji organizacyjnej. Jedną z jego kluczowych zalet jest usprawnienie współpracy poprzez wykorzystanie torów do przydzielania zadań do konkretnych działów. Funkcja ta promuje konta i przejrzystą komunikację, zapewniając, że wszyscy są zgodni co do swoich obowiązków. W rezultacie zespoły mogą z łatwością poruszać się po złożonych procesach, wspierając wspólne zrozumienie bieżącego i przyszłego stanu, co ostatecznie prowadzi do wydajnego i opartego na współpracy podejmowania decyzji.
Dołącz do tysięcy zespołów współpracujących efektywniej w Miro.
Zarejestruj się bezpłatnie