회고적
회고는 뒤돌아본다는 것을 의미합니다. 이 회고 템플릿은 팀이 잘 된 점과 안 된 점, 배운 점을 되돌아보는 데 도움이 됩니다. 이 템플릿에서는 장비, 분위기 등 몇 가지 다른 측면을 추가했습니다.
회고는 뒤를 돌아보는 것을 의미합니다. 이 회고 템플릿은 팀이 잘된 점, 잘되지 않은 점, 그리고 배운 것을 반영하는 데 도움이 됩니다. 이 템플릿에서는 몇 가지 다른 측면, 더 구체적으로는 장비, 분위기 등을 추가했습니다.
회고의 가치는 성찰 후 이어지는 이니셔티브와 행동들이 팀의 성과를 지속 가능하게 향상시키는 데 있습니다.
회고 회의를 잘 진행하기 위한 5가지 팁:
1. 안전한 환경을 설치하세요. 모든 팀 반성 활동과 마찬가지로, 심리적 안전의 기후를 보장하는 것이 중요합니다. 모두가 참여하고 있다고 느낄 수 있도록 확인하세요. 학습에 집중하고 비난하지 마세요. 그리고 회의의 비밀 유지에 동의하세요: 그곳에서 일어나는 일은 그곳에 남아 있습니다.
2. 개인적인 성찰을 조직하고 더 큰 그룹과 공유하기 전에 먼저 사용자들이 짝을 지어 대화할 수 있도록 하세요. 페인 포인트, 배움, 성취 등을 주제별로 논의하고 모든 목소리가 반영되었는지 확인하세요.
3. 잘된 점부터 시작하세요. 시작을 잘하면 긍정적인 에너지가 생기고, 더 어려운 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다.
4. 팀에게 장애물을 설정한 즉시 교훈을 정의하여 문제에서 해결책으로 전환하도록 도와주세요.
5. 해결책에서 실행으로 나아가기 필요한 조치를 합의하고 서로에게 책임을 부여하세요. 이를 통해 성공을 축하할 수 있도록 실행 가능하고 명확한 다음 단계를 제공합니다.
지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.
프로젝트 회고
다음에 경우 적합합니다:
회고, 애자일 방법론
프로젝트 회고 템플릿은 팀이 프로젝트 성과를 검토하고 개선할 부분을 식별할 수 있도록 구조화된 접근 방식을 제공합니다. 프로젝트 목표, 마일스톤, 성공 및 과제를 반영하는 요소를 제공합니다. 이 템플릿을 통해 팀은 프로젝트 결과를 평가하고, 경험을 통해 배우며, 프로세스 개선을 구현할 수 있습니다. 회고와 책임감을 촉진함으로써 프로젝트 회고는 팀이 프로젝트 전달을 최적화하고 지속적인 개선을 효과적으로 추진할 수 있도록 힘을 실어줍니다.
캔버스 플레이그라운드 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
템플릿
캔버스 놀이터 템플릿은 Miro의 인텔리전트 캔버스를 구성하는 모든 기능을 탐색하는 궁극적인 방법입니다. 이 동적이고 인터랙티브한 스페이스는 팀을 참여시키면서 더 빠르게 작업을 완료할 수 있도록 설계되었습니다. AI로 만들기, AI 팀원에서 인텔리전트 위젯까지, 이 템플릿을 통해 모든 기능을 시도하고 이러한 기능이 어떻게 워크플로를 간소화하고 협업을 향상시킬 수 있는지 발견해보세요.
뭐라고? 그래서 뭐? 지금 무엇? 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
애자일 워크플로, 회고, 브레인스토밍
무엇? 그래서 뭐? 지금 무엇? 프레임워크는 당신의 이해에서의 격차를 발견하고 다른 사람들의 관점에서 배우도록 지원합니다. '무엇?'을 사용할 수 있습니다. 그래서 뭐? 지금 무엇? 반성 운동을 통해 자신이나 그룹을 안내하는 템플릿. 특정 사건이나 상황을 생각하는 것으로 시작하세요. 각 단계에서 참여자들이 자신의 생각과 경험을 반영하도록 유도하는 질문을 던지세요. 팀과 함께 작업하면서 템플릿을 사용해 아이디어를 기록하고 경험을 안내할 수 있습니다.
브레이크아웃 그룹 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Education교육, 팀 회의, 워크숍
브레이크아웃 그룹은 팀원이 솔직한 대화를 나누고 더 깊이 연결할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 이는 더 큰 규모의 회의에서는 불가능한 수준입니다. 대규모 그룹 환경에서는 사람들이 안전하거나 편안하게 발언하기가 어렵습니다. 작은 그룹에서는 참여자들이 자신의 아이디어를 보다 안전하게 공유할 수 있습니다. 그룹이 더욱 친밀해짐에 따라 팀은 관찰보다는 참여할 수 있는 권한을 받게 됩니다.
4Ps 회고
4Ps 회고 템플릿은 팀이 과거의 반복 작업이나 프로젝트를 4Ps 모델(칭찬, 문제점, 가능성, 계획)을 사용하여 되돌아볼 수 있도록 구조화된 프레임워크를 제공합니다. 긍정적인 피드백을 공유하고, 도전 과제를 식별하며, 기회를 탐색하고, 실행 계획을 설정할 수 있는 요소를 제공합니다. 이 템플릿을 통해 팀은 체계적인 회고를 실시하고, 실행 가능한 인사이트를 생성하며, 지속적인 개선을 추진할 수 있습니다. 균형 있고 포괄적인 접근 방식을 촉진함으로써, 4Ps 회고는 팀이 협업을 강화하고 사기를 높이며 목표를 효과적으로 달성하도록 합니다.
5Gs 회고
다음에 경우 적합합니다:
애자일 방법론, 회고, 회의
5Gs 회고 템플릿은 팀이 프로젝트나 반복 작업을 돌아볼 수 있는 구조화된 방법을 제공하며, 다섯 가지 핵심 측면에 집중합니다. 목표, 이득, 감사, 격차, 성장. 성취를 파악하고, 감사를 표현하며, 개선할 부분을 다룰 수 있는 요소를 제공합니다. 이 템플릿은 팀이 체계적으로 회고를 진행해 학습, 감사, 지속적인 개선 문화를 조성할 수 있게 합니다. 다섯 가지 반성의 차원을 강조함으로써, 5Gs 회고는 팀이 성과를 최적화하고 협업을 강화하며 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 합니다.