타코 화요일 회고

이 회고를 이용하여 타코를 통해 팀 전체가 점검하고 개선해보세요.

당신의 완벽한 타코를 만들어 아이스브레이킹하세요.

팀이 서로를 격려해서 열정을 불어넣거나, 더 지속 가능한 속도를 달성하여 분위기를 안정시키는 방법을 탐구해보세요.

이 템플릿 사용 방법:

1단계: 팀 준비 - 회고 전

회고에 참여하는 팀이 의식의 결과를 이해하도록 하세요. 캘린더 초대에 이를 잘 명시하고, 팀에서 최근에 어떻게 되어 가고 있는지에 대한 생각을 준비해오도록 사용자들을 독려하세요. 사용자들에게 상기시키세요

2단계: 아이스브레이킹 - 5분

이 세션이 참여도 높고 몰입감을 줄 수 있도록 기대치를 설정하고, 팀을 초대해 회고 테마와 관련된 아이스브레이킹에 참여하게 하세요. 포스트잇으로 캐릭터 만들기, 타코 조립하기, 혹은 단순히 무작위 질문에 답하기 등 여러 활동이 있을 수 있습니다.

3단계: 무대를 준비하세요.

참여자들에게 회고의 목적을 상기시켜 주세요. 템플릿에 내장된 Norm Kerth 회고 기본 지침은 무조건적인 긍정적 존중에 초점을 강화하는 훌륭한 방법입니다. 이는 심리적 안전과 지속적인 개선 및 실행에 대한 편향을 만드는 데 도움이 됩니다.

회고의 타임박스 내에 제시된 모든 프롬프트나 질문을 반드시 완료해야 하는 것은 아니란 점을 유념하세요. 행동으로 이어진 한두 개의 프롬프트에 대한 좋은 논의가 모든 프롬프트를 논의했지만 행동이 식별되지 않는 것보다 낫습니다.

4단계: 인사이트 생성 - 침묵 반성

템플릿에는 팀이 개선할 수 있는 방법에 대한 논의를 유발하기 위해 사용할 수 있는 여러 가지 질문 프롬프트나 옵션이 내장되어 있습니다. 퍼실리테이터가 첫 번째 주제를 선택하거나 팀에게 주제를 선택할 권한을 줄 수 있습니다. 거기서 처음 선택한 사람이 다음 프롬프트를 지명하도록 제안하세요.

프롬프트가 선택되면, 3분 타이머를 설정하고 팀에게 해당 프롬프트에 관련된 포스트잇 메모에 생각을 적어달라고 요청하여 침묵 반성을 독려하세요. 이렇게 하면 조용한 사람들도 인사이트를 공유할 수 있도록 하고, 심리적 안전을 증진할 수 있습니다.

5단계: 인사이트 생성 - 논의 

타이머가 종료되면, 팀에게 이해하지 못한 인사이트가 있는지 물어보세요. 관찰된 주제나 트렌드에 대해 토론을 유도하세요. 조용한 목소리들에도 자신들의 인사이트를 소리 내어 공유할 기회를 꼭 주세요.

팀이 진행하기에 만족하면, 스티커 투표의 6단계로 진행하세요.

6단계: 스티커 투표

개인이 조용히 성찰할 시간을 가진 후에. 팀이 가장 실행이나 실험이 필요한 항목을 선택하도록 권장하세요. Miro에서 도형을 사용하거나, 추가적인 참여 점수를 얻기 위해 팀에게 회고 주제와 관련된 이미지를 Google에서 무작위로 선택하도록 하세요. 스티커 투표를 작은 타코나 해적을 사용해 하는 것이 단순한 원으로 하는 것보다 더 재미있습니다!

7단계: 말은 적게, 행동은 더 많이

각 질문과 스티커 투표 후에, 다음 반복에서 팀이 시도해야 할 1~2개의 액션을 식별하도록 장려하세요. 실행 가능한 실험을 만들어내지 않는 회고는 큰 가치를 지니지 않습니다.

팀이 다음에 시도할 3~5개의 작은 실험이 있으면, 회고를 마무리할 수 있습니다.

8단계: 회고를 회고하다

액션 아이템이 기록된 후, 팀에게 주먹을 펼쳐 다섯 손가락으로 그들이 회고를 어떻게 느꼈는지 투표하도록 요청하세요. 템플릿 하단의 '회고 평가하기' 섹션에는 팀이 이를 수행하는 방법에 대한 세부사항이 포함되어 있습니다.

9단계: 다음 회고

팀에게 다음 회고가 언제인지 확실히 각인시키고, 다음 회고의 주제를 결정할 수 있도록 팀에게 권한을 부여하세요. 요즘은 정말 다양한 옵션이 있습니다. 함께 하나를 만들어보는 것도 가능합니다.