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타임라이닝

Paul Snedden

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보고서

Timelining이란 무엇인가요?

이 활동은 팀원이 자신의 삶에서 가장 중요한 순간을 타임라인에 작성하며 팀과의 개인적인 유대감을 형성하는 데 도움이 됩니다. 가장 나이 많은 팀원의 출생일부터 '오늘'까지, 팀 연결을 강화하는 좋은 방법입니다.

사용 방법

활동은 네 단계로 구성되어 있습니다.

1 단계

그룹 내에서 가장 나이가 많은 사람을 찾아보고, 그들이 태어난 연도를 나타내기 위해 파란색 선의 왼쪽 가장자리(“출발점”에) 표시를 그립니다.

2 단계

이 날짜부터 오늘까지의 수십 년을 표시하고 각 수십 년마다 작은 수직선을 추가하여 간격을 띄우세요. 텍스트 상자에 해당 10년대의 시작 연도를 추가하세요.

3단계

다음으로, 모두에게 본인 삶에서 정말 중요한 순간들을 줄에 적도록 하세요. 몇 가지 예시일 수 있습니다:

  1. 언제 어디서 태어났는지

  2. 어린 시절에 어디에서 살았나요?

  3. 어떤 학교에 다녔나요?

  4. 어린 시절의 중요한 순간들

  5. 첫 키스

  6. 첫 번째 파트너

  7. 어느 대학교를 다니셨나요?

  8. 조부모의 죽음

  9. 첫 직업은 무엇이었나요?

  10. 어디에서 살고 있었나요

  11. 왜 떠났나요

  12. 파트너를 언제 만나셨나요?

  13. 아이들이 언제 태어났습니까?

4단계

하이라이트는 무엇인가요? 패턴이 있나요?

이것이 미래에 어떤 의미가 있을까요?

Paul Snedden

Founder @ Connective Canvas

G'day, I'm Paul from the country where it's always tomorrow. You'd know it as Australia. I'm an Workshop Designer, Facilitator, Trainer and Coach, helping teams think differently to solve problems. I'm also a big believer in making work fun - one great way of doing that is by mixing up the normal drudgery of meetings. The templates I create here can be used to bring alignment and collaboration, but in fun ways using games, themes, movies, music. If you think it, you can do it.


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