조직 및 프로세스 매핑
이 템플릿은 Escala 코스와 함께 제공되고 사용되지만, 비즈니스, 팀, 개별 사용자들이 그들의 조직과 프로세스를 문서화하려고 할 때 사용할 수도 있습니다.
이 템플릿은 Escala 코스와 함께 제공되고 사용되는 템플릿이지만, 조직과 프로세스를 문서화하려는 기업, 팀, 개인도 사용할 수 있습니다.
이 템플릿은 사용자에게 다음을 제공합니다:
고수준 프로세스 매핑
프로세스 매핑 - 세부사항
개선할 기회 영역 식별하기
조직 차트 작성
책임도 차트
이 템플릿은 비즈니스가 그들의 활동과 업무 방식을 문서화하고 조직 구조를 시각화하려는 간단하고 직관적인 템플릿을 찾는 데 도움을 줄 것입니다.
이 템플릿은 현재의 비즈니스 프로세스와 작업 방식을 문서화하고 개선하려는 사업주, 프로세스 전문가, 지속적인 개선 실무자에게 가장 큰 도움이 됩니다. 조직 구조를 정의하거나 개선하고 시각화하며, 팀의 책임과 역할을 명확히 하고자 하는 사람들에게도 도움이 될 것입니다.
이 템플릿을 사용할 때는 도형, 텍스트 및 프레임의 현재 크기를 유지하는 것을 권장합니다. 프로세스 스텐실은 프로세스 매핑에 사용할 도형을 쉽게 복제할 수 있도록 제공합니다.
지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.
책임도 차트 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 조직 설계
책임도 차트 템플릿은 조직 내의 다양한 역할과 각 역할에 연결된 책임을 상세하게 설명하는 시각적 맵입니다. 이러한 체계적인 레이아웃은 의무를 정의하는 데 있어 명확성을 보장하고 책임감 있는 문화를 조성합니다. 이 템플릿 사용의 두드러진 이점은 역할의 모호성을 제거하는 능력입니다. 책임도 차트 템플릿은 누가 무엇을 담당하는지를 명확히 묘사하여 모든 팀 멤버가 작업을 이해할 수 있도록 보장합니다. 이로 인해 생산성이 향상되고 작업 중복이나 누락이 줄어듭니다.
스킬 갭 분석 조직도 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
다이어그램 작성
스킬 갭 분석 조직도 템플릿은 조직이 역량 격차를 평가하고 해결하여 인력을 최적화하는 데 도움을 줍니다. 스킬 분석을 승계 계획과 통합하고 리더를 식별하여 부서 간 협업을 촉진합니다. 이 템플릿은 직원 역량을 조직의 목표에 맞춰 지속적인 성공을 도모합니다.
팀 (XFN) 차트 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 협업
Miro의 팀 (XFN) 차트 템플릿은 관계와 의존성을 시각화하여 부서 간 팀 협업을 강화합니다. 이 템플릿은 병목 현상을 파악하고, 프로세스를 간소화하며, 더 효율적이고 협업적인 작업 환경을 조성하는 데 도움이 되어, 팀 관계의 시각화를 통해 프로젝트 실행과 효율성을 개선하려는 팀에게 매우 유용합니다.
조직 및 책임도
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
조직 및 책임 차트 템플릿은 팀이나 프로젝트 내의 역할과 책임을 명확히 합니다. 주요 책임과 의사 결정 권한을 개략적으로 나타냄으로써, 이 템플릿은 책임감을 고취시키고 개인들이 효과적으로 기여할 수 있도록 돕습니다. 역할 추가 및 책임 수준 정의를 위한 맞춤형 기능을 통해 이 템플릿은 조직 전반에 걸쳐 명확성과 정렬을 촉진합니다.
조직 및 책임도
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
조직 및 책임 차트 템플릿은 팀이나 프로젝트 내의 역할과 책임을 명확히 합니다. 주요 책임과 의사 결정 권한을 개략적으로 나타냄으로써, 이 템플릿은 책임감을 고취시키고 개인들이 효과적으로 기여할 수 있도록 돕습니다. 역할 추가 및 책임 수준 정의를 위한 맞춤형 기능을 통해 이 템플릿은 조직 전반에 걸쳐 명확성과 정렬을 촉진합니다.
포용적인 조직 구축 (다양성)
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
이 보드는 핀테크 유니콘 기업인 Pleo에서 4개월 동안 다양성, 공정성, 포용성 및 소속감에 대한 연구를 진행한 후 만들어졌으며, 진정으로 포용적인 조직을 구축하는 데 필요한 것이 무엇인지 배웠습니다.