포용적인 조직 구축 (다양성)
이 보드는 핀테크 유니콘 기업인 Pleo에서 4개월 간 진행한 다양성, 형평성, 포용 및 소속감에 관한 연구를 바탕으로 만들어졌습니다. 이를 통해 진정으로 포용적인 조직을 구축하기 위해 필요한 것이 무엇인지 배웠습니다.
이 보드는 핀테크 유니콘 Pleo에서 다양성, 형평성, 포용성, 소속감에 관한 4개월 간의 연구를 진행한 후 만들어졌으며, 진정으로 포용적인 조직을 구축하는 데 필요한 것이 무엇인지 배운 내용을 담고 있습니다.
이 템플릿을 사용하면 전략을 설정하고 조직 내 특정 커뮤니티에 대한 해결책을 찾을 수 있습니다.
조직에서 소속감을 구축하는 누구에게나 유익합니다. 직원 자원 그룹의 일원이든, 사용자를 담당하는 부서에 있든, 팀에서 소속감을 구축하려고 하거나 소속감을 구축하는 방법을 다른 사람에게 조언하고 있든 간에 유용하게 사용할 수 있습니다!
포괄적인 조직을 구축하고 특정 커뮤니티와 그들의 필요에 집중하는 방법을 이해할 때 시작하기에 좋은 곳입니다.
방법: 간단합니다! 지침은 Miro 보드에 있습니다.
지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.
비즈니스 조직도 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
경영진, 조직도, 오퍼레이션
비즈니스에서 계층 구조를 확립하면 직원들에게 역할과 책임, 팀원, 잠재적인 협업자, 특정 필요에 맞는 적절한 연락처를 쉽게 알 수 있는 힘을 부여할 수 있습니다. 바로 그것이 비즈니스 조직도가 하는 일입니다. 이 템플릿은 회사의 BOC를 간단하게 구축할 수 있게 합니다. 첫 번째 단계는 회사의 고위 조직 구조를 결정하는 것입니다. 그러면 서로 다른 직원들이 어떻게 연결되어 있는지를 시각적으로 쉽게 표현할 수 있습니다.
프로젝트 조직도 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
프로젝트 관리, 문서화, 조직도
긴 복잡한 프로젝트를 시작할 때, 필연적으로 장애물과 어려움에 부딪히게 됩니다. 그 도전 과제를 극복하기 위해 프로젝트 조직도를 반드시 준비해 두는 것이 중요합니다. 프로젝트 조직도는 팀에 누가 있는지와 그들이 특정 프로젝트에서 수행하는 역할을 시각적으로 보여주는 다이어그램입니다. 프로젝트 조직의 구조, 팀원 간의 계층, 그리고 직원들 간의 관계를 문서화합니다. 프로젝트 조직도는 누가 무엇을 하는지 명확히 하고, 팀의 동의를 얻으며, 기대치를 설정하는 데 유용한 도구입니다.
역할과 책임 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 조직 계획
역할과 책임 템플릿은 프로젝트나 조직 환경에서 모든 팀원의 특정 작업을 명확히 하고 이해를 돕는 시각적 나침반 역할을 하는 중요한 도구입니다. 가장 중요한 이점은 명확성으로, 각 팀원이 자신의 작업에 대해 잘 이해하고 협업을 강화하는 데 기여합니다. 누가 무엇을 하는지에 대한 모호함과 오해를 제거함으로써, 이 템플릿은 효율성, 일관성, 그리고 원활한 프로젝트 실행을 목표로 하는 팀에게 필수적인 자산이 됩니다. 온보딩, 일상 운영, 또는 전략적 계획을 위해 이 템플릿은 각 팀원의 책임을 이해하는 명확한 지도로 작용합니다.
데이터 조직도
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
데이터 조직도 템플릿은 조직 내 데이터 관련 역할과 관계를 시각적으로 보여줍니다. 데이터 관리 책임과 의존성을 매핑하면 팀은 데이터 거버넌스를 강화하고 협업을 개선할 수 있습니다. 데이터 역할 및 연결을 맞춤 설정할 수 있는 기능을 갖춘 이 템플릿은 팀이 데이터 프로세스를 최적화하고 데이터 무결성과 규정 준수를 보장하도록 돕습니다.
스킬 갭 분석 조직도 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
다이어그램 작성
스킬 갭 분석 조직도 템플릿은 조직이 역량 격차를 평가하고 해결하여 인력을 최적화하는 데 도움을 줍니다. 스킬 분석을 승계 계획과 통합하고 리더를 식별하여 부서 간 협업을 촉진합니다. 이 템플릿은 직원 역량을 조직의 목표에 맞춰 지속적인 성공을 도모합니다.