브레인라이팅 템플릿

Miro

보고서

브레인라이팅 템플릿에 대하여

모든 참여자가 브레인스토밍 세션에서 잘할 수 있는 것은 아닙니다. 일부 참여자는 아이디어를 공유하기 전에 깊이 생각하는 것을 선호하며, 다른 사람들은 다양한 사람들이 아이디어를 공유할 때 새로운 아이디어를 생각해내는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

이럴 때 브레인라이팅이 도움이 될 수 있습니다. 브레인라이팅 템플릿을 사용하면 그룹 참여를 높이고 새로운 아이디어를 자극할 수 있습니다.

브레인라이팅이란 무엇인가요?

브레인라이팅은 아이디어 생성 방법입니다. 브레인스토밍 세션 중에 참여자들이 많은 아이디어를 외치게 하는 대신, 브레인라이팅 기법은 아이디어를 적도록 합니다. 작동 방식은 다음과 같습니다:

첫 번째 참여자가 자신의 아이디어를 스티커 메모에 적습니다.
다음은 다른 사람의 차례입니다.
그들은 다른 스티커 메모에 아이디어를 추가하지만, 이미 적힌 아이디어와 같을 수는 없습니다.
그룹은 이 과정을 10~15분 동안 반복합니다.
그룹이 모든 아이디어를 검토하고 토론합니다.

브레인라이팅 연습을 통해 사람들은 자신의 아이디어를 그룹에 공유하기 전에 더 많은 시간을 갖고 생각할 수 있습니다. 또한, 수줍거나 조용한 참여자들이 그룹 내에서 자신의 아이디어를 공유하도록 장려합니다.

브레인라이팅 템플릿으로 브레인스토밍 세션 진행하기

Miro를 사용하면 브레인라이팅 브레인스토밍을 쉽게 진행할 수 있습니다. 템플릿을 보드에 추가한 후, 아래 단계를 진행하세요:

{{1}}단계: 참여자 이름 추가

처음에는 템플릿의 각 열에 참여자 이름을 추가하세요. 이는 참여자들이 초기 아이디어를 어디에 적어야 하는지를 알려줍니다. 이름을 추가한 후, 보드에 초대하여 공동 작업을 진행할 수 있습니다.

{{2}}단계: 문제 소개

세션 초반에 해결하고자 하는 문제를 명확히 하세요. 새 제품을 개발해야 합니까? 고객 이슈를 해결해야 합니까? 무엇이든지 시작부터 분명히 하세요.

{{3}}단계: 작성 시작

모두 준비가 되면 작성을 시작할 수 있습니다. 타이머를 설정하여 각 참여자가 제안을 작성할 수 있는 시간을 제한하세요. 사용한 브레인라이팅 구조에 따라 시간 길이는 달라집니다. 가장 일반적인 구조는 6-3-5로, 이 구조에서는 참가자 여섯 명이 15분 동안 세 가지 아이디어를 작성하며, 각 아이디어를 작성하는 데 다섯 분이 걸립니다.

단계 4: 진행하기

타이머가 울리면 참가자들은 아이디어를 오른쪽에 있는 사람에게로 옮길 수 있습니다. 타이머를 다시 시작하고, 참가자들이 이미 템플릿에 있는 아이디어에 제안을 추가하거나 개선하도록 요청하세요.

단계 5: 마무리하기

필요한 만큼 여러 라운드를 진행하세요. 그런 다음 모든 아이디어를 검토하기 위한 토론을 진행합니다. 아이디어에 투표하거나 유사한 아이디어를 그룹화하여 추세를 파악할 수 있습니다. 여기서부터 계속 논의하여 최선의 방향을 찾아갈 수 있습니다.

브레인라이팅의 이점은 무엇인가요?

브레인라이팅은 고품질의 혁신적인 아이디어를 생성하는 간단하고 효과적인 방법입니다. 모든 사람이 참여하도록 격려하며, 팀이 고정관념에서 벗어나 생각하도록 도와주고 아이디어 도출 과정을 원활하게 합니다.

브레인라이팅의 장점을 좀 더 자세히 살펴보겠습니다:

동등한 참여. 모든 사람이 침묵 속에서 작업하기 때문에 강력한 참여자가 주도권을 잡는 일이 없습니다. 외향적인 팀이든 내성적인 팀이든 관계없이 모든 참여자는 자신의 아이디어를 생각할 동일한 시간이 주어집니다.
팀 간 창의성 장려. 프로세스를 진행하면서 뻔한 아이디어는 이미 다루어지게 됩니다. 이는 참여자들이 고정관념에서 벗어나 신선한 아이디어와 혁신적인 솔루션을 생각해내도록 강요합니다.
빠른 아이디어 생성. 시간 제한이 있기 때문에 팀은 전체 프로세스를 빠르게 생각해야 합니다. 시간이 부족한 경우, 창의적인 사고를 촉진하는 좋은 방법입니다.
원격 팀에 유용합니다. Miro의 브레인라이팅 템플릿을 사용하면 원격 팀도 이 과정을 온라인으로 진행할 수 있습니다. 양식을 가상으로 작성하고 비동기식으로 완료할 수 있어, 분산된 팀 간의 협업에 적합합니다.

브레인라이팅을 사용할 때

다음은 팀에서 브레인라이팅이 유용할 수 있는 일반적인 상황입니다:

새로운 아이디어를 창출하기 위해서. 브레인라이팅은 팀이 새로운 아이디어를 장려할 수 있는 이상적인 기법입니다. 더 나아가 팀이 혁신적이 되도록 강제합니다. 팀이 기존 틀을 벗어나 생각하게 만들 방법을 찾고 있다면, 브레인라이팅이 답이 될 수 있습니다.
혁신적인 해결책을 만들기 위해서. 브레인라이팅의 전체 과정은 모든 참여자에게 새로운 아이디어를 제시하도록 격려합니다. 참여자들은 상자 밖에서 생각하여 이미 제시된 적 없는 다양한 아이디어를 내야 합니다. 즉석에서 반응하는 대신 아이디어를 생각할 시간을 더 많이 가질 수 있습니다.
모든 사람이 참여하도록 장려하기 위해서. 전통적인 브레인스토밍 세션에서는 가장 소리가 큰 아이디어가 승리하는 경우가 많습니다. 브레인라이팅을 통해서는 모두가 자신의 의견을 들을 수 있는 기회를 갖게 됩니다.

브레인라이팅 FAQs

원격 브레인라이팅 세션은 어떻게 진행하나요?

참여자들을 모으고 세션 준비를 위한 메모를 준비하면서 시작합니다. 모든 준비가 완료되면 참여자들이 자신의 아이디어를 제시하고 메모를 그룹 전체가 볼 수 있도록 이동시킵니다. 세션이 끝나면 메모를 검토하고 앞으로 나아갈 최선의 방법을 찾아냅니다. 과정을 더욱 쉽게 만들고 싶다면, 브레인라이팅 템플릿을 사용하는 것을 추천합니다. 이 템플릿은 직관적이고, 내비게이션하기 쉬우며, 무료입니다!

브레인스토밍과 브레인라이팅의 차이점은 무엇인가요?

일반적인 브레인스토밍 세션은 그룹 내 모든 구성원이 구두로 참여할 것을 요구합니다. 그러나 브레인라이팅 과정은 다릅니다. 아이디어를 구두로 논의하는 대신, 아이디어를 적어서 그룹과 공유합니다.

브레인라이팅의 다른 이름은 무엇인가요?

브레인라이팅에는 여러 이름이 있습니다. 때때로 이는 6-3-5 브레인라이팅 방법이라고도 알려져 있습니다. 이는 프로세스의 구조를 나타냅니다 (6명, 3가지 아이디어, 15분). 참가자 수와 시간이 부족한 경우에 따라 4-3-2가 될 수도 있습니다.