정렬 차트 템플릿
정렬 차트는 던전 앤 드래곤 (D&D) 판타지 롤플레잉 게임에서 탄생했습니다. 플레이어는 이 차트를 사용하여 윤리적, 도덕적 관점에 따라 캐릭터의 성향을 결정합니다.
정렬 차트 템플릿 소개
성향이라는 개념을 이해하면 정렬 차트의 역할을 이해하는 데 도움이 됩니다. 성향은 두 가지 차원에 따라 인물, 사물, 아이디어를 분류하는데, 그 두 가지 차원은 '질서' 와 '혼돈', 그리고 '선' 과 '악'입니다. 이 차원을 조합하면 총 9가지의 성향이 만들어집니다. 예를 들어 누군가를 '질서 선' 이나 '혼돈 악' 으로 정의할 수 있습니다. 정렬 차트는 3x3 또는 5x5 크기의 격자로 이러한 특성을 나타냅니다.
정렬 차트의 기원
정렬 차트는 던전 앤 드래곤 게임에서 탄생했습니다. D&D 제작자 Gary Gygax는 작가 Michael Moorcock과 Poul Anderson의 판타지 스토리를 게임에 투영하여 게임을 플레이하기 전에 플레이어의 성향을 분류하는 재미있고 기억하기 쉬운 시스템을 고안했습니다. 캐릭터가 질서 성향이면 사회의 규칙을 존중하고 따른다는 의미이고, 혼돈 성향이면 반항적이고 개인주의적이라는 뜻이며, 중립 성향이면 질서 성향도, 혼돈 성향도 아니라는 의미입니다. Gygax는 이후에 이 세 가지 성향 모두에 적용할 수 있는 '선' 과 '악' 이라는 특성을 추가하여 성향을 더욱 세분화했습니다.
지난 몇 년 동안 정렬 차트는 D&D의 세계를 넘어 강의실, 온라인 퀴즈, 목록형 문서, 회의실 등 다양한 곳에서 활용되었습니다. 브랜드와 개인 모두 소셜 미디어 계정에서 정렬 차트를 애용합니다.
소셜 미디어 매니저라면 제품, 기능, 좋아하는 영화 등을 성향 시스템에 따라 분류하는 방식으로 이 정렬 차트를 Instagram 등 다양한 계정에서 사용할 수 있습니다.
또한 브레인스토밍을 시작하거나 회의 전에 분위기를 쇄신하는 간단한 수단으로 정렬 차트 템플릿을 활용할 수 있습니다. 모든 사람에게 주제를 제시하거나, 아니면 팀이 주제를 직접 정하고 상상의 나래를 펼치게 할 수 있습니다.
정렬 차트 직접 만들기
정렬 차트는 쉽게 작성할 수 있습니다. Miro의 가상 협업 플랫폼은 이를 생성하고 공유할 수 있는 완벽한 캔버스입니다. 웹 사이트 흐름도 템플릿을 선택하여 시작한 후 다음 단계를 수행하여 자신만의 템플릿을 만드십시오.
주제를 선택합니다. 좋아하는 책이 있으면 캐릭터의 성향을 분류하거나 같은 장르에 속하는 여러 책의 성향을 분류할 수 있습니다. 기업 제품군이 있다면 제품들의 성향도 분류할 수 있습니다. 무한한 가능성이 펼쳐져 있습니다! 유일한 제약은 분류할 항목을 9가지 선택해야 하는 것뿐입니다. 브레인스토밍 세션을 시작하거나 분위기를 쇄신할 목적으로 정렬 차트를 사용하는 경우에는 모든 팀의 참여를 유도하세요. 누구든지 주제를 선택하도록 장려합니다.
분류하려는 각각의 항목을 나타내는 사진 또는 이미지를 선택합니다. (템플릿에 있는 것과 같은) 이모티콘이나 스티커는 물론, 차트에서 분류하려는 항목의 실제 이미지도 사용할 수 있습니다. 창의력을 발휘하세요. 소셜 미디어에서 성향 차트를 공유하려는 경우에는 다양한 색깔의 폰트와 그래픽으로 꾸며보아도 좋습니다. 팔로워가 널리 공유하고 싶도록 눈에 띄는 차트를 만드세요.
템플릿을 사용하여 각 항목을 분류합니다. 이미지를 템플릿에 추가하여 항목이 정렬 차트의 어느 부분에 해당하는지 나타냅니다. 성향은 총 9가지입니다. 즉, 질서 선, 혼돈 선, 중립 선, 중립, 질서 중립, 혼돈 중립, 질서 악, 혼돈 악, 중립 악입니다.
차트를 팀에 공유합니다. 분류를 완료했으면 성향 차트를 팀에 공유할 수 있습니다! 이러한 방법은 소셜 미디어에 게시하기 전에 팀원의 피드백을 듣고 싶은 경우 특히 유용합니다.
정렬 차트는 어떻게 읽나요?
정렬 차트는 캐릭터의 정체성을 만드는 데 유용한 도구입니다. 정렬 차트는 '합법적인' 대 '혼란스러운', '선' 대 '악'의 두 가지 관점에서 사람이나 사물, 아이디어를 분류합니다. 정렬 차트의 3x3 그리드에서 이 관점을 총 9가지 다른 정렬로 결합할 수 있습니다. 예를 들어, 누군가는 '혼란스러운 악'이나 '합법적 선'을 구현할 수 있습니다.
9가지 도덕적 성향이란 무엇입니까?
이 정렬 차트에는 3x3 그리드에 9가지 도덕적 성향이 나열되어 있어 윤리적 및 도덕적 관점에 따라 성격을 분류할 수 있습니다. 이 9가지 도덕적 성향에는 질서 선(Lawful Good), 중립 선(Neutral Good), 혼돈 선(Chaotic Good), 질서 중립(Lawful Neutral), 중립(True Neutral), 혼돈 중립(Chaotic Neutral), 질서 악(Lawful Evil), 중립 악(Neutral Evil) 및 혼돈 악(Chaotic Evil)이 포함됩니다. Miro의 정렬 차트 템플릿을 사용하여 성격을 분류하고 팀과 공유해보십시오.
체크인 아이스 브레이커 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
아이스 브레이커, 회의
체크인 아이스브레이커 템플릿을 사용하여 역동적인 온라인 세션을 열어 보십시오. 회의 전에 이 아이스브레이커를 사용하여 몸을 풀고 사람들을 연결하고 회의실의 분위기를 띄우십시오.
회의 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Meetings, Team Meetings, Workshops
모든 사람들이 계획대로 진행되지 않는 회의에 참석해 왔습니다. 어쩌면 그것은 진로를 벗어났을 수도 있고, 귀하가 하려 했던 모든 것을 성취하기에는 시간이 부족했을 수도 있습니다. 아니면 이를 그저 시간 낭비처럼 느낄 수도 있습니다. 이러한 일을 방지하려면 팀 회의를 미리 준비하는 것이 중요합니다. 간단하지만 효과적인 템플릿을 사용하여 팀워크에 대한 모든 미팅을 완벽하게 설정할 수 있습니다. 생산적이고, 즐겁고, 협업적인 미팅 프로세스를 보장하기 위해서는 미팅 준비 프로세스를 간소화하는 방법을 만들어야 합니다.
조하리 창 모델
다음에 경우 적합합니다:
Leadership, Meetings, Retrospectives
이해는 다른 사람과 자기 자신을 더욱 신뢰하도록 하는 열쇠입니다. 이러한 아이디어를 바탕으로 만들어진 조하리 창은 참가자들이 4개의 사분면을 채우도록 하여 팀 이해도를 높이도록 설계된 프레임워크입니다. 각 사분면은 자신이나 타인에 대해 모르는 것이 무엇인지 드러냅니다. 조직 성장을 경험하고 있을 때 본 템플릿을 통해 조하리 창 활동을 수행하여 부서 간 또는 팀 내 연결을 심화하고, 직원 간 의사 소통을 증진하고, 공감대를 키울 수 있습니다.
세일봇 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Agile Methodology, Meetings, Retrospectives
세일봇 회고전은 팀이 프로젝트를 어떻게 처리했는지 되돌아볼 수 있는 편리한 방법입니다. 여러분의 위험 (암초), 지연 문제 (닻), 도움 팀 (바람), 그리고 목표 (육지) 를 정의함으로써 여러분이 잘하고 있는 것과 다음 스프린트를 위해 개선해야 할 것을 알아낼 수 있을 것입니다. 세일봇 은유로 팀 역학을 분석하고 무엇이 작업을 느리게 하고 미래 목표를 달성하는 데 도움이 되는것은 무엇인지를 알아냄으로써 모든 사람들이 함께 무엇을 지향하는지 설명하는 데 도움이 됩니다.
데일리 미팅 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Agile Methodology, Meetings, Software Development
팀 전체가 전날을 검토하고 다음 날에 관해 논의하는 회의를 진행합니다. '스크럼'이라는 이름으로도 알려진 이 일일 회의는 간략하지만 강력한 영향력을 행사합니다. 장애 요소를 확인하고, 각 팀 구성원이 말할 기회를 주고, 협력을 증진하고, 진행 상황을 파악하고, 궁극적으로 팀이 효과적으로 협업할 수 있도록 지원합니다. 이 템플릿을 활용하면 스프린트 팀을 위한 일일 스탠드업 회의 계획을 쉽게 수립할 수 있습니다. 먼저 날짜와 시간을 정하고, 어젠다를 수립하고, 스프린트 전체에서 동일한 형식을 유지합니다.
RACI 매트릭스 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Leadership, Decision Making, Org Charts
RACI 매트릭스는 팀의 역할과 책임을 추적하고 프로젝트 기간 동안 혼란을 피할 수 있도록 돕는 필수적인 관리 도구입니다. RACI라는 줄임말은 다음을 뜻합니다. 책임있는(Responsible) 사람은 작업을 달성하기 위한 일을 하고 작업 완료와 결정에 대한 책임을 집니다. 신뢰할 수 있는(Accountable) 사람은 정확하고 철저하게 완료된 작업을 추구합니다. 상담하는(Consulted) 사람은 프로젝트에 대한 정보를 제공하고 양방향 커뮤니케이션을 합니다. 정보를 받는(Informed) 사람은 진행 상황에 대한 정보를 받고 한 방향 커뮤니케이션을 합니다.