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팀 캔버스

팀과의 대화를 구조화하고 모두가 동일한 정보를 공유하도록 하세요.

팀 캔버스는 팀이 그룹 역학을 파악하고 갈등을 해결하며 팀원들을 조율할 수 있도록 돕는 포괄적인 90분에서 120분의 워크숍 템플릿을 제공합니다.

팀 캔버스를 언제 사용해야 하나요?

리더 또는 퍼실리테이터로서 팀 멤버들을 한데 모아 목표를 명확히 하고, 동기를 파악하며, 그들이 보다 일치되고 생산적이 되도록 돕는 순간을 경험하게 됩니다. 팀 캔버스를 사용해 팀과 구조화된 대화를 시작하고 모든 구성원이 같은 정보를 공유할 수 있도록 하세요. 

팀 캔버스는 여러 접점에서 작동합니다:

  • 팀 만들기

  • 목표를 명확히 하고 팀 전체의 성과를 평가하기 (예: 팀이 답보 상태에 있을 때나 많은 작업을 완료해야 할 때).

  • 새로운 팀원 성장 및 온보딩

  • 일반적인 조정 세션(2~3개월마다 권장).

팀 캔버스는 어떻게 작동하나요?

9개의 핵심 개념을 안내받게 됩니다.

  • 목적: 팀의 목표에 숨겨진 '왜'를 설명하는 팀의 목적은 무엇인가요? 10분

  • 사용자 & 역할: 각 멤버의 이름과 역할은 무엇인가요? 5분

  • 공통 목표: 팀 전체의 목표는 무엇인가요? 10분

  • 개인 목표: 각 팀원의 개인 목표는 무엇인가요? 5분

  • 값: 핵심 가치는 무엇인가요? 10분

  • 요구 사항 및 기대치: 팀에 대한 요구 사항과 기대치는 무엇인가요? 10분

  • 규칙 및 액티비티: 동의하고 싶은 기본 규칙은 무엇인가요? 어떻게 의사소통하고, 결정하고, 실행하며 피드백을 줄 예정인가요? 5분

  • 장점 및 애셋: 귀하의 강점, 즉 앞으로 나아가는 데 도움이 되는 것들은 무엇인가요? 15분

  • 약점 및 리스크: 당신의 약점은 무엇인가요: 무엇이 당신을 방해할 수 있나요? 15분

팀 캔버스

지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.

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