팀 캔버스
팀과의 대화를 구조화하고 모두가 동일한 정보를 공유하도록 하세요.
팀 캔버스는 팀이 그룹 역학을 파악하고 갈등을 해결하며 팀원들을 조율할 수 있도록 돕는 포괄적인 90분에서 120분의 워크숍 템플릿을 제공합니다.
팀 캔버스를 언제 사용해야 하나요?
리더 또는 퍼실리테이터로서 팀 멤버들을 한데 모아 목표를 명확히 하고, 동기를 파악하며, 그들이 보다 일치되고 생산적이 되도록 돕는 순간을 경험하게 됩니다. 팀 캔버스를 사용해 팀과 구조화된 대화를 시작하고 모든 구성원이 같은 정보를 공유할 수 있도록 하세요.
팀 캔버스는 여러 접점에서 작동합니다:
팀 만들기
목표를 명확히 하고 팀 전체의 성과를 평가하기 (예: 팀이 답보 상태에 있을 때나 많은 작업을 완료해야 할 때).
새로운 팀원 성장 및 온보딩
일반적인 조정 세션(2~3개월마다 권장).
팀 캔버스는 어떻게 작동하나요?
9개의 핵심 개념을 안내받게 됩니다.
목적: 팀의 목표에 숨겨진 '왜'를 설명하는 팀의 목적은 무엇인가요? 10분
사용자 & 역할: 각 멤버의 이름과 역할은 무엇인가요? 5분
공통 목표: 팀 전체의 목표는 무엇인가요? 10분
개인 목표: 각 팀원의 개인 목표는 무엇인가요? 5분
값: 핵심 가치는 무엇인가요? 10분
요구 사항 및 기대치: 팀에 대한 요구 사항과 기대치는 무엇인가요? 10분
규칙 및 액티비티: 동의하고 싶은 기본 규칙은 무엇인가요? 어떻게 의사소통하고, 결정하고, 실행하며 피드백을 줄 예정인가요? 5분
장점 및 애셋: 귀하의 강점, 즉 앞으로 나아가는 데 도움이 되는 것들은 무엇인가요? 15분
약점 및 리스크: 당신의 약점은 무엇인가요: 무엇이 당신을 방해할 수 있나요? 15분
팀 회의 어젠다 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Documentation, Team Meetings, Workshops
의사 결정을 내리고, 우선 순위를 지정하고, 함께 동일한 방향으로 나아가는 데 도움이 되도록 팀에 시간을 할애하는 것이 중요합니다. 팀 회의 어젠다는 정보를 공유하고 팀과 협력하는 데 필요할 경우 할당된 시간 슬롯에 일정과 구조를 추가하는 데 도움이 됩니다. 팀 회의 어젠다를 통해 팀은 목표, 대화 요점, 실행 항목 및 다음 단계를 주도하는 개인에 대해 협의할 수 있습니다. 어젠다를 통해 중단 없는 팀 회의 시간을 제공하면 팀은 OKR에 대한 진행 상황을 검토하고, 업데이트를 공유하고, 장애 요소를 토론하고, 아이디어를 브레인스토밍할 수 있습니다.
팀 헌장 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Meetings, Workshops, Team Meetings
팀 헌장은 팀의 목적과 목표, 목적을 달성하기 위해 취할 단계를 개략적으로 설명하는 문서입니다. 팀 헌장은 모든 팀 구성원에 대한 초점과 방향을 보여줍니다. 팀 헌장은 협력적으로 만들어졌을 때, 개인들이 팀 내에서 서로 더 연결되어 있다고 느낄 수 있는 좋은 방법입니다. 팀 헌장 템플리트는 새로운 팀을 처음 수립하거나 기존 팀에 새 구성원을 추가할 때 또는 팀의 활동 기간과 관계없이 더 잘 관리해야 할 때 유용합니다.
조하리 창 모델
다음에 경우 적합합니다:
Leadership, Meetings, Retrospectives
이해는 다른 사람과 자기 자신을 더욱 신뢰하도록 하는 열쇠입니다. 이러한 아이디어를 바탕으로 만들어진 조하리 창은 참가자들이 4개의 사분면을 채우도록 하여 팀 이해도를 높이도록 설계된 프레임워크입니다. 각 사분면은 자신이나 타인에 대해 모르는 것이 무엇인지 드러냅니다. 조직 성장을 경험하고 있을 때 본 템플릿을 통해 조하리 창 활동을 수행하여 부서 간 또는 팀 내 연결을 심화하고, 직원 간 의사 소통을 증진하고, 공감대를 키울 수 있습니다.