조직 및 프로세스 매핑
이 템플릿은 Escala 코스와 함께 제공되고 사용되지만, 비즈니스, 팀, 개별 사용자들이 그들의 조직과 프로세스를 문서화하려고 할 때 사용할 수도 있습니다.
이 템플릿은 Escala 코스와 함께 제공되고 사용되는 템플릿이지만, 조직과 프로세스를 문서화하려는 기업, 팀, 개인도 사용할 수 있습니다.
이 템플릿은 사용자에게 다음을 제공합니다:
고수준 프로세스 매핑
프로세스 매핑 - 세부사항
개선할 기회 영역 식별하기
조직 차트 작성
책임도 차트
이 템플릿은 비즈니스가 그들의 활동과 업무 방식을 문서화하고 조직 구조를 시각화하려는 간단하고 직관적인 템플릿을 찾는 데 도움을 줄 것입니다.
이 템플릿은 현재의 비즈니스 프로세스와 작업 방식을 문서화하고 개선하려는 사업주, 프로세스 전문가, 지속적인 개선 실무자에게 가장 큰 도움이 됩니다. 조직 구조를 정의하거나 개선하고 시각화하며, 팀의 책임과 역할을 명확히 하고자 하는 사람들에게도 도움이 될 것입니다.
이 템플릿을 사용할 때는 도형, 텍스트 및 프레임의 현재 크기를 유지하는 것을 권장합니다. 프로세스 스텐실은 프로세스 매핑에 사용할 도형을 쉽게 복제할 수 있도록 제공합니다.
지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.
IASA - 아키텍처 조직 캔버스
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
아키텍처 조직 캔버스는 조직의 아키텍처 역량을 이해하고 향상시키기 위해 맞춤 제작한 비즈니스 역량 카드입니다.
조직도 차트 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Org Charts, Operations, Mapping
누가 팀을 구성하나요? 어떤 역할을 하나요? 각 직원은 누구에게 보고하나요? 조직도 차트나 조직도는 그 내용을 한눈에 보여줍니다. 새로 합류한 직원에게 이상적인 이 시각적 다이어그램은 회사 구조와 명령 체인을 짜넣어 팀 구성원이 보고 관계, 역할, 그리고 더 광범위한 조직에 어떻게 적응할지 이해하는 데 도움이 됩니다. 당사의 템플릿은 차트 구조를 선택하고 직원, 역할, 부서 간의 연결을 쉽게 계획할 수 있게 합니다.
판타지 히어로즈 - 팀 차터
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
판타지 히어로 팀 차터 템플릿은 팀 차터링에 창의적인 접근 방식을 제공합니다. 팀 역할과 목표를 판타지 테마로 정리하여, 이 템플릿은 팀원들을 참여시키고 협업을 유도합니다. 팀의 사명과 초능력을 정의하는 섹션을 통해, 이 템플릿은 목적 의식과 동료애를 고취시켜 팀의 동기 부여와 생산성을 향상합니다.
비즈니스 조직도 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Leadership, Org Charts, Operations
비즈니스 계층 구조를 수립하려면 직원들이 역할과 책임, 팀 구성원, 잠재적 교차 기능 공동 작업자 및 특정한 요구를 제출할 수 있는 대상을 알 수 있습니다. 그것이 비즈니스 조직도가 수행하는 유일한 일입니다. 그리고 이 템플릿을 사용하면 회사를 위한 BOC를 쉽게 구축할 수 있습니다. 첫 번째 단계는 회사의 최상위 조직 구조를 판별하는 것입니다. 그런 다음 다양한 직원이 상호 연결되는 방식을 쉽게 시각적으로 표현할 수 있습니다.
프로젝트 계획 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Project Management, Project Planning
프로젝트 계획은 팀이 프로젝트 이정표를 시각화하고 도달하는 데 도움이 되는 단일 진실의 원천입니다. 프로젝트 계획은 프로젝트의 "무엇"과 "왜"에 대한 개요를 프로젝트 구매자에게 제공할 때 가장 유용합니다. 프로젝트 계획을 사용하여 팀 요구 사항, 기대 사항 및 일정, 예산 및 범위와 관련된 기준선에 대해 사전 예방적으로 논의합니다. 또한 이 계획은 프로젝트를 시작하기 전에 사용 가능한 리소스와 프로젝트 종료 시 예상 결과물을 명확히 하는 데 도움이 됩니다.
회사 조직도
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
회사 조직도 템플릿은 조직 내 계층 구조를 명확하게 시각화할 수 있습니다. 팀의 보고 체계, 역할, 책임을 이해하도록 도와 투명성과 얼라인먼트를 강화합니다. 색상 코드 지정 및 레이블과 같은 맞춤형 기능을 통해 이 템플릿은 부서 및 레벨 간 효과적인 커뮤니케이션과 의사결정을 촉진합니다.