조직 변화 맵
조직 변화는 여러 방법으로 가능하다. 만드는 방법 보기
조직 변화를 여러 방식으로 할 수 있습니다. 사실, 성공적인 재구성을 위해 기여할 수 있는 여러 가지 다른 유형의 액티비티가 있습니다. 하지만 어떻게 시작하나요? 필요한 요소는 무엇이며, 이러한 것들은 서로 어떻게 연결되어 있나요? Fæbric에서 우리는 조직 변화 프로젝트를 진행하기 위한 맵을 개발했습니다. 우리는 조직 변화 경험을 바탕으로 맵을 설계했습니다. 자유롭게 사용하도록 초대받았습니다. 피드백이나 궁금한 점이 있으면 언제든지 문의해주세요.
작동 방식은?
예를 들어, 국가의 일반적인 맵에서는 도시와 도로를 볼 수 있습니다. 방문할 수 있는 다양한 도시와 이동할 수 있는 다양한 경로의 개요를 제공합니다. 그러나 맵은 어떤 도시를 방문해야 하고 어떤 경로를 따라야 하는지 알려주지 않습니다. 이와 관련하여 가이드가 귀하의 상황과 선호도를 고려해 조언하고 여정을 함께할 수 있습니다.
조직 변화 맵은 일반 맵과 동일하게 작동합니다: 조직 변경을 실현하기 위해 선택할 수 있는 다양한 액티비티와 경로에 대한 개요를 제공합니다. 이 도로들이 어떻게 연결되는지, 가능한 단축 경로의 장점과 단점은 무엇인지, 그리고 조직, 사용자 및 시간에 미치는 영향은 무엇인지에 대해 설명합니다. 귀하의 선호도와 필요에 따라 어떤 경로를 선택할지 조언해드리며, 그 길을 함께 동행할 수 있습니다.
조직 변화 맵에서 조직 변화에 대한 우리의 이상적인 경로를 전달합니다. 그러나 모든 상황은 다릅니다. 따라서 이 Miro 템플릿을 사용하면 다양한 요소를 실험해 보며 자신만의 경로를 구성할 기회를 제공합니다.
귀하의 조직 변화 프로젝트를 위한 접근 방식 설계에 어려움이 있으신가요? 팀과 이해관계자에게 설명하는 데 어려움이 있나요? Miro 템플릿을 사용해 자체 조직 변화 경로를 스케치할 수 있습니다.
언제 사용하나요?
조직 변화 프로젝트를 계획하고 계시다면 조직 변화 맵이 도움이 될 수 있습니다. 조직 변화 맵 자체가 여러분과 이해관계자에게 조직 변화에 기여하는 활동들이 어떻게 연결되어 있는지에 대한 개요를 제공합니다. Miro 템플릿으로 조직 변화 요소를 실험해볼 수 있는 기회를 제공합니다.
사용 방법
조직 변경 맵을 살펴보고 실행이 필요하다고 생각하는 액티비티를 결정하세요.
템플릿을 사용하여 액티비티 요소를 올바른 순서로 드래그하세요.
필요한 경우 요소 아래에 메모를 작성하세요.
팀 및 이해관계자와 조직 변화를 위한 계획을 논의하세요!
조직의 변화 플랜을 실행하는 동안 사용할 수 있는 Miroverse 템플릿을 활용하세요.
지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.
팀 차터
다음에 경우 적합합니다:
조직도
팀 차터 템플릿은 팀이 공유된 목표, 가치 및 규범을 설정하는 데 도움을 줍니다. 이 템플릿은 팀의 목적, 역할, 운영 원칙을 정의함으로써 팀원들을 조율하고 협업을 이끌어 갑니다. 목표 설정과 팀 프로세스 요약을 위한 섹션이 포함된 이 템플릿은 투명성과 결속력을 증진시켜 팀이 공통 목표를 향해 효율적으로 작업할 수 있게 합니다.
조직 및 책임도
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
조직 및 책임 차트 템플릿은 팀이나 프로젝트 내의 역할과 책임을 명확히 합니다. 주요 책임과 의사 결정 권한을 개략적으로 나타냄으로써, 이 템플릿은 책임감을 고취시키고 개인들이 효과적으로 기여할 수 있도록 돕습니다. 역할 추가 및 책임 수준 정의를 위한 맞춤형 기능을 통해 이 템플릿은 조직 전반에 걸쳐 명확성과 정렬을 촉진합니다.
팀 차터
다음에 경우 적합합니다:
조직도
팀 차터 템플릿은 팀이 공유된 목표, 가치 및 규범을 설정하는 데 도움을 줍니다. 이 템플릿은 팀의 목적, 역할, 운영 원칙을 정의함으로써 팀원들을 조율하고 협업을 이끌어 갑니다. 목표 설정과 팀 프로세스 요약을 위한 섹션이 포함된 이 템플릿은 투명성과 결속력을 증진시켜 팀이 공통 목표를 향해 효율적으로 작업할 수 있게 합니다.
조직 및 책임도
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
조직 및 책임 차트 템플릿은 팀이나 프로젝트 내의 역할과 책임을 명확히 합니다. 주요 책임과 의사 결정 권한을 개략적으로 나타냄으로써, 이 템플릿은 책임감을 고취시키고 개인들이 효과적으로 기여할 수 있도록 돕습니다. 역할 추가 및 책임 수준 정의를 위한 맞춤형 기능을 통해 이 템플릿은 조직 전반에 걸쳐 명확성과 정렬을 촉진합니다.
조직 및 프로세스 매핑
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
조직 및 프로세스 매핑 템플릿은 조직 프로세스의 분석과 최적화를 진행합니다. 프로세스 흐름, 병목 현상, 핸드오프를 시각화함으로써 이 템플릿은 팀이 비효율성을 파악하고 워크플로를 간소화하는 데 도움이 됩니다. 프로세스 단계를 문서화하고 개선 기회를 기록하기 위한 섹션이 포함된 이 템플릿은 팀이 프로세스 개선을 구현하고 운영 우수성을 실현할 수 있도록 지원합니다.
조직 구성™ 2025
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
Org Topologies™ 템플릿은 조직 구조에 대한 포괄적인 개요를 제공합니다. 이 템플릿은 계층, 매트릭스 또는 네트워크 구조와 같은 다양한 토폴로지 모델을 시각화함으로써 팀이 조직의 역학을 이해하고 효과적인 구조를 설계하는 데 도움이 됩니다. 각 토폴로지의 예시와 설명을 통해 이 템플릿은 조직 설계에서 정보에 입각한 의사 결정을 지원합니다.