제품 발굴 아이디어 도출 세션
제품 발굴의 일환으로, 다기능 제품 팀에게 솔루션 공간을 자율적으로 탐색할 수 있는 자유와 권한을 부여해야 합니다.
제품 발굴의 일환으로, 다양한 기능의 제품 팀에 솔루션 영역을 독자적으로 탐색할 수 있는 자율성과 자유를 주어야 합니다. 그들의 상호 보완적인 기술과 관점은 최고 경영진이 제시할 수 있는 것보다 객관적으로 더 뛰어나고 창의적인 아이디어를 이끌어냅니다. 그러나 이 창의성을 활용하려면 구조가 필요합니다.
그래서 저는 제품 발견 중 팀이 사용할 수 있도록 단계별 아이디어 도출 세션 템플릿을 만들었습니다. 자신의 경험과 다른 사람의 검증된 아이디어를 포함하였으며, 이를 자신에게 맞게 수정할 수 있도록 충분한 유연성을 제공합니다.
"컨텍스트" 단계에서는 최근에 수집한 사용자 인사이트를 신속하게 이해할 수 있도록 임팩트 매핑과 같은 프레임워크를 추천합니다. 아이디어 도출 과정 전반에서 "따로 함께" 작업 방식을 권장하여 개인이 집단적 사고의 편견과 압박 없이 자유롭게 생각을 정리할 수 있는 기회를 줍니다.
식별된 아이디어에 대한 우선순위 지정으로 세션을 마쳐야 합니다. 여기서는 제품 발견의 다음 단계에서 반복적이고 실험적인 사고방식을 유지하는 것이 중요합니다. 이 아이디어를 중심으로 실험을 시작하는 것이 얼마나 쉬울지, 그리고 우선시한 행동 변화를 만들어내는 데 있어 현재의 신뢰도가 얼마나 높은지 생각해 보세요.
되돌아보기 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Education, Retrospectives, Meetings
회고 템플릿은 통찰력 있는 회의 수행, 작업 재고, 효과적인 반복을 가능하게 해줍니다. "회고록"은 보다 평범한 "토론"과 "사후"보다 가치 중립적이어서 더 큰 인기를 얻었습니다. 일부 팀은 이러한 회의를 "스프린트 회고록" 또는 "반복적 회고록", "애자일 회고록" 이라고 지칭합니다. 애자일 방법론을 사용하는 스크럼 팀에 있든 특정 유형의 회고 (예 : 미친, 슬픈, 기쁜 회고)를 수행하든 간에 목표는 일반적으로 동일합니다. 무엇이 잘 되었는지 발견하고, 문제의 근본 원인을 파악하고, 다음 반복할 때를 위한 더 나은 수행 방법을 찾아내는 것입니다.
Miro 기본 사항: 신규 참여자를 위한 가이드
다음에 경우 적합합니다:
애자일
Miro 기본 사항: 신규 참여자 가이드 템플릿은 새로운 사용자에게 필수적인 Miro 기능과 모범 사례에 대한 종합적인 개요를 제공합니다. Miro 플랫폼을 자신감 있고 효과적으로 탐색할 수 있도록 단계별 지침, 팁 및 예시를 제공합니다. 이 템플릿은 새로운 사용자가 Miro의 협업 기능을 활용해 비주얼 협업으로 창의력을 발휘하도록 도와줍니다. Miro 기본 사용법을 통해 숙련도와 참여도를 높입니다. 새로운 참여자를 위한 가이드는 팀 간의 협업과 생산성을 높입니다.
축제 회고
다음에 경우 적합합니다:
회고, 회의, 애자일 방법론
페스티벌 회고 템플릿은 회고 세션을 축제 이벤트로 설정하여 독특하고 흥미로운 접근 방식을 제공합니다. 과거 경험을 반성하고, 성취를 기념하며, 미래를 위한 목표를 설정할 수 있는 요소를 제공합니다. 이 템플릿은 팀이 긍정적이고 축하하는 분위기를 조성하며, 개방적인 소통과 협업을 촉진하도록 지원합니다. 축제 분위기를 조성함으로써 페스티벌 회고는 팀이 유대감을 강화하고 사기를 높이며 지속적인 개선을 효과적으로 추진할 수 있도록 합니다.
불가사리 회고
다음에 경우 적합합니다:
회고, 애자일 방법론, 회의
불가사리 회고 템플릿은 불가사리의 비유를 사용하여 회고를 체계적으로 접근할 수 있도록 제공합니다. 시작할 것, 중단할 것, 계속할 것, 더 해야 할 것, 덜 해야 할 것을 식별하는 요소를 제공합니다. 이 템플릿을 통해 팀은 과거 반복을 되돌아보고 실행 가능한 인사이트를 식별하며 개선 사항의 우선순위를 지정할 수 있습니다. 명확성과 집중력을 촉진함으로써, 불가사리 회고는 팀이 의미 있는 변화와 지속적인 개선을 효과적으로 이끌도록 합니다.
블레이멀리스 포스트모템 캔버스
다음에 경우 적합합니다:
애자일
블레이멀리스 포스트모템 캔버스는 사건이나 실패 후 비난 없는 포스트모템을 수행하기 위한 구조화된 프레임워크입니다. 타임라인, 영향, 근본 원인 및 실행 가능한 인사이트를 문서화할 수 있는 섹션을 제공합니다. 이 템플릿은 학습과 개선에 대한 비난 없는 문화를 조성하여 팀이 사건을 객관적으로 분석하고, 시스템적 이슈를 식별하며, 예방 조치를 실행할 수 있도록 지원합니다. 투명성과 책임감을 키워주는 비난 없는 포스트모템 캔버스를 통해 조직은 실패에서 배우고 회복력을 강화하며, 지속적인 개선과 신뢰성을 주도할 수 있습니다.