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Business マインドマップ

役割と責任についての会話を始めて、組織内のアクティビティーをよりよく把握しましょう。

小さな会社では、しばしば 10 種類の異なる役割と責任を持つことになります。あなたは、清掃員、管理者、人事マネージャー、戦略家、営業担当、開発者です。すべて同時に。会社の成長に伴い、ますます集中して取り組むようになります。しかし、会社を円滑に運営するためにはどのようなタスクが必要でしょうか。ビジネスをプロフェッショナルにするには何が必要ですか?

70 を超えるブログに基づくこのマインドマップは、企業を成功に導く要素を把握する勇敢な試みです。中規模または大規模な組織では、この概要の多くのトピックがフルタイムのスタッフ、さらにはチーム全体の責任となっています。そのため、起業家が圧倒されるのは驚くことではありません。

このマインドマップはどのように使用できますか?

この概要は、決して包括的な単一の情報源ではありません。むしろ、ひらめきの源として見てください。組織内のアクティビティーをよりよく把握するために。それを使って役割と責任についての会話を始めるきっかけにしましょう。または、ビジネス内で順調に進んでいる分野と、さらに注目する必要がある分野を探索する手段として。

ご意見をお聞かせいただけると幸いです。遠慮なく kristel@raccoon.games までメッセージをお送りください。

良いビジネスを!

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