インクルーシブな組織の構築（ダイバーシティ）
このボードは、フィンテック・ユニコーン企業Pleoにおいて、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、そして帰属意識に関する4か月間の調査を実施した結果から作られたもので、真にインクルーシブな組織を構築するために必要な要素を学びました。
このボードは、フィンテックユニコーンであるPleoで4か月にわたる「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、そして帰属意識」に関する調査を行った結果として作成されました。この調査から、真に包括的な組織を構築するために必要なことを学びました。
このテンプレートを使用すると、戦略を設定し、組織内の特定のコミュニティに対する解決策を見つけることができるようになります。
これは、組織で「Belonging」を構築している人にとって非常に役立ちます。Employee Resource Group の一員であろうと、ユーザーリストを担当している方であろうと、チームで「Belonging」を構築しようとしているか、他の人にその方法をアドバイスしている場合でも、この情報はきっと役立つでしょう！
包括的な組織を構築し、特定のコミュニティとそのニーズに焦点を当てる方法を理解するために、この場所は素晴らしい出発点です。
方法: シンプルです！Miro ボードに手順があります。
このテンプレートで作業を開始する
組織図 & 説明責任チャート
活躍するシチュエーション:
組織図, オペレーション, マッピング
組織およびアカウンタビリティ チャートテンプレートは、チームまたはプロジェクト内の役割と責任を明確にします。このテンプレートは主要な責任と意思決定権限を明確化することで、説明責任を促し、個人が効果的に貢献する力を与えます。このテンプレートは、役割の追加や説明責任レベルの設定をカスタマイズ可能にすることで、組織全体の明確さと一致を促進します。
企業組織図テンプレート
活躍するシチュエーション:
経営陣, 組織図, オペレーション
ビジネスで階層を確立することにより、従業員は自分の役割と責任、チームメンバー、潜在的なクロスファンクショナルな協力者、特定の必要性がある場合に誰に頼るべきかを理解できるようになります。それがまさにビジネス組織図の役割です。このテンプレートを使えば、自社の BOC を簡単に作成できます。最初のステップは、自社の高レベル組織構造を決定することです。その後、異なる従業員がどのように相互接続されているかを視覚的に表現するのは簡単です。
スキルギャップ分析組織図テンプレート
活躍するシチュエーション:
ダイアグラム作成
スキルマップ組織図テンプレートは、スキルギャップを評価し対処することで、組織の労働力を最適化するのに役立ちます。スキル分析を後継計画と統合し、リーダーを特定し、部門横断的なコラボレーションを促進します。このテンプレートは、従業員のスキルを組織の目標に整合させ、持続的な成功を促します。
組織トポロジー™ 2025
活躍するシチュエーション:
組織図, オペレーション, マッピング
Org Topologies™ テンプレートは、組織構造の包括的な概要を提供します。このテンプレートは、階層構造、マトリクス構造、ネットワーク構造などのさまざまなトポロジーモデルを視覚化することで、組織のダイナミクスを理解し、効果的な構造を設計するのに役立ちます。このテンプレートは、各トポロジーの例と説明を通じて、組織デザインにおける情報に基づいた意思決定を支援します。
IASA - アーキテクト組織キャンバス
活躍するシチュエーション:
組織図, オペレーション, マッピング
アーキテクチャ組織キャンバスは、組織のアーキテクチャ能力を理解し改善するために特別に設計されたビジネス能力カードの一種です。
IASA - アーキテクト組織キャンバス
活躍するシチュエーション:
組織図, オペレーション, マッピング
アーキテクチャ組織キャンバスは、組織のアーキテクチャ能力を理解し改善するために特別に設計されたビジネス能力カードの一種です。