プレゼンテーションテンプレート
参加者の共感を呼ぶプレゼンテーションを行いましょう。
プレゼンテーションテンプレートについて
キャリア中のある時点で、専門的なプレゼンテーションテンプレートを使用する必要があるかもしれません。多くの人が、プレゼンテーションに対してプレッシャーを感じるものですが、必ずしもそうなる必要はありません。Miro のプレゼンテーションテンプレートを使用すれば、効果的で視覚的に魅力的なスライドを簡単に作成することができます。文章、画像、図など、必要なものを追加します。
Miro のプレゼンテーションテンプレートの詳細や、チームに役立つ方法については、引き続き下記をご確認ください。
プレゼンテーションテンプレートとは
通常、プレゼンテーションは、トピックを説明する画像、文章、図を含む付属のスライド資料を使って話すことになります。多くの人にとって、プレゼンテーションを行うのは、神経がすり減るような経験になるものですが、適切なツールを用意していれば、必ずしもそうなる必要はありません。
プレゼンテーションテンプレートは、効果的なプレゼンテーションを行うサポートをしてくれるので、自信をもって本番に臨むことができます。シンプルなツールを使用して、オーディエンスの集中力や意欲を高め、視覚的に魅力的なプレゼンテーションを作成しましょう。チームとスライド資料を作成する際は、見落としがないようスライドを共有し、フィードバックを得て、コラボレーションすることができます。プレゼンテーションテンプレートを使用して時間を節約し、コンテンツに集中することができます。
プレゼンテーションテンプレートの活用方法
プレゼンテーションを作成する必要がある場合には、プレゼンテーションテンプレートを使用することをお勧めします。ベテランの方は、プレゼンテーションテンプレートを使用して、スライド資料をカスタマイズすることができます。あるいは初心者の場合、このテンプレートを使用することで、インスピレーションを得て、思い出に残るスライド資料を簡単に作成できるため、コミュニケーターとしての自信が高まり、プレゼンテーションの準備が整っていると感じられます。
プレゼンテーションテンプレートの作成方法
プレゼンテーションは簡単に作成することができます。Miro のホワイトボードツールは、コラボレーションして作成し、共有するのに最適なキャンバスです。まずプレゼンテーションテンプレートを選択することから始めましょう。その後、以下の手順に従って作成します。
プレゼンテーションから引き出したいことをブレインストーミングします。オーディエンスに知ってもらいたいことは何か？詳細については、心配いりません。ブレインストーミングの段階では、思い付いたものを書き出すだけです。
オーディエンスを定義します。対象者は誰か？トピックについてある程度知識があるか？それともゼロから説明する必要があるか？オーディエンスを定義することは、スライド資料のデザインからトピックを説明する詳細レベルまで、あらゆるものを具体化するので、プロのプレゼンテーションテンプレートを作成する上で非常に重要です。
設定を確認します。どんな背景でこのプレゼンテーションを行うのか？全員参加のミーティングで行うのか？会議で行うのか？この設定は、プレゼンテーションの難易度、ビジネスプレゼンテーション用テンプレートの必要可否、話す時間、フォーマル度合いなどを決めるのに役立ちます。
プレゼンテーションの概要を示します。エッセイを書くように記載しましょう。まず、紹介から始め、3 ～ 5 つの要点をまとめて、その後結論を示します。後で文字数はいつでも減らすことができるので、好きなだけ詳細に記載しましょう。
スライドに表示される文章の下書きを作成します。まず、スライドに概要の内容を追加していきましょう。
画像を使って創造力を発揮しましょう。写真、アイコン、図表、その他の画像で、スライド資料をカスタマイズしましょう。スライドは読みやすいことが重要ですが、楽しむことも忘れずに作成しましょう。画像を使用することは、オーディエンスの意識を高め、創造性に満ちたプレゼンテーションテンプレートを作成するのに最適な手法です。
フィードバックを得るためコラボレーターとスライド資料を共有しましょう。
オーディエンス前でプレゼンテーションの練習をしましょう。プレゼンテーションを実際に行わなければ、プレゼンテーションのどの側面がぎこちなく、不明瞭、または面白みがないのかを判断するのは難しい場合もあります。この練習を、舞台の衣装を身に着けたリハーサルと考えましょう。ミーティングや会議に参加しているかのように、スライド資料を使って通しで練習しましょう。必要に応じて、オーディエンスに質問する時間を設けます。
オーディエンスを招待してフィードバックを得ます。魅力のある明確で簡潔なプレゼンテーションが完成するまで、改良を続けましょう。
どのテンプレートがプレゼンテーションに最適ですか？
最高のプレゼンテーション テンプレートはニーズに最も合致して、使いやすいものです。テンプレート ライブラリには、カスタマイズしてビジネス プレゼンテーション テンプレートまたはクリエイティブ プレゼンテーション テンプレートにできるプレゼンテーション テンプレートが用意されています。
プレゼンテーションの構成方法を教えてください。
オーディーディエンスや知ってもらいたい情報の種類に応じてプレゼンテーションを構成することができます。プレゼンテーションの目的によっては、プロのプレゼンテーションテンプレートの構成が変わるかもしれません。
無料のプレゼンテーション用テンプレートを手に入れるにはどうすれば良いですか？
Miro のテンプレートはすべて無料です。プレゼンテーションテンプレートは、テンプレートライブラリーで簡単に見つかります。
会議のふりかえり用テンプレート
活躍するシチュエーション:
チームミーティング, ブレインストーミング
多忙なスケジュールになると、「実践による学習」が、デフォルトの学習方法になります。そのため、チームは、ふりかえりや聞き取りといった他の重要な方法によって学習する時間を作ります。「学習者」（チームの残りの他のメンバーと共有するチームメンバー）が主導する会議のふりかえりを使用すれば、チームメンバーはクライアントのビジネスや内部事業計画に関する新しい情報を共有し合うことができます。さらに、問題の解決手段を模索して、その解決手段の発見の参考になるであろう本やポッドキャストを他のメンバーと共有することもできるようになります。会議でのふりかえりは、異なる知識レベルにいるチームメンバーが、お互いの長所や専門知識を共有し高め合う機会として非常に役立ちます。
プロトペルソナテンプレート
活躍するシチュエーション:
UX, UX デザイン, デザイン思考
プロトペルソナテンプレートを使ってターゲット顧客を理解しましょう。デザインチームや戦略チームが客観的な情報をもとに方針を決定することに役立つテンプレートです。
編集カレンダーテンプレート
活躍するシチュエーション:
マーケティング, 戦略プランニング, プロジェクト計画
大半の企業では、コンテンツが大事です。他の何を作るよりも積極的に（そしてはるかに素早く）コンテンツを作成します。これには、ブログ、ニュースレター、ソーシャルメディアの投稿、広告などが含まれ、アイデア出し、執筆、編集、掲載が必要です。そのため、コンテンツチームには編集カレンダーが必要です。このテンプレートでは、チームが戦略的に計画し、現状を整理して（コンテンツタイプ、ライター、チャネル、納品日など）、スケジュール通りコンテンツをすべて完了/掲載できるカレンダーを簡単に作成することができます。
3 つの成長地平線モデルテンプレート
活躍するシチュエーション:
Leadership, Strategic Planning, Project Planning
「The Alchemy of Growth」で紹介されたこのモデルは、挑戦する企業に現在と未来のバランスをとる方法を提供します。つまり、既存の事業でうまくいっていること、新たに発生しつつあること、そして未来に待ち受ける収益性の高い成長の機会とのバランスです。そうすることで、組織のあらゆるチームが取り組んでいるプロジェクトが、組織のゴールに寄り添い、それをサポートしていることを確認できるのです。また、3 つの成長地平線モデルは、実験と反復を重視し、それに頼るイノベーション文化を育み、新規事業の機会を特定する強力な方法です。
チームチャーターテンプレート
活躍するシチュエーション:
チームミーティング, ワークショップ, ミーティング
チームチャーターとは、チームの目的や目標、それらの達成に必要なステップをまとめた文書です。チームチャーターは、すべてのメンバーが集中し、目指すべき方向性を視覚化します。協力して作成したチームチャーターは、メンバーの結びつきを強める有効な手段です。チームチャーターテンプレートは、新しくチームを設立したとき、既存チームに新メンバーを加えたとき、あるいはチームでの在籍期間にかかわらず、改めてチームの連携を強化したい場合に有効なフレームワークです。
ジョハリの窓テンプレート
活躍するシチュエーション:
リーダーシップ, ミーティング, ふりかえり
認識すること。それは他者だけでなく、自分自身をより深く信頼するための重要な要素です。ジョハリの窓は、この考えを基に参加者が 4 つの要素を埋めながらチームの相互理解を深めていくフレームワークです。参加者は各象限で自分も他人も知らなかった自己の発見を試みることになります。組織の成長を感じたときは、このテンプレートを使ってジョハリの窓を実践しましょう。ジョハリの窓は、部門間やチーム内のつながりを深め、従業員同士のコミュニケーションを円滑にし、相互理解を深めることができます