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Jaqueline Anneroth
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レポート
まずはチームのムードチェックから始めましょう。それから、ふりかえりは次の4つの主要なセクションで進行します。
1.) チームでうまく機能していること
2.) 障害になったこと
3.) チームの効果を改善するためにできること
4.) 次のイテレーションで取り組むアクション項目を作成すること。
Scrum Master / Project Manager