メッセージカードテンプレート
Miro のメッセージカードテンプレートを使ってありがとうや賞賛の言葉をチームメイトや友達に送りましょう。無料でテンプレートとボードを共有できるので、さまざまなデザインを使って他の人とメッセージカードを交換し合えます。
メッセージカードテンプレートについて
健全なチームワークを育む上でチームメンバーの努力や成果を評価し、賞賛することは重要です。Miro のメッセージカードテンプレートを使うことにより、チームメンバーや友人に感謝の気持ちや賞賛の言葉を Miro ボードを通して送ることができます。さまざまなデザインテンプレートが無料で利用できるので、シチュエーションや気持ちに合わせたメッセージカードをデザインできます。
メッセージカードテンプレートの使い方
Miro のメッセージカードテンプレートは、誰でも簡単に編集できます。以下でテンプレートを編集する方法を見てみましょう。
テンプレートを選択し、チームメンバー全員がアクセスできる共有スペースに追加します。
各デザインやセクションを編集して、言葉が伝わりやすくなるようにテンプレートをデザインしましょう。
チームメンバーが定期的にテンプレートに戻って適切な箇所にメモを書いたり、メッセージを残したりして、メンバー間のチームワークを高められるようにしましょう。
ポジティブなチーム文化を育むために、チームミーティングや共有のコミュニケーションチャネルを通じて、メッセージを一緒に確認することを定期的に行いましょう。
メッセージカードテンプレートを活用するメリット
Miro のメッセージカードテンプレートの活用にはいくつかのメリットがあります。
モラルの向上：努力や成果を評価することは、チームのモチベーションにプラスの影響を与えます。
ポジティブな文化を促進する：メッセージカードを使うことにより、チームワークを強化できます。
エンゲージメントの向上：チームメンバーどうしが自然とお互いのことを認め合う環境を作る助けになります。
チームの結束力を高める：チームメンバー間の結束と仲間意識を育めます。
継続的な改善：業績が評価されることで、継続的な成長を促進できます。
オンラインワークスペースである Miro ではチームビルディングツールやマネジメントテンプレートを使って、いつでもメッセージカードを作成できます。
アカウント作成も無料なので、自社のチームのチームワークの強化にぜひ Miro をご利用ください。
メッセージカードはどのくらいの頻度で更新すべきですか？
チームメンバーを評価するエンゲージメントとモチベーションを維持するために、毎週または毎月など、定期的にテンプレートを更新することをおすすめします。
どの規模のチームでもメッセージカードテンプレートが使えますか？
Miro のテンプレートは自由に編集できるため、小規模のグループから大規模な組織まで、あらゆる規模のチームでMiro のメッセージカードを使用できます。
このテンプレートで作業を開始する
チーム会議アジェンダテンプレート
活躍するシチュエーション:
チームミーティング, ドキュメンテーション, ワークショップ
意思決定、優先順位の調整、方向性を共有するためには、チームの時間を作ることが重要です。チーム会議のアジェンダは、チームとの情報共有やコラボレーションが必要なときに、割り当てられた時間枠にスケジュールと構成を追加することができます。アジェンダは、目標、議題、アクションアイテム、次のステップの進行役を決定するようチームに促します。アジェンダに従って会議を円滑に進めることで、OKR による進捗状況の確認、最新情報の共有、障害に対する話し合い、アイデアのブレインストーミングが容易になります。
カンバン フレームワーク テンプレート
活躍するシチュエーション:
カンバンボード, アジャイル手法, アジャイル ワークフロー
プロセスの最適化、フローの改善、顧客に提供する価値の向上が、カンバン方式によって実現できます。カンバンは、一連のリーンの考え方と実践（1950年代にトヨタ自動車の社員によって考案）に基づいており、無駄を省き、その他の多くの問題に対処し、問題を協力して解決することができます。シンプルなカンバンテンプレートを使って、すべての作業の進捗状況を綿密に監視すると同時に、自分自身や複数部門の同僚に作業を提示し、ソフトウェアの舞台裏を見える化することができます。
アイスブレイカーテンプレート
活躍するシチュエーション:
Icebreakers
ゲストを安心させ、親近感を抱かせることほど素晴らしい会議やワークショップの始め方はありません。これにより、場の雰囲気は和み、彼らの参加意識を高めることができます。アイスブレーカーが作るのはシンプルな人同士のつながりです。リモートでの集まりや、新しいチームメンバーとの顔合わせを素晴らしいものにしてくれます。アイスブレーカーの質問は様々です。例えば、自分を一言で表す質問は、次のようになります。赤ちゃんのころの写真を共有してください。また、もしあなたが動物なら何になりたいか、などとなります。
会議のふりかえり用テンプレート
活躍するシチュエーション:
チームミーティング, ブレインストーミング
多忙なスケジュールになると、「実践による学習」が、デフォルトの学習方法になります。そのため、チームは、ふりかえりや聞き取りといった他の重要な方法によって学習する時間を作ります。「学習者」（チームの残りの他のメンバーと共有するチームメンバー）が主導する会議のふりかえりを使用すれば、チームメンバーはクライアントのビジネスや内部事業計画に関する新しい情報を共有し合うことができます。さらに、問題の解決手段を模索して、その解決手段の発見の参考になるであろう本やポッドキャストを他のメンバーと共有することもできるようになります。会議でのふりかえりは、異なる知識レベルにいるチームメンバーが、お互いの長所や専門知識を共有し高め合う機会として非常に役立ちます。
チームチャーターテンプレート
活躍するシチュエーション:
チームミーティング, ワークショップ, ミーティング
チームチャーターとは、チームの目的や目標、それらの達成に必要なステップをまとめた文書です。チームチャーターは、すべてのメンバーが集中し、目指すべき方向性を視覚化します。協力して作成したチームチャーターは、メンバーの結びつきを強める有効な手段です。チームチャーターテンプレートは、新しくチームを設立したとき、既存チームに新メンバーを加えたとき、あるいはチームでの在籍期間にかかわらず、改めてチームの連携を強化したい場合に有効なフレームワークです。
個別グループテンプレート
活躍するシチュエーション:
Education, Team Meetings, Workshops
個別グループで会議を行えば、大人数が集まる会議と比べてチームメンバーが率直な会話を交わし、より親密に連携する素晴らしい機会となります。大規模なグループ設定では、発言しづらいと感じる人もいるかもしれません。個別グループの場合、参加者は安心してアイデアを共有することができます。個別グループはより親密なので、参加者はただその場にいるだけではなく、積極的に会議に臨めるようになります。