メッセージカードテンプレート
Miro のメッセージカードテンプレートを使ってありがとうや賞賛の言葉をチームメイトや友達に送りましょう。無料でテンプレートとボードを共有できるので、さまざまなデザインを使って他の人とメッセージカードを交換し合えます。
メッセージカードテンプレートについて
健全なチームワークを育む上でチームメンバーの努力や成果を評価し、賞賛することは重要です。Miro のメッセージカードテンプレートを使うことにより、チームメンバーや友人に感謝の気持ちや賞賛の言葉を Miro ボードを通して送ることができます。さまざまなデザインテンプレートが無料で利用できるので、シチュエーションや気持ちに合わせたメッセージカードをデザインできます。
メッセージカードテンプレートの使い方
Miro のメッセージカードテンプレートは、誰でも簡単に編集できます。以下でテンプレートを編集する方法を見てみましょう。
テンプレートを選択し、チームメンバー全員がアクセスできる共有スペースに追加します。
各デザインやセクションを編集して、言葉が伝わりやすくなるようにテンプレートをデザインしましょう。
チームメンバーが定期的にテンプレートに戻って適切な箇所にメモを書いたり、メッセージを残したりして、メンバー間のチームワークを高められるようにしましょう。
ポジティブなチーム文化を育むために、チームミーティングや共有のコミュニケーションチャネルを通じて、メッセージを一緒に確認することを定期的に行いましょう。
メッセージカードテンプレートを活用するメリット
Miro のメッセージカードテンプレートの活用にはいくつかのメリットがあります。
モラルの向上：努力や成果を評価することは、チームのモチベーションにプラスの影響を与えます。
ポジティブな文化を促進する：メッセージカードを使うことにより、チームワークを強化できます。
エンゲージメントの向上：チームメンバーどうしが自然とお互いのことを認め合う環境を作る助けになります。
チームの結束力を高める：チームメンバー間の結束と仲間意識を育めます。
継続的な改善：業績が評価されることで、継続的な成長を促進できます。
オンラインワークスペースである Miro ではチームビルディングツールやマネジメントテンプレートを使って、いつでもメッセージカードを作成できます。
アカウント作成も無料なので、自社のチームのチームワークの強化にぜひ Miro をご利用ください。
メッセージカードはどのくらいの頻度で更新すべきですか？
チームメンバーを評価するエンゲージメントとモチベーションを維持するために、毎週または毎月など、定期的にテンプレートを更新することをおすすめします。
どの規模のチームでもメッセージカードテンプレートが使えますか？
Miro のテンプレートは自由に編集できるため、小規模のグループから大規模な組織まで、あらゆる規模のチームでMiro のメッセージカードを使用できます。
このテンプレートで作業を開始する
バラ、トゲ、つぼみのふりかえりテンプレート
活躍するシチュエーション:
Agile Workflows, Retrospectives
バラ、トゲ、つぼみのふりかえりテンプレートを使って、シンプルながらも効果的なふりかえりを実行しましょう。ポジティブな成果や課題、将来の機会を特定します。
ToDo リストテンプレート
活躍するシチュエーション:
プロジェクト管理, 教育, 意思決定
MiroのToDoリストテンプレートを活用して作業内容の整理や見える化、優先順位付けに活用して生産性を向上しましょう。今やるべきことが明確化されることで目の前の作業に集中でき、漠然とした全体像に迷いを感じることがなくなりプロジェクトを気持ちよく進めることができるようになります。
ギャップ分析テンプレート
活躍するシチュエーション:
マーケティング, 経営管理, 戦略プランニング
チームや組織の理想的な姿をイメージしてください。それを現状と比較しましょう。現状と理想的な未来とのギャップや、チームや組織の障害を特定したいとは思いませんか？もし特定したいのであれば、ギャップ分析を始めましょう。容易にカスタマイズ可能なこのテンプレートを使用すれば、目標の早期達成の障害物に対してチームを団結させ、目標を達成する計画を協力して策定し、組織の成長と発展を後押しすることができます。スキル、人材選定、ソフトウェア、プロセス、ベンダー、データなど特定の「ギャップ」に焦点を当てた分析が可能になります
感情の輪アイスブレーカー テンプレート
活躍するシチュエーション:
Icebreakers, Meetings
ユーザーの感情表現が豊かになり、メンバーとのつながりが強まります。感情の輪アイスブレーカーを使って、重要な会議の土台を作りましょう。
喜･怒･哀によるふりかえりテンプレート
活躍するシチュエーション:
ブレインストーミング, アイデア出し, ふりかえり
スプリントの成功の可否は、目標やスケジュールの達成状況だけで評価したくなるものです。しかし、そこには感情がより重要な成功指標として存在しています。喜･怒･哀によるふりかえりは、チームのスプリント後の所感を探り、共有するための人気のある手法でもあります。これにより、ポジティブな点と懸念事項の両方が強調され、チームをどのように前進させるか決めることができます。このテンプレートを使用すれば、喜･哀･楽によるふりかえりを簡単に実行することができます。このふりかえりは、チームの信頼関係、士気、エンゲージメントの向上のために役立ちます。
スタート、ストップ。継続的なふりかえりテンプレート
活躍するシチュエーション:
ワークショップ, ミーティング, ふりかえり
フィードバックを与え、受け取ることは、時に困難だったり、威圧感を伴ったりします。四半期前、1 週間前でさえ、過去をふりかえって「良い」 / 「悪い」の判断を下すことは困難なことです。スタート、ストップ、コンティニュー フレームワークは、チームが最近の経験を簡単にふりかえることができるように作られたものです。スタート、ストップ、コンティニュー テンプレートは、チームが始めるべきこと、やめるべきこと、続けるべきことを具体的に検討するよう促します。協力者と一緒に、生産性を高め成功に続く重要なステップに同意します。