メッセージカードテンプレート
Miro のメッセージカードテンプレートを使ってありがとうや賞賛の言葉をチームメイトや友達に送りましょう。無料でテンプレートとボードを共有できるので、さまざまなデザインを使って他の人とメッセージカードを交換し合えます。
メッセージカードテンプレートについて
健全なチームワークを育む上でチームメンバーの努力や成果を評価し、賞賛することは重要です。Miro のメッセージカードテンプレートを使うことにより、チームメンバーや友人に感謝の気持ちや賞賛の言葉を Miro ボードを通して送ることができます。さまざまなデザインテンプレートが無料で利用できるので、シチュエーションや気持ちに合わせたメッセージカードをデザインできます。
メッセージカードテンプレートの使い方
Miro のメッセージカードテンプレートは、誰でも簡単に編集できます。以下でテンプレートを編集する方法を見てみましょう。
テンプレートを選択し、チームメンバー全員がアクセスできる共有スペースに追加します。
各デザインやセクションを編集して、言葉が伝わりやすくなるようにテンプレートをデザインしましょう。
チームメンバーが定期的にテンプレートに戻って適切な箇所にメモを書いたり、メッセージを残したりして、メンバー間のチームワークを高められるようにしましょう。
ポジティブなチーム文化を育むために、チームミーティングや共有のコミュニケーションチャネルを通じて、メッセージを一緒に確認することを定期的に行いましょう。
メッセージカードテンプレートを活用するメリット
Miro のメッセージカードテンプレートの活用にはいくつかのメリットがあります。
モラルの向上：努力や成果を評価することは、チームのモチベーションにプラスの影響を与えます。
ポジティブな文化を促進する：メッセージカードを使うことにより、チームワークを強化できます。
エンゲージメントの向上：チームメンバーどうしが自然とお互いのことを認め合う環境を作る助けになります。
チームの結束力を高める：チームメンバー間の結束と仲間意識を育めます。
継続的な改善：業績が評価されることで、継続的な成長を促進できます。
オンラインワークスペースである Miro ではチームビルディングツールやマネジメントテンプレートを使って、いつでもメッセージカードを作成できます。
アカウント作成も無料なので、自社のチームのチームワークの強化にぜひ Miro をご利用ください。
メッセージカードはどのくらいの頻度で更新すべきですか？
チームメンバーを評価するエンゲージメントとモチベーションを維持するために、毎週または毎月など、定期的にテンプレートを更新することをおすすめします。
どの規模のチームでもメッセージカードテンプレートが使えますか？
Miro のテンプレートは自由に編集できるため、小規模のグループから大規模な組織まで、あらゆる規模のチームでMiro のメッセージカードを使用できます。
このテンプレートで作業を開始する
ファンディング（資金調達）トラッカーテンプレート
活躍するシチュエーション:
Kanban Boards, Operations
多くの組織、特に非営利団体（NPO・NGO）にとって資金調達は組織の存続にも関わる重要な要素です。これらの組織にとって調達目標を達成することは、彼らのミッションを遂行する上で非常に重要です。ファンディングトラッカーテンプレートは、資金調達の進捗状況を把握し、計画の遂行を強力にサポートします。このテンプレートは、マイルストーンの可視化だけではなく、寄付金や資金提供を集めるための効果的な方法の道筋を示し、資金提供者の履歴を追跡することにに役立ちます。特に、多方面からの資金提供を受けている場合に非常に便利です。
是正措置計画テンプレート
活躍するシチュエーション:
オペレーション, 戦略プランニング, プロジェクト管理
マネージャーや人事リーダーにとって、従業員の業績課題を記録することや、それを直接その従業員に話すことは、最も気が進まない仕事です。是正措置計画を使用すれば、専門の記述式フレームワークに記載することで、その困難なタスクをも少しは作業しやすくなります。そうすることで、プロセス、次のステップ、会話の詳細をすべて明確に記録することができます。このテンプレートでは、気の進まないコミュニケーションを排除し、期待値を調整し、従業員に段階的に指示を行うことができます。
カンバン フレームワーク テンプレート
活躍するシチュエーション:
カンバンボード, アジャイル手法, アジャイル ワークフロー
プロセスの最適化、フローの改善、顧客に提供する価値の向上が、カンバン方式によって実現できます。カンバンは、一連のリーンの考え方と実践（1950年代にトヨタ自動車の社員によって考案）に基づいており、無駄を省き、その他の多くの問題に対処し、問題を協力して解決することができます。シンプルなカンバンテンプレートを使って、すべての作業の進捗状況を綿密に監視すると同時に、自分自身や複数部門の同僚に作業を提示し、ソフトウェアの舞台裏を見える化することができます。
業務フロー図テンプレート
活躍するシチュエーション:
フローチャート, オペレーション
業務フロー図テンプレートを活用して、プロジェクトに関わるすべてのチームと情報を共有し、スムーズな連携を取れるようにしましょう。業務フロー図テンプレートは、複数の部門が持つ依存関係や担当領域をわかりやすく可視化した図です。テンプレート内の画像やテキストを入れ替えるだけで簡単にプロジェクトのニーズに合った業務フロー図を完成させることができます。無料でお試しいただけるので、まずはこのテンプレートがどのようにして業務フロー改善やコミュニケーションに役立つのかご体験ください。
クネビンフレームワークテンプレート
活躍するシチュエーション:
オペレーション, 意思決定, 優先順位付け
企業は、多岐にわたる複雑な課題に直面します。時には、こうした課題があると、意思決定者がどこから始めればよいか、どのような質問をすればよいか判断に迷うことになります。クネビンフレームワークは、1999 年に IBM のデイブ・スノーデンが開発したもので、その課題を見極め、適切な対応を見出すのに役立ちます。多くの組織は、このパワフルで柔軟なフレームワークを使用して、製品開発、マーケティング計画、組織戦略時、または危機に直面した場合に役立てます。またこのテンプレートは、そのようなイベントにどう対応するかについて新規採用者に研修を行うのにも最適です。
喜･怒･哀によるふりかえりテンプレート
活躍するシチュエーション:
ブレインストーミング, アイデア出し, ふりかえり
スプリントの成功の可否は、目標やスケジュールの達成状況だけで評価したくなるものです。しかし、そこには感情がより重要な成功指標として存在しています。喜･怒･哀によるふりかえりは、チームのスプリント後の所感を探り、共有するための人気のある手法でもあります。これにより、ポジティブな点と懸念事項の両方が強調され、チームをどのように前進させるか決めることができます。このテンプレートを使用すれば、喜･哀･楽によるふりかえりを簡単に実行することができます。このふりかえりは、チームの信頼関係、士気、エンゲージメントの向上のために役立ちます。