称賛テンプレート
成果を認め、ポジティブな仕事文化を育みます。
称賛テンプレートについて
チームメンバーの努力と成果を認識し感謝することは、ポジティブで生産的な職場環境を育むために重要です。称賛テンプレートは、この認識を体系的かつ意味のある方法で促進します。このテンプレートは、チーム内で感謝の気持ちを表し、成果を認め、成功を祝うためのプラットフォームを提供するように設計されています。個々の貢献を強調することは、士気を高め、感謝とサポートの文化を促進します。
称賛テンプレートの使い方
称賛テンプレートの使用は簡単で、どんなチームのルーチンにも簡単に取り入れることができます。
テンプレートを選び、チームメンバー全員がアクセス可能な共有スペースに追加します。
セクションをカスタマイズして、チームに最も関連する種類の認識と感謝を反映させましょう。
チームメンバーにテンプレートを定期的に訪問するよう促し、適切なセクションにメモを書いたりメッセージを残したりして、同僚の貢献を認めましょう。
チームミーティングや共有されたコミュニケーションチャネルを通じて、メッセージを一緒に確認することを定期的な習慣にし、ポジティブなチーム文化を強化しましょう。
なぜ称賛テンプレートを使用するのでしょうか？
称賛テンプレートを導入することで、いくつかの利点があります。
士気を高める：努力と達成を認めることは、チームの士気に良い影響を与えます。
ポジティブな文化を育む：チーム内で感謝とサポートの文化を奨励します。
参加を促進する：チームメンバーを関与させ、互いの努力を認め合うよう動機づけます。
チームの結束を高める：チームメンバー間の団結と友情を育む。
継続的改善を促進する：達成の認識は、継続的なエクセレンスと成長を促します。
メッセージカードはどのくらいの頻度で更新すべきですか？
チームメンバーを評価するエンゲージメントとモチベーションを維持するために、毎週または毎月など、定期的にテンプレートを更新することをおすすめします。
どの規模のチームでもメッセージカードテンプレートが使えますか？
Miro のテンプレートは自由に編集できるため、小規模のグループから大規模な組織まで、あらゆる規模のチームでMiro のメッセージカードを使用できます。
チームミーティングアジェンダテンプレート
活躍するシチュエーション:
ドキュメンテーション, 部内会議, ワークショップ
チームのための時間を確保することは、意思決定を行い、優先事項を調整し、一緒に同じ方向に進むために重要です。チーム会議のアジェンダは、情報を共有し、チームと協力する必要があるときに割り当てられた時間枠にスケジュールと構造を追加するのに役立ちます。チームが目標、議題、アクションアイテム、次のステップを担当する人について合意することも可能にします。アジェンダを備えた中断のないチーム会議の時間は、OKR に対する進捗を確認し、最新情報を共有し、障害について議論し、アイデアをブレインストーミングするのに役立ちます。