カルチャーマップ ワークショップ

このワークショップは、Erin Meyerの「The Culture Map」に基づいています。

「なぜスウェーデンの同僚は中国チームとうまく協力できないのでしょうか？アメリカの同僚は3つのポジティブなコメントを先に付けた上でネガティブなフィードバックをする中で、ドイツ人は良い点を飛ばしてストレートに指摘するのに、パフォーマンスレビューをどのようにうまく行えばよいのでしょうか？4大陸にまたがるチームが効果的に協力するためのベストな方法は何ですか？」

https://erinmeyer.com/books/the-culture-map/

期待されること:

1. 7つの異なる要素を知る。

2. 自分たちのチーム文化を作る。

3. テンプレートはあなたのものです！

方法:

フレーム1: 舞台設定。

フレーム2: アイスブレーカー。

フレーム3: 七つの異なる要素を知る。

フレーム4: 七つの異なる要素を知る。

フレーム5: 七つの異なる要素を、より深く知るための明確化エクササイズと調整ワークショップ。

フレーム6: チーム文化を築く！

ワークショップを楽しんでください :)